单选题（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。A 伦西斯·利克特B 享利·法约尔C 乔治·霍曼斯D 威廉·怀特

题目
单选题
（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。
A

伦西斯·利克特

B

享利·法约尔

C

乔治·霍曼斯

D

威廉·怀特

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1.社会控制的类型有()。A、正式控制和非正式控制B、积极控制和消极控制C、外在控制和内在控制D、宏观控制和微观控制

2.社会舆论属于哪种社会控制手段：()。A、积极的社会控制B、消极的社会控制C、正式控制D、非正式控制E、外在控制F、内在控制G、硬控制H、软控制

3.规章条例属于哪种社会控制手段()。A、积极的社会控制B、消极的社会控制C、正式控制D、非正式控制E、外在控制F、内在控制G、硬控制H、软控制

4.根据规则形态的不同,可以把社会控制分为( )。A. 正式控制B. 非正式控制C. 外在控制D. 内在控制

更多“（）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。”相关问题

  • 第1题：

    ()对社会越轨进行控制的最有效途径。

    A、内在控制

    B、外在控制

    C、正式控制

    D、非正式控制


    参考答案：A

  • 第2题：

    正式组织与非正式组织的区别是:()

    A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的

    B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的

    C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的

    D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范


    参考答案：B

  • 第3题：

    非正式学习的特征是()。

    A.由内在或外在的触动引起

    B.是有意识的

    C.受偶然因素影响

    D.与日常工作融为一体


    正确答案：ACD

  • 第4题：

    撤职属于()。

    A、内在控制

    B、外在控制

    C、正式的社会控制

    D、非正式的社会制裁


    参考答案：BC

  • 第5题：

    “社会人”假设的主要观点包括（　　）。

    A． 组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
    B． 领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
    C． 员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
    D． 由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
    E． 影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素

    答案：B,C,D,E
    解析：
    作为“社会人”假设的基本理论，其主要观点是：①人是社会的人，影响人的生产积极性的因素除物质条件以外，尚有社会的、心理的因素；②由于技术进步和工作合理化，使人对工作本身失去乐趣和意义，于是便从社会关系中寻求乐趣和意义；③生产率的高低，主要取决于员工的士气，而士气则取决于家庭生活和社会生活，以及企业中人与人之间的关系；④组织中存在非正式组织群体，这种非正式组织群体具有特殊的行为规范，对其成员产生很大影响；⑤领导者要善于了解人，倾听员工意见，沟通看法，使正式组织的经济需求与非正式组织的社会需求取得平衡。

  • 第6题：

    社会成员用内化了的社会价值规范约束和指导自己的行为，属于（）

    • A、正式控制
    • B、非正式控制
    • C、内在控制
    • D、外在控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据社会控制有无明文规定来划分为（）。

    • A、积极控制和消极控制
    • B、正式控制和非正式控制
    • C、内在控制和外在控制
    • D、硬控制和软控制

    正确答案:B

  • 第9题：

    （）指出，由于这些内在的（非正式的）和外在的（正式的）系统的存在，形成了工作生活方面的行为规范。

    • A、伦西斯·利克特
    • B、享利·法约尔
    • C、乔治·霍曼斯
    • D、威廉·怀特

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    社会控制包括以下各项中的（）类型。
    A

    正式控制和非正式控制

    B

    积极控制和消极控制

    C

    硬控制和软控制

    D

    外在控制和内在控制


    正确答案： A,B
    解析： 社会控制的类型包括：正式控制和非正式控制。这是根据社会控制有无明文规定来划分的。政权、法律、纪律、各种社会制度、社会中有组织的宗教，均有明文规定，它们属于正式控制的范畴；而风俗、习惯等则是非正式控制。积极控制和消极控制。这是按使用奖励手段还是惩罚手段来划分的。前者如奖状、奖金、奖章、记功、晋升等；后者如记过、开除、降级、判刑等。无论正式控制或是非正式控制，既可以采取积极控制的手段，也可以采取消极控制的手段。硬控制和软控制。这是按使用强制手段和非强制手段来划分的。政权、法律、纪律，都依赖控制力，属于硬控制范畴；软控制则依赖社会舆论、社会心理进行控制。社会风俗、道德、信仰和信念的控制属于软控制范畴。外在控制和内在控制。这是按控制是否依靠外部力量来划分的。内在控制即自我控制，指社会成员自觉地把社会规范内化，用以约束和检点自己的行为。外在控制是社会依靠外在力量控制其成员就范。外在控制与内在控制的界限是相对的，两者相互渗透和转化。

  • 第11题：

    单选题
    制度根据起源分类可分为（）。
    A

    社会习惯和行为规范

    B

    正式制度和非正式制度

    C

    内在制度和外在制度

    D

    宪法规定的秩序和其他一般的制度安排


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据社会控制有无明文规定来划分为（）。
    A

    积极控制和消极控制

    B

    硬控制和软控制

    C

    内在控制和外在控制

    D

    正式控制和非正式控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过内在的心理起作用的制度,称之为()。

    A.非正式制度

    B.正式制度

    C.内在制度

    D.外在制度


    参考答案：C

  • 第14题：

    由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。()


    参考答案：错误

  • 第15题：

    ()指那些引导人们自我激励并按遵从方式行动的过程。

    A、内在控制

    B、外在控制

    C、正式控制

    D、非正式控制


    参考答案：A

  • 第16题：

    根据社会控制所运用的手段类型来划分,社会控制可分为( )。

    A.内在控制和外在控制

    B.正式控制和非正式控制

    C.积极控制和消极控制

    D.硬控制和软控制


    参考答案：B

  • 第17题：

    扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第18题：

    社会控制包括以下各项中的（）类型。

    • A、正式控制和非正式控制
    • B、积极控制和消极控制
    • C、硬控制和软控制
    • D、外在控制和内在控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    制度大致可以分为两个有联络的子系统，即（）

    • A、强制性制度和诱致性制度
    • B、内在制度和外在制度
    • C、政治制度和经济制度
    • D、正式化内在规则和非正式化内在规则

    正确答案:B

  • 第20题：

    社会控制以控制所用规则形态不同可分为（）

    • A、外在控制
    • B、正式控制
    • C、内在控制
    • D、非正式控制

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    制度根据起源分类可分为（）。

    • A、社会习惯和行为规范
    • B、正式制度和非正式制度
    • C、内在制度和外在制度
    • D、宪法规定的秩序和其他一般的制度安排

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    社会控制以控制所用规则形态不同可分为（）
    A

    外在控制

    B

    正式控制

    C

    内在控制

    D

    非正式控制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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