问答题什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
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什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
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第1题：
张先生在开展工作分析时，需要企业内不同层级、不同部门的配合，那么一般员工应明确的是（ ）。
A．工作分析的目的是什么
B．实施工作分析的流程是什么
C．是否清楚地了解工作分析的必要性
D．工作分析过程中自己需要给予哪些配合
正确答案：AD
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第2题：
企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括( )。A.工作分析的目标是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析对本部门的影响是什么
D.实施工作分析的流程是什么
E.在工作分析实施中，自己的责任是什么答案：B,C,E解析：工作分析是一项系统性工程，需要企业内不同层级、不同部门相互配合，共同完成。企业中中层管理者应明确的内容为：①是否了解工作分析的必要性；②工作分析对本部门的影响是什么；③在工作分析实施中，自己的责任是什么。AD两项属于企业高层应明确的内容。 -
第3题：
工作分析的基本方法是什么？
正确答案:工作分析的基本方法有：观察分析法、工作者自我记录分析法、主管人员分析法、访谈分析法、记实分析法、问卷调查分析等。任务分析指工作分析者借助一定的手段与方法，对整个岗位的各种工作任务进行分析分解，寻找出构成整个岗位工作的种要素及其关系。 -
第4题：
无论工作分析的目的是什么，在收集信息时基本都一样。（）
正确答案:错误 -
第5题：
施工作业HSE风险识别，采用的关联图分析法的程序是什么？
正确答案: 确立顶级事件→隐患识别→事故识别→屏障设置。 -
第6题：
什么是工作分析？工作分析的意义是什么？
正确答案: 工作分析，是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。其结果包括工作说明书与工作规范。
意义：（1）工作分析为组织设计和结构提供基础；（2）工作分析是制定人力资源计划的依据；（3）工作分析使职务评价和报酬达到公平和公正；（4）工作分析使招聘活动有明确的目的；（5）工作分析使人员换岗工作更有效率；（6）工作分析使训练和开发有合理的方向；（7）工作分析为业绩平价提供客观标准；（8）工作分析为职业生涯计划提供方向。 -
第7题：
工作分析与工作设计的关系是什么？
正确答案:工作分析和工作设计有着密切的联系，工作分析是对已知工作进行整体的全局的分析与安排，工作设计是对下一步工作进行具体的结构性的设计和布置。工作分析是工作设计的基础和前提，工作分析是说明要完成的任务和完成任务的人的特征，工作设计是说明任务怎样完成才能实现效率最高，员工最满意。 -
第8题：
企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括（）
- A、工作分析的目标是什么
- B、是否了解工作分析的必要性
- C、工作分析对本部门的影响是什么
- D、实施工作分析的流程是什么
- E、在工作分析实施中，自己的责任是什么
正确答案:B,C,E -
第9题：
工作分析的程序是什么？
正确答案: 1.合理确定工作分析信息的目的
2.科学确定工作分析的执行者
3.选择有代表性的工作进行分析
4.搜集工作分析信息
5.让工作相关者审查和认可所搜集到的信息
6.编写工作说明书和工作规范书 -
第10题：
问答题品牌市场分析的基本程序是什么？正确答案： （一）分析环境以发现市场机会：宏观环境。中观环境。
（二）分析机会以界定目标对象：评估机会。细分市场。确定目标。
（三）分析对象以把握行为特征：购买动机，购买程序，购买形态，购买类型
（四）分析行为以测量需求规模。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题什么是工作分析？工作分析的意义是什么？正确答案： 工作分析，是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。其结果包括工作说明书与工作规范。
意义：（1）工作分析为组织设计和结构提供基础；（2）工作分析是制定人力资源计划的依据；（3）工作分析使职务评价和报酬达到公平和公正；（4）工作分析使招聘活动有明确的目的；（5）工作分析使人员换岗工作更有效率；（6）工作分析使训练和开发有合理的方向；（7）工作分析为业绩平价提供客观标准；（8）工作分析为职业生涯计划提供方向。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述工作分析的程序是什么？正确答案： 一般来讲，工作分析的程序有以下几个步骤：
（1）、确定工作分析的目标。也就是确定工作分析资料的用途。
（2）、确定工作分析的执行者。工作分析者应有人力资源管理专家、管理层、员工三方面的人员组成，并经过相关知识的培训才能进行。
（3）、选择有代表性的职位来进行分析。
