更多“公开课上学生向你提问,你确实不会回答,怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    你交给下属的工作,他完成后总是直接向你的领导汇报,而不向你汇报。遇到这种情况你怎么办?


    答案:
    解析:
    第一,稳定情绪,正确看待这件事情,并自我反省,是否自己的业务水平存在问题,要不断提高自己的工作能力。
    第二,适当的时候与这位下属交流,了解他的想法,并委婉提出他这样做影响了正常的工作。若下属对自己有什么意见或者看法,可以予以澄清、解释,开诚布公地与该下属进行交流。
    第三,不带着情绪工作,合理安排下属工作。对于在这类事件中自己的问题,以后要尽量避免,并且注意平时与下属的沟通。
    解题思路:了解情况+予以处理+事后总结。人际关系的意识与技巧在历年的面试题中的比例呈上升趋势,而人际关系方面的题目又往往和实际工作相结合。有很多的人际关系题都有一定的陷阱性,很多题目考生一不小心就会把生活中的实际作风体现出来了。

  • 第2题:

    观摩课上,有个特别好的学生回答错了失声痛哭,你怎么办?


    答案:
    解析:
    第一,安慰该生,这道题比较难,想到这个点上已经很不错了
    第二,主动走过去,轻轻地拍学生肩膀,递纸巾
    第三,继续课堂教学
    总之,作为老师,在教学中应该关心爱护学生,让学生健康快乐成长。

  • 第3题:

    老师当众批评学生的缺点,学生直接在课上哭出来,你怎么办?


    答案:
    解析:
    如果我是这名老师,我会
    第一,先安慰这名学生,并让其下课后到我办公室。
    第二,反思自己。
    第三,与该学生进行沟通交流
    总之,我会不断反思自己,并持续关注学生,争取做一名好老师。

  • 第4题:

    课堂上,每次提问学生问题,小明总是第一个举手,但是站起来之后却说不会。作为授课老师,你应该怎么办?


    答案:
    解析:
    1.明确问题。
    面对小明的此种情况,作为授课老师,不能简单粗暴地进行责怪和批评,也不能就此搁置,不予理会,这都不利于小明的成长和进步。因此,我会因势利导,帮助小明去解决问题。
    2.解决问题。
    第一,了解原因。一是以朋友的身份找小明谈心,了解其此种行为的心理动机和原因;二是和其他科任老师进行沟通,了解小明是否也存在此种情况。
    第二,分别予以妥善处理。一是如果是因为在全班同学面前过于紧张,站起来之后思路空白,我会给小明提供几种缓解紧张的方法,并建议小明今后多在全班同学面前尝试发言和展示自己,锻炼自己的语言表达能力和心理素质;二是如果是出于求关注心理,采用此种方式来引起老师对他的关注,我会告诉小明这样做不仅会影响其他同学的学习,还会干扰授课进度,同时向他说明,老师会对每个同学都关注到位,他有任何问题都可以和老师交流;三是如果是出于恶作剧心理,故意捣乱,那我会严肃对其进行批评教育,强化其课堂纪律意识。
    第三,持续关注。在接下来的授课中,我会继续关注小明,在其回答问题时,及时鼓励,及时引导。
    第四,与班主任沟通。一方面,我会把小明的表现反馈给班主任老师,建议其多关注小明;另一方面,在接下来的教学工作中,与班主任及时交流小明的变化,共同努力,帮助小明取得更大地进步。

  • 第5题:

    观摩课上,没有学生回答问题怎么办?


    答案:
    解析:
    针对这个问题,我有如下看法:
    第一,首先对于这种意料之外的情形,我要保持镇定;
    第二,及时调整问题策略,进行启发式教学;
    第三,课后及时反思,提升自己的教学技能。

  • 第6题:

    一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?


    正确答案:首先要表扬学生的大胆提问,其次要勇于承认自己也并不知道问题的答案,“等课后我们一起来讨论一下这个问题好嘛”。

  • 第7题:

    在公开课上,一位平时学习很好的同学回答问题错误,你当堂指正了他,他在嚎啕大哭。你怎么办?


