要开发一个采购与供应管理系统，首先要进行需求分析，其中包括（）与功能需求分析。A、总体需求分析B、采购需求分析C、供应需求分析D、目标需求分析

题目

要开发一个采购与供应管理系统，首先要进行需求分析，其中包括（）与功能需求分析。

  • A、总体需求分析
  • B、采购需求分析
  • C、供应需求分析
  • D、目标需求分析
相似考题

1.以下不属于采购管理的内容的是()A、采购评估与分析B、需求分析C、制定采购订货计划D、建立供应链

2.下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

3.通常培训与开发需求分析主要来自()方面。A:组织需求分析 B:工作任务需求分析 C:人员需求分析 D:能力需求分析 E:设备需求分析

4.需求开发的目的是通过调查与分析，获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括(12)。A．需求获取、需求分析、需求定义B．需求获取、需求分析、C．需求获取、需求分析、需求定义、需求验证D．需求分析、需求定义、需求验证

更多“要开发一个采购与供应管理系统，首先要进行需求分析，其中包括（）与功能需求分析。A、总体需求分析B、采购需求分析C、供应需求分析D、目标需求分析”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，招标采购需求分析的要素不包括()。

    A、功能需求
    B、目标需
    C、价格需求
    D、数量需求

    答案：B
    解析：
    招标采购需求分析要素一般包括：①功能需求；②价格需求；③数量需求；④其他需求。其中，其他需求是指按照采购人需求，考虑商品及其伴随服务的其他需求。

  • 第2题：

    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。

    A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

    答案：B,E
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第3题：

    需求开发的目的是通过调查与分析获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括（）

    • A、需求获取、需求分析、需求定义
    • B、需求获取、需求分析
    • C、需求获取、需求分析、需求定义、需求验证
    • D、需求分析、需求定义、需求验证

    正确答案:C

  • 第4题：

    确定企业采购计划时，首先要对采购品种进行分析，它具体包括（）等方面。

    • A、用户需求分析
    • B、供应商分析
    • C、市场供应分析
    • D、品种性质分析

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。


    正确答案:是什么；干什么

  • 第6题：

    人力资源开发需求分析不包括（）

    • A、客户需求分析
    • B、组织需求分析
    • C、任务需求分析
    • D、员工需求分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    采购认证计划需要评估认证需求，评估认证需求由（）组成。

    • A、分析开发批量需求
    • B、分析余量需求
    • C、物品项目明细
    • D、确定认证需求

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    通常培训与开发需求分析主要来自()方面。
    A

    组织需求分析

    B

    工作任务需求分析

    C

    人员需求分析

    D

    能力需求分析

    E

    设备需求分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在招标采购需求分析中，需进行相关性系统分析，分析内容包括(　　)。
    A

    项目范围基准分析

    B

    自制或外购分析

    C

    采购对象分析

    D

    需求供给分析

    E

    采购方式分析


    正确答案： B,A
    解析： 本次考核的是招标采购需求分析的相关性系统分析。分析内容应包括：项目范围基准分析、自制或外购分析、采购对象分析、项目利益相关方分析、市场供求分析、采购方式分析。

  • 第10题：

    多选题
    关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（  ）。
    A

    需求分析是确定培训与开发目标的前提

    B

    需求分析是设计培训与开发计划的前提

    C

    需求分析是进行培训与开发效果评估的基础

    D

    需求分析方法中不包括面谈法

    E

    需求分析是培训与开发的首要环节


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（　　）。
    A

    组织分析

    B

    排他分析

    C

    人员分析

    D

    需求预测

    E

    因素确认


    正确答案： E,A
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第12题：

    多选题
    采购品种分析工作包括（）。
    A

    资源市场分析

    B

    用户需求分析

    C

    供应商分析

    D

    市场供应分析

    E

    品种性质分析


    正确答案： A,B
    解析： 采购品种分析工作包括三个方面：
    ①用户需求分析。就是企业各个品种用户对于品种需求情况的分析，了解品种在生产中的重要程度，能否代用，需求的数量、质量要求等；
    ②市场供应分析。主要了解品种在市场上的紧缺情况、市场前景情况等；
    ③品种性质分析。主要弄清品种的物理化学性质、用途、价值、装运特性等，为制定采购战略提供依据。

  • 第13题：

    培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。

    A:组织分析
    B:排他分析
    C:人员分析
    D:需求预测
    E:因素确认

    答案：B,E
    解析：
    需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，包括两方面的内容：①排他分析。要对产生差距的原因作全面的分析，确定哪些是人为因素，哪些不是人为因素。②因素确认。要确认哪些现存问题是可以通过员工培训就能够解决的。

  • 第14题：

    一个准确的采购需求必须要考虑（）

    • A、需求的计算
    • B、需求的分析
    • C、供应商量化分析
    • D、推导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    采购品种分析工作包括（）。

    • A、用户需求分析
    • B、市场供应分析
    • C、重点性分析
    • D、品种性质分析
    • E、供应商分析

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    采购品种分析工作包括（）。

    • A、资源市场分析
    • B、用户需求分析
    • C、供应商分析
    • D、市场供应分析
    • E、品种性质分析

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    人力资源开发需求分析包括：（）

    • A、社会需求分析
    • B、组织需求分析
    • C、任务需求分析
    • D、工作分析
    • E、员工需求分析

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    要开发一个采购与供应管理系统，首先要进行需求分析。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    采购品种分析工作包括（）。
    A

    用户需求分析

    B

    市场供应分析

    C

    重点性分析

    D

    品种性质分析

    E

    供应商分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    确定企业采购计划时，首先要对采购品种进行分析，它具体包括（）等方面。
    A

    用户需求分析

    B

    供应商分析

    C

    市场供应分析

    D

    品种性质分析


    正确答案： B,C
    解析： 品种分析具体包括三个方面：
    ①用户需求分析。即企业各个品种用户对于品种需求情况的分析，了解品种在生产中的重要程度，能否代用，需求的数量、质量要求等；
    ②市场供应分析。主要了解品种在市场上的紧缺情况、市场前景情况等；
    ③品种性质分析。主要弄清品种的物理化学性质、用途、价值、装运特性等，为制定采购战略提供依据。

  • 第21题：

    单选题
    需求开发的目的是通过调查与分析获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括（）
    A

    需求获取、需求分析、需求定义

    B

    需求获取、需求分析

    C

    需求获取、需求分析、需求定义、需求验证

    D

    需求分析、需求定义、需求验证


    正确答案： B
    解析： 试题考查需求开发的内容。需求开发包括4个主要活动，即需求获取、需求分析、需求定义和需求验证。需求获取是与用户进行交流，捕捉、分析用户对目标系统的需求，提炼出符合解决问题的用户需求，产生《用户需求说明书》。

  • 第22题：

    多选题
    一个准确的采购需求必须要考虑（）
    A

    需求的计算

    B

    需求的分析

    C

    供应商量化分析

    D

    推导


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。

    正确答案： 是什么,干什么
    解析： 暂无解析

相关内容