名词解释题工作实践法

题目
名词解释题
工作实践法
相似考题

1.下列工作分析方法，在缺乏工作文献时，（ ）的优势尤为明显 A．问卷法， B．观察法 C．工作日志法 D．工作实践法

2.工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法

3.（）适用于短期内可以掌握的工作。A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法

4.基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（ ）。

更多“工作实践法”相关问题

  • 第1题：

    下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。

    A:观察法
    B:典型事例法
    C:工作日志法
    D:工作实践法

    答案：D
    解析：
    各种工作分析方法的适用范围

  • 第2题：

    下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

    A:文献分析法
    B:工作日志法
    C:访谈法
    D:工作实践法

    答案：C
    解析：
    访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第3题：

    缺乏工作文献时，()的优势尤为明显。

    A.工作实践法
    B.工作日志法
    C.工作分析观察法
    D.工作分析问卷法

    答案：B
    解析：
    缺乏工作文献时，工作日志法的优势尤为明显。

  • 第4题：

    常用的工作分析方法有()。

    A:工作实践法
    B:文献分析法
    C:头脑风暴法
    D:访谈法
    E:问卷法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。

  • 第5题：

    下面哪一项不属于工作分析的方法（）

    A工作实践法

    B典型事例法

    C观察法

    D双条法


    D
    略

  • 第6题：

    工作实践法


    正确答案: 顾名思义，这种方法就是指由工作分析人员亲自从事所需研究的工作，以搜集相关信息的方法。

  • 第7题：

    对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是（　）

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、面谈法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第8题：

    通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为（）

    • A、问卷法
    • B、工作实践法
    • C、关键实践法
    • D、面谈法

    正确答案:D

  • 第9题：

    PAQ意指（）。

    • A、工作实践法
    • B、明尼苏达满意度问卷法
    • C、职位分析问卷法
    • D、工作描述指数法

    正确答案:C

  • 第10题：

    下列工作分析方法，在缺乏工作文献时，（　）的优势尤为明显。

    • A、问卷法
    • B、观察法
    • C、工作日志法
    • D、工作实践法

    正确答案:C

  • 第11题：

    不定项题
    属于工作分析方法有( )。
    A

    工作日志法

    B

    主题专家会议法

    C

    工作实践法

    D

    申报法


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    现场实践型培训方法有（）
    A

    工作指导法；

    B

    工作轮换法；

    C

    考察法。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。

    A.工作实践法可获得第一手资料
    B.工作实践法适用范围小
    C.工作实践法对工作分析人员要求高
    D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
    E.工作实践法适用于危险的工作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作实践法不适用于需要进行大量训练和危险的工作。选项E错误。

  • 第14题：

    ()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

    A:工作实践法
    B:社会实践法
    C:访谈法
    D:观察法

    答案：A
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第15题：

    （　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

    A.工作实践法
    B.社会实践法
    C.访谈法
    D.观察法

    答案：A
    解析：
    工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第16题：

    唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案：D
    解析：
    访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第17题：

    通用的工作分析方法包括（　）。

    • A、主题专家会议法
    • B、访谈法
    • C、工作实践法
    • D、职位分析问卷法
    • E、工作要素法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。

    • A、面谈法
    • B、问卷法
    • C、典型事例法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下属于行为导向工作分析方法的是（）。

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、关键事件法
    • D、问卷法
    • E、工作日记法

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    定性的工作分析方法包括（）。

    • A、工作实践法和直接观察法
    • B、典型事例法
    • C、面谈和问卷法
    • D、工作日志法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    现场实践型培训方法有（）

    • A、工作指导法；
    • B、工作轮换法；
    • C、考察法。

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    PA0意指（）。

    • A、工作实践法
    • B、明尼苏达满意度问卷法
    • C、职位分析问卷法
    • D、工作描述指数法

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    （　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
    A

    工作实践法

    B

    社会实践法

    C

    访谈法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作;其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

相关内容