在计划过程的不同层次中，首先应该完成下列哪项（）A、业务战略B、财务计划C、市场战略D、经营计划

题目

在计划过程的不同层次中，首先应该完成下列哪项（）

  • A、业务战略
  • B、财务计划
  • C、市场战略
  • D、经营计划
相似考题

1.按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（ ）。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划

2.在MIS中，将管理分为三个层次，以下不列入这三个层次的是______。A) 战略计划B) 管理控制C) 执行控制D) 财务计划A．B．C．D．

3.根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为（ ）。A．业务计划B．战略计划C．战术计划D．财务计划E．作业计划

4.企业全面预算的编制基础是()。A、公司的销售计划B、公司的财务计划C、公司的生产计划D、公司战略计划和经营目标

更多“在计划过程的不同层次中，首先应该完成下列哪项（）A、业务战略B、财务计划C、市场战略D、经营计划”相关问题

  • 第1题：

    编制财务计划，企业在进行战略规划的基础上，应首先

    A、进行销售预测

    B、编制预计财务报表

    C、确定资金需求计划

    D、确定筹资计划


    正确答案:A

  • 第2题：

    按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和。

    A．作业计划

    B．业务计划

    C．职能计划

    D．财务计划


    正确答案：A
    本题考查计划的类型。按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。

  • 第3题：

    按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和（ ）。 A．作业计划 B．业务计划 C．职能计划D．财务计划


    正确答案：A
    按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。 

  • 第4题：

    绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。

    A.突出重点原则
    B.系统化原则
    C.战略相关原则
    D.可测性原则

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效计划的制订原则。绩效计划的原则包括价值驱动原则、战略相关性 原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则七个原则。题 干描述的是系统化原则的内容。

  • 第5题：

    在ERP的计划层次中，下列属于微观计划开始的具体详细计划是（）。

    • A、战略计划、经营规划和生产规划
    • B、主生产计划
    • C、车间作业控制
    • D、物料需求计划、能力需求计划

    正确答案:D

  • 第6题：

    要制定出符合市场实际的营销计划，必须首先（）。

    • A、识别战略经营单位
    • B、分析现有业务
    • C、规划投资组合
    • D、了解市场情况

    正确答案:B

  • 第7题：

    市场营销战略计划包括两个层次的计划，即（）。

    • A、权变营销计划
    • B、战术营销计划
    • C、策略营销计划
    • D、战略营销计划

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    从功能结构上说，一个完整意义的管理信息系统应包括（）。

    • A、业务处理、运行控制、管理控制、战略计划四个层次
    • B、计划控制、过程控制、管理控制、战略控制四个层次
    • C、生产计划、市场营销、财务管理、决策支持四个层次
    • D、生产计划、市场营销、管理控制、决策支持四个层次

    正确答案:A

  • 第9题：

    高层管理者计划工作的重点是（）

    • A、经营计划
    • B、财务计划
    • C、战略计划
    • D、发展计划

    正确答案:C

  • 第10题：

    按照职能空间的分类标准，计划的类型有（）

    • A、业务计划
    • B、非程序性计划
    • C、财务计划
    • D、人事计划
    • E、战略计划

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    单选题
    绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则中的（  ）。
    A

    突出重点原则

    B

    系统化原则

    C

    战略相关原则

    D

    可测量性原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    高层管理者计划工作的重点是（）
    A

    经营计划

    B

    财务计划

    C

    战略计划

    D

    发展计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    49 按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、（ ）与财务计划等。

    A．战略计划

    B．战术计划

    C．人事计划

    D．作业计划


    正确答案：C

  • 第14题：

    按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、（ ）与财务计划等。

    A．战略计划

    B．战术计划

    C．人事计划

    D．作业计划


    正确答案：C
    按照计划的职能标准，计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划等。

  • 第15题：

    根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。 A．长期计划、中期计划与短期计划 B．业务计划、人事计划与财务计划 C．战略计划、战术计划与作业计划 D．指令性计划和指导性计划


    正确答案：C
    根据计划制订者的层盗和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为战略计划、战术计划与作业计划。

  • 第16题：

    绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。

    A.突出重点原则
    B.系统化原则
    C.战略相关性原则
    D.可测量性原则

    答案：B
    解析：
    绩效计划的制订原则包括价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。其中，系统化原则是指绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用。

  • 第17题：

    在计划过程中，以下哪项活动是最后完成？（）

    • A、经营计划
    • B、战略目标
    • C、战术目标
    • D、愿景和使命

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业的最高管理层通过制定企业的任务、目标、业务投资组合和新业务计划，在企业的目标和资源（或能力）与迅速变化的经营环境之间发展和保持一种切实可行的战略适应的管理过程叫做（）。

    • A、战略管理过程
    • B、市场营销计划
    • C、市场营销管理过程
    • D、市场适应过程

    正确答案:A

  • 第19题：

    饭店经营计划的主要内容是（）

    • A、经营战略计划
    • B、销售计划
    • C、市场营销计划
    • D、接待业务计划
    • E、劳动工资计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下面哪些计划是按“职能空间”的不同划分的（）。

    • A、战略性计划
    • B、非战略性计划
    • C、业务计划
    • D、财务计划
    • E、人事计划

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    高层管理者计划工作重点是（）。

    • A、战略计划
    • B、经营计划
    • C、财务计划
    • D、发展计划

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在计划过程中，以下哪项活动是最后完成？（）
    A

    经营计划

    B

    战略目标

    C

    战术目标

    D

    愿景和使命


    正确答案： B
    解析： 活动的逻辑顺序是1）愿景和使用，2）战略目标，3）战术目标，4）经营计划 经营计划为每个SBU制定具体的目标（具体的收入和费用预算）。

  • 第23题：

    单选题
    在计划过程的不同层次中，首先应该完成下列哪项（）
    A

    业务战略

    B

    财务计划

    C

    市场战略

    D

    经营计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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