单选题对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（　）。A 结构变革B 战略变革C 文化变革D 人员变革

题目
单选题
对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（　）。
A

结构变革

B

战略变革

C

文化变革

D

人员变革

相似考题

1.组织文化的内容包括()。A、核心价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、组织宗旨

2.所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。A.策略B.战略C.战术D.战略计划

3.组织的基本目标或目标组被称为组织的()。A.宗旨B.工资C.提供服务D.福利

4.对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（ ）。A．战略变革 B．结构变革 c．文化变革D．人员变革

更多“对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（　）。”相关问题

  • 第1题：

    结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    (2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（ ）。 A．结构变革 B．战略变革 C．文化变革 D．人员变革


    正确答案：B
    本题考查组织的变革内容。战略变革是对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新。

  • 第3题：

    在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为A.控制B.策略SX

    在工作之前先拟订方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等，称为

    A.控制

    B.策略

    C.预算

    D.组织

    E.计划


    正确答案：E
    计划是指工作或行动之前拟定方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。

  • 第4题：

    在工作之前先拟订方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等，称为

    A:控制
    B:策略
    C:预算
    D:组织
    E:计划

    答案：E
    解析：
    计划是指工作或行动之前拟定方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。

  • 第5题：

    建立和发展社区团体和组织的重要基础是（）。

    • A、招募成员
    • B、调整策略
    • C、界定目标
    • D、建立组织结构

    正确答案:A

  • 第6题：

    在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）

    • A、宗旨
    • B、目的
    • C、目标
    • D、策略

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

    • A、组织发展
    • B、组织变革
    • C、组织调整
    • D、组织变迁

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列四个，计划的层次体系排序正确的是（）。

    • A、策略、政策、目标、宗旨
    • B、宗旨、目标、策略、政策
    • C、目标、策略、宗旨、政策
    • D、政策、宗旨、目标、策略

    正确答案:C

  • 第9题：

    对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的（　）。

    • A、结构变革 
    • B、战略变革 
    • C、文化变革 
    • D、人员变革

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）
    A

    战略变革 

    B

    结构变革 

    C

    环境变革 

    D

    系统变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由其开始的。
    A

    目标

    B

    战略

    C

    策略

    D

    宗旨


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）
    A

    宗旨

    B

    目的

    C

    目标

    D

    策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    文化培训的目的在于灌输公共组织的传统、目标和宗旨、文化以及公共组织的作风和职业道德等。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

    解析：员工培训可分为岗前培训、在职培训和离职培训；其中岗前培训的任务是文化培训和业务培训。文化培训的目的在于灌输公共组织的传统、目标和宗旨、文化以及公共组织的作风和职业道德等。

  • 第14题：

    组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做

    A、宗旨

    B、策略

    C、目标

    D、政策

    E、目的


    参考答案：D

  • 第15题：

    在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

    A:战略变革
    B:结构变革
    C:环境变革
    D:系统变革

    答案：B
    解析：
    结构变革是指组织对自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第16题：

    在确立目标之前，组织必须明确自身的

    A.策略
    B.程序
    C.宗旨
    D.预算

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是（）

    • A、宗旨
    • B、预算
    • C、目标
    • D、策略

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是组织存在和发展的根本理由，每一个非营利组织的成立都是由其开始的。

    • A、目标
    • B、战略
    • C、宗旨
    • D、策略

    正确答案:C

  • 第19题：

    所谓（）全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

    • A、策略
    • B、战略
    • C、战术
    • D、战略计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为（　）

    • A、战略变革 
    • B、结构变革 
    • C、环境变革 
    • D、系统变革

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    建立和发展社区团体和组织的重要基础是（）。
    A

    招募成员

    B

    调整策略

    C

    界定目标

    D

    建立组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织战略是对组织的战术目标及其达到策略所做的综合说明。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划称为（　　）。
    A

    宗旨

    B

    目的

    C

    目标

    D

    政策

    E

    策略


    正确答案： C
    解析：
    政策是指组织在决策或处理问题时，指导及沟通思想活动的方针和一般规定。

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