在敏捷环境中,谁应负责设计和更新看板的项目状态和进度?()
第1题:
使用Scrum时,谁主要负责在范围和进度之间作出权衡决策()
第2题:
敏捷团队正在为期两周的sprint工作,在sprint期间,团队在开发功能时应该怎么做?()
第3题:
敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目中期,识别到一个将延迟交付两个月的新需求。团队应该怎么做?()
第4题:
业务负责人要求敏捷管理专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的相关信息。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()
第5题:
业务负责人要去敏捷专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的信息。敏捷管理展业人士应该提供什么建议?()
第6题:
项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()
第7题:
定期缺陷状态报告。
产品负责人和团队之间的讨论。
循环时间。
累积流量图。
第8题:
与干系人开会,更新需求文件并提交更改请求
审查并更新沟通管理计划
确保干系人请求并批准所有变更
设置一个kanban
第9题:
为了限制外部介入产品开发。
为了确保目标受到激励。
为了重新调整和重申团队目标。
为了提供交叉培训机会。
第10题:
允许这名干系人和产品负责人自己解决问题。
与这名干系人安排一次私人会议,以澄清他们的需求。
与产品负责人的主管经理沟通。
指导团队遵循产品负责人的优先级。
第11题:
ScrumMaster
团队
产品负责人
项目经理
第12题:
邀请团队参加迭代评审会议
获得产品负责人对业务需求的同意
要求项目干系人发送定期报告
确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。
第13题:
项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要?()
第14题:
若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()
第15题:
产品负责人一直听取一个项目干系人的意见,远远超过其他项目干系人。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第16题:
在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()
第17题:
在敏捷项目迭代期间,产品负责人想知道解决软件质量问题的周转时间。除了使用看板以外,敏捷管理专业人士应如何传达这个想法?()
第18题:
在规划会议上,敏捷管理专业人士要求一名干系人澄清需求。敏捷管理专业人士注意到团队和该干系人之间的意见不一致。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第19题:
开发团队
项目经理
产品负责人
ScrumMaster
第20题:
首先交付已计划的事项,然后处理新需求。
与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先顺序。
将新需求添加到即将发布的版本中。
通知干系人,并从新的交付日期倒排进行工作。
第21题:
定期沟通干系人和团队目标及期望
干系人提供的完成目标激励资金
沟通由产品负责人制定目标
团队在回顾会中评审目标
第22题:
将项目计划分发给项目团队和干系人。
将项目进度表分发给项目团队和干系人。
召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。
召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。
第23题:
产品负责人。
团队领导或导师。
团队。
项目干系人。