    正确答案:学生不仅要学习好,也需要有一个健康的心理。在公开课上,一位平时学习很好的同学回答问题错误,我当堂指正了他,他在嚎啕大哭。我会有如下做法。
    首先,我会先向学生表明,他的勇于回答是好的,我只是帮助他更好的认识问题。而不会批评他,也不会因为是公开课就觉得学生表现不好。课堂突发事件是很正常的事情,而如果我可以机智的化解,会让其他老师也共同学习。
    其次,课下的时候我会和这位同学交流,看是什么原因导致他课堂出现这种状况。如果是因为生活中出现问题,情绪不稳定,那我会尽我所能帮助他解决问题;如果是因为好胜心太强,不能容忍自己的失误,我也会引导他,帮助他建立正确的价值观。如果还是不能很好的解决的话,我也会向学校的心理老师求助。在事后也会和家长进行沟通,形成家校合力。在合适的时间举办班会,让学生认识到人生是会有失误的,要欣然接受自己错误,接受自己的不完美,才能有更好的发展。
    我也会在以后的工作中多关注学生的情绪变化和心理建设。自己在课余时间多多参加学生心理和教育方面的课程,多向其他老教师学习。
    总之,我要用细心、耐心、爱心对待学生,平时除了关注学生的学习之外,也要更多的深入他们的内心,了解所思所想,成为他们的朋友,使他们成为一个更加完善的人。

  • 第8题:

    如果在你的课上,学生当面顶撞你,你怎么办?


    正确答案: (分析情况)中小学生思维比较活跃,有自己的想法和个性,经常与老师的观点不一致,上课时,当面顶撞老师的现象也偶尔发生,因此我们要正确看待这一问题。
    (确定任务)遇到这种情况,首先要沉着冷静,不能因为学生对我顶撞而对他产生偏见。接着,我会跟这个学生说课下我们再处理这个问题,以便能够顺利的进行接下来的课堂教学,至于为什么会顶撞我,我会在课下去了解原因,并最终解决这个问题。
    (解决问题)课下我会把学生叫到办公室,了解原因。如果顶撞是针对我的教学内容,我要反思是不是自己的备课不够充分,知识点讲解的不够透彻,或者教学方式上需要改进;如果是学生对我有意见,我要反思是不是自己平时对他关注不够,要同他多进行交谈、沟通,化解矛盾。
    (总结提高)最后我还要以此为鉴,督促自己平时多学习,不断提高自己的知识量和教学技能,同时也要多关注班里同学,创设师生交流的平台,以便及时了解学生的思想动向,避免类似情况的再次发生。

  • 第9题:

    你上课拖堂,有学生向你指出来,你怎么办?


    正确答案: 1.讲述拖堂的危害。老师上课拖堂,不仅影响学生的心情,还会降低教学效果。
    2.对不满做出应对。向学生致以歉意,并根据目前授课进度妥当收尾,及时结束课程。
    3.进行自我反思。上课拖堂,可能是由于自己课前备课不充分,导致教学安排不妥当;也可能是由于对课堂教学节奏把握不准,导致时间不够用;还可能是由于上课过程中教学语言不简洁,导致教学效率低,无法按时的完成授课内容。
    4.提高教学能力。更加深入钻研教材,把握教材中的重难点。提高自己的语言表达能力和课堂驾驭能力,避免出现教学语言不简洁、教学节奏把握不准等问题。

  • 第10题:

    观摩课上,学生睡觉,你怎么办?


    正确答案: 保持冷静。
    第一,适当提醒学生。可能是内容过于枯燥或者课前已经反复“排练”过,导致学生厌倦。
    第二,课后反思自己不足之处。请教有经验的同事,充分准备,上好公开课。不要排练。
    第三,及时改正,做一个同学喜欢的教师。

  • 第11题:

    当客人向你投诉时,你该怎么办?


    正确答案:①耐心倾听客人的投诉时,让客人把话讲完,这样做会使客人的情绪自然平静下来。
    ②将所投诉之事作好记录,然后向领班报告,不要急于辩解与反驳。
    ③如果是设备问题,应立即通知工程部门进行修理。
    ④如果投诉内容是本职范围内的过失,可根据情况,必要时由部门经理出面向客人道歉改正,以示对客人的投诉的重视。
    ⑤如果是对其它的部门的投诉,汇报后由上级部门进行处理。

  • 第12题:

    问答题
    一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?

