组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理

题目

组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）

  • A、组织再造
  • B、和谐管理
  • C、有效性
  • D、效率管理
相似考题

1.勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。A分析B解冻C变革D再冻结

2.组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。()此题为判断题(对，错)。

3.组织变革是指为适应内外环境的变化,而对组织的元素所做的调整与修正过程。()此题为判断题(对，错)。

4.勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。A准备B解冻C分析D需求评估

更多“组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）A、组织再造B、和谐管理C、有效性D、效率管理”相关问题

  • 第1题：

    组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求，进行自我调整和自我更新的过程。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。

    A.部门界限
    B.职能碉堡
    C.纵向层次
    D.沟通障碍

    答案：B
    解析：
    组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。面向过程的组织变革，主要是打破职能碉堡。

  • 第3题：

    企业信息化过程中，组织变革的本质是为了适应企业大量使用信息技术的形势，理顺企业的管理体制，解决的是信息化过程管理的组织机构和组织规则问题。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业信息化对企业管理的作用主要体现在增强管理功能、提高管理效率、引发组织变革、增加管理手段和什么？


    正确答案: 增加管理手段和革新管理思想。

  • 第5题：

    组织变革的目标包括（）

    • A、使管理者更具环境适应性
    • B、使外部环境更适应组织的发展
    • C、使组织更具环境适应性
    • D、使员工更具环境适应性

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    组织变革的过程主要分为哪几个阶段？


    正确答案: （1）分析与确定问题；
    （2）组织诊断；
    （3）计划并执行变革方案；
    （4）对变革作效果评估。

  • 第7题：

    根据组织变革的基本过程简述变革管理的主要内容？


    正确答案: 解冻、变革、冻结；要不要变革；向何方向变革；变革什么；如何变革。

  • 第8题：

    面向过程的组织变革，主要是打破（）。

    • A、部门界限
    • B、职能碉堡
    • C、纵向层次
    • D、沟通障碍

    正确答案:B

  • 第9题：

    组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    组织变革的根本目的是    (  )
    A

    适应外部环境变化

    B

    适应内部环境变化

    C

    战略调整

    D

    提高组织的效能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    )
    A

    组织设计

    B

    组织变革

    C

    组织调整

    D

    组织活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业信息化过程中，组织变革的本质是为了适应企业大量使用信息技术的形势，理顺企业的管理体制，解决的是信息化过程管理的组织机构和组织规则问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。

  • 第14题：

    组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系，以及对组织成员的观念、态度和行为，成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新，以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化，提高组织效能。

  • 第15题：

    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。

    • A、结构设计
    • B、组织
    • C、组织变革
    • D、人员配备

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列哪一项不属于组织变革过程理论（）

    • A、认知转化理论
    • B、埃德加施恩的组织变革理论
    • C、科特列维的变革过程理论
    • D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）

    • A、再冻结
    • B、激励
    • C、管理
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第18题：

    勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）

    • A、再冻结
    • B、改变
    • C、管理
    • D、解冻

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列关于组织变革的说话正确的有（）。

    • A、组织变革的目的是提高组织的效能
    • B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
    • C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
    • D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）

    • A、社会技术系统
    • B、敏感性训练
    • C、组织发展方格
    • D、组织发展

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    面向过程的组织变革，主要是打破（）
    A

    部门界限

    B

    职能碉堡

    C

    纵向层次

    D

    沟通障碍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
    A

    社会技术系统

    B

    敏感性训练

    C

    组织发展方格

    D

    组织发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于组织变革的说话正确的有（）。
    A

    组织变革的目的是提高组织的效能

    B

    内外部环境因素是推动组织变革的主要动力

    C

    按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革

    D

    诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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