（4）、收集工作分析所需的资料。这是工作分析的关键环节，需要收集的资料包括员工的在职活动、员工行为、工作状况、必备条件等
（5）、让任职者及其直接上司认可所收集的资料。
（6）、编写工作说明书和工作规范。工作说明书以书面的形式描述工作中的活动、职责以及与工作有关的重要因素。解析： 暂无解析 -
第13题：
工作分析是一项系统工程，需要企业不同层级、不同部门的配合共同完成，其中中层管理者应明确的是（ ）。
A．工作分析的目标是什么
B．实施工作分析的流程是什么
C．在工作分析中，自己的责任是什么
D．将要花费多少时间、金钱、精力
正确答案：C
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第14题：
国库统计分析工作的基本任务是什么？
正确答案: 国库统计分析工作是国库工作的重要组成部分，它的基本任务是及时、准确地对国库资金收支、退库、库存等数据信息进行分类、汇总、整理和加工，并对上述数据信息进行分析，开展统计调查和研究，对国库资金运行、变动趋势进行分析和预测，为政府和相关部门制定政策提供统计信息和参考依据，充分发挥国库在国家预算执行中的促进、反映和监督作用。 -
第15题：
技术经济分析的基本程序是什么？
正确答案: 1、确定分析对象和目标
2、调查研究
3、拟定各参与比较的技术方案
4、确定可行方案
5、进行可比性检验
6、建立经济计算式
7、经济效果指标计算
8、进行非数量化经济分析
9、进行实物消耗指标计算分析
10、进行财务分析
11、进行不确定性分析
12、综合评价 -
第16题：
什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？
正确答案: 工作分析，亦称职位分析或岗位分析，是在企业人力资源规划的指导下，根据企业需要，对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析，对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括：
（1）搜集企业现有背景资料
（2）选择被分析的工作
（3）灵活运用不同的调查方法，搜集和整理工作分析所需要的资料
（4）共同审查所搜集到的工作信息
（5）制订工作说明书和工作规范 -
第17题：
LOTO是什么意思？（）
- A、工作许可证制度
- B、隐患整改工作计划
- C、是风险分析矩阵
- D、锁封和签封程序
正确答案:D -
第18题：
工作分析的定义是什么？
正确答案:工作分析，又叫职务分析、岗位分析，它是人力资源管理中一项重要的常规性技术，是整个人力资源管理工作的基础。工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。 -
第19题：
针对办公室主任的工作责任，必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么，他为什么做这些工作，他怎样完成这些工作，这些内容即成为（ ）。
- A、工作分析的客体
- B、工作分析的内容
- C、工作分析的对象
- D、工作分析的标的
正确答案:B -
第20题：
在工作分析中，属于高层管理者明确的是（ ）。
- A、工作分析的目标是什么
- B、是否清楚地了解工作分析的必要性
- C、工作分析过程中自己需要给予哪些配合
- D、实施工作分析的流程是什么
- E、将要花费多少时间、金钱和人力
正确答案:A,B,D,E -
第21题：
问答题工作分析的基本方法是什么？正确答案： 工作分析的基本方法有：观察分析法、工作者自我记录分析法、主管人员分析法、访谈分析法、记实分析法、问卷调查分析等。任务分析指工作分析者借助一定的手段与方法，对整个岗位的各种工作任务进行分析分解，寻找出构成整个岗位工作的种要素及其关系。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题国库统计分析工作的基本内容是什么？正确答案： 国库统计分析工作的基本内容是编制各类国库收支、退库、库存统计报表；撰写国库收支、退库、库存分析报告；组织开展调查研究，撰写调研报告；建立国库统计分析资料库和统计分析模型，对国库收支、资金运行、库存变化趋势进行分析、预测和监控；建立和保管国库统计分析资料档案；完成领导和相关部门交办的其他任务。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是工作分析？工作分析的基本程序是什么？正确答案： 工作分析，亦称职位分析或岗位分析，是在企业人力资源规划的指导下，根据企业需要，对其各类生产管理活动所进行的系统调查和研究分析，对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行的科学系统的描述和规定。
基本程序包括：
（1）搜集企业现有背景资料
（2）选择被分析的工作
（3）灵活运用不同的调查方法，搜集和整理工作分析所需要的资料
（4）共同审查所搜集到的工作信息
（5）制订工作说明书和工作规范解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题工作分析的程序是什么？正确答案： 1.合理确定工作分析信息的目的
2.科学确定工作分析的执行者
3.选择有代表性的工作进行分析
4.搜集工作分析信息
5.让工作相关者审查和认可所搜集到的信息
6.编写工作说明书和工作规范书解析： 暂无解析