    正确答案: 首先要表扬学生的大胆提问,其次要勇于承认自己也并不知道问题的答案,“等课后我们一起来讨论一下这个问题好嘛”。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?


    答案:
    解析:
    遇到这样的突发情况,我要保持冷静,新老师遇到解答不出的问题是件很正常的事情,但在课堂上首要的事情是不能让教学活动中断,否则一方面会影响学生的学习,另一方面也会影响教师的权威。所以如果我遇到这样的情形,我会从以下几个方面考虑: 首先,我会赞赏该学生,表扬他能够勇敢地提出这么好的一个问题。
    其次,我会告诉该学生,为了不影响其他同学听课,等下课时到老师的办公室来单独解决这个问题。
    再次,课下我会马上查阅相关资料或请教其他老师来解决该问题,并及时给学生答疑解惑。
    最后,我会深刻地反省自己,既然在知识方面存在空白区域就一定要及时地补上,并且在今后的教学工作中要不断地吸收新知识,真正做到“自己先有一桶水”。

  • 第14题:

    你在课堂上提问时,没有一个学生想要回答。作为老师,你怎么办?


    答案:
    解析:
    1.课堂提问既能集中学生的注意力,也能检验教学效果,更能锻炼学生的表达能力和胆量等。如果我提问之后,全班无人回应,作为老师,我会心平气和,耐心引导。
    2.转换提问方式。我会把刚才的问题,以另外一种方式提问,力求做到简洁、清晰,使学生易懂。比如,设置多个问题对学生提示,引导学生思考。
    3.分情况处理。经过引导之后,如果有学生想回答,那么我会点名让其回答,并继续课程的讲授。如果还是无人回答,那么我会随机点名,让学生尝试作答,并询问学生对刚才所学的内容有什么不懂之处,进行着重讲解。
    4.我会迅速调整授课方式,营造轻松、愉悦的课堂氛围,使学生们更好地掌握知识。

  • 第15题:

    学生不肯回答你的问题怎么办?


    答案:
    解析:
    如下处理:
    第一,不批评,使其不要紧张,鼓励她回忆知识点,诱导她回答
    第二,询问是否是因为不会该知识,如果是让其坐下,让其他人回答,使其认真听课
    第三,课后帮助其辅导该知识点。以后上课多关注她。
    总之,用爱心、耐心、责任心、关心学生的发展。

  • 第16题:

    你在课前批评了一位学生,在课上请这位学生回答问题,这位学生故意回答错误,你会如何处理?


    答案:
    解析:
    答:我会做如下处理:

    第一,我首先会让学生坐下,找下一位同学解答。

    第二,课后我会找这位学生沟通,采用疏导法引导学生,让学生知道自己出现的问题。

    第三,我也会认真反思自己,采用批评的方法教育学生,对于这个学生,批评会不会伤害到孩子的自尊心。

  • 第17题:

    学生上课回答声音小,你让他大点声,他顶撞你你怎么办?


    答案:
    解析:
    如果遇到以上情况,我会做好以下准备:
    第一,在课堂有学生当面顶撞老师,这是实际教育教学中的一种正常现象,当我遇到这种情况时,首先我会安抚这名学生,如果是我说的不对,我会向他道歉,以便能够顺利的进行接下来的课堂教学。
    第二,教师要采用教学机智,化解尴尬的场合。
    第三,学生之所以会顶撞我可能是我缺乏对学生的了解,忽略了对学生的关注。或者自己的教育教学方式方法不对。
    总之,要去了解学生的特征,因材施教。

  • 第18题:

    有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?


    正确答案:我会告诉他我不太清楚。如果有条件我会和学生一起找答案,顺便教他们学习的方法,如若无法立刻解决,我会查找答案后告诉他们,或者告诉他们到哪里去找,也许有些学生回去查找,并很自豪的告诉其他同学,以后遇到问题他们就会争先恐后的去解决,一举两得。

  • 第19题:

    课堂上只有那么几个学生回答问题,你怎么办?


    正确答案:如果在我的课堂上只有那么几个学生回答问题,我会进行以下处理。
    首先,我会保持冷静,缓解内心的紧张,同时和学生们说:都说沉默是金,那我们班级中的大部分同学是不是都是亿万富翁啦,所以都不想回答问题了呢?以此来缓解课堂上的尴尬气氛,同时运用这句话来拉回其他学生的注意力。
    其次,我会适当的调整自己的授课方式,以及自己的上课状态,运用多媒体适当的播放一些幻灯片,并适时的再抛出几个简单些的问题来提问这节课还没有回答过问题的学生。增强他们的自信心,给予他们鼓励,让学生们都有参与感,做到以学生为主体,充分调动学生的积极性,激发他们的学习兴趣。
    再次,我会反思自己的讲课方式是不是太死板,内容不够生动形象,导致学生们在我的课堂上提不起兴趣,只有几个学生参与回答问题,在今后的工作中我会多向一些有经验的老教师虚心请教,多去听老教师的的公开课,学习并研究老教师们的授课方法,做到取长补短,课余时间我会和同事们一起探讨教学的方式,怎么样调动学生的积极性,从其他的教师身上学习到不一样的方式方法。做到专业知识能力过关,授课技巧也要得当。
    最后,我会更加努力学习专业知识,提高自己的教学能力,做到终身学习,做一名深受学生们爱戴的老师。

  • 第20题:

    上课提问有个学生积极举手回答问题,但是站起来后不知道怎么回答,你怎么办?


    正确答案:学生的学习热情需要老师鼓励和保护,如果有学生面对老师上课上课提问的问题积极举手,站起来后不知道怎么回答,我会从以下几个方面进行解决:
    首先,在课堂上,我会引导鼓励这位学生帮他理清思路回答完这道题,在他答完后我会对他主动参与课堂勇气进行表扬,鼓励他再接再厉。其次,在课下,我会给予这名学生更多关注,主动找他沟通,先对他积极参与课堂表现进行赞赏,然后帮他巩固课上所学知识,并且设置简单的问答环节进行检测,帮助学生掌握知识并且我会顺势向学生强调思考的魅力,建议学生听到老师问题后不要急于回答可以先思考一会。最后,我会以”思考的重要性”为主题开一个班会,让同学们了解到,对于问题有了相对成熟的想法后在举手回答,老师一定会把机会留给你的。我还会在以后多组织一些学习问答活动促进班级同学学习,锻炼同学们的回答问题的能力。
    总之,作为老师在课堂中面对这样的突发情况,一方面我会妥善解决,另一方面我会认真反思,在以后的工作中,我会更加关心爱护学生,加强对学生的教育,完善对学生的教育,促进学生健康快乐成长。

  • 第21题:

    课上总是有个学生积极的举手,可是你叫他回答问题,他又回答不上来,你怎么办?


    正确答案: 我会做如下处理:
    首先,我会运用启发性教学原则,启发该生思考,引导他得出问题的答案。若该生在我的启发下仍没有得出问题的答案,我会让他先坐下,并对他说“你是不是还没有想好该怎么说,我们来看看其他同学是怎么想的,好不好”,从而保护学生的自尊心和积极性,并对该生积极表现的精神给予鼓励。
    其次,课后,我会单独找他了解原因,谈谈为什么举手却不知道问题的答案。如果是因为知道答案但不知道怎么表达,针对这种情况,我会帮助他锻炼语言表达能力;如果是看别人举手他也举手,或者举手是为了得到老师的关注,那么我会告诉他老师提问只是为了检查下学生听明白了没有,还需不需要再进一步的讲解,不代表学生没有学好。
    最后,我会和他进行约定,会的问题举右手,不会的问题举左手,这样老师就知道你有没有听懂了。既保护了学生的自尊心,又有效的解决了问题,同时还能够及时检查自己的授课效果。

  • 第22题:

    在课上与学生发生争执,学生一气之下背书包走,你怎么办?


    正确答案:及时安排班干部陪同。事后谈话。

  • 第23题:

    问答题
    有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?

    正确答案: 我会告诉他我不太清楚。如果有条件我会和学生一起找答案,顺便教他们学习的方法,如若无法立刻解决,我会查找答案后告诉他们,或者告诉他们到哪里去找,也许有些学生回去查找,并很自豪的告诉其他同学,以后遇到问题他们就会争先恐后的去解决,一举两得。
    解析: 暂无解析