运输企业可以与驾驶员订立“生死合同”,避免对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任。

题目

运输企业可以与驾驶员订立“生死合同”,避免对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:错误
更多“运输企业可以与驾驶员订立“生死合同”,避免对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任。”相关问题
  • 第1题:

    某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,结果被该企业解雇,该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利()

    • A、获得安全生产保障的权利
    • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
    • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
    • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

    正确答案:C

  • 第2题:

    以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()

    • A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训
    • B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品
    • C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护
    • D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

    正确答案:D

  • 第3题:

    道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时,可以不订立劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()

    • A、免除事故责任
    • B、防止职业危害
    • C、保障劳动安全
    • D、办理工伤保险

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    出租汽车企业可以和驾驶员订立协议,免除或者减轻其对驾驶员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    以下哪些情况下,道路旅客运输承运人可以免除赔偿责任()

    • A、因驾驶员的过失造成旅客伤亡
    • B、因不可抗力造成旅客伤亡
    • C、因旅客自身健康原因造成伤亡
    • D、因驾驶员主观故意造成伤亡

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    以下哪些情况下,道路旅客运输承运人可以免除赔偿责任()

    • A、因不可抗力造成旅客伤亡
    • B、因驾驶员的疏忽大意造成旅客伤亡
    • C、因旅客自身健康原因造成伤亡
    • D、因旅客主观故意造成伤亡

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    某道路运输企业不为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,侵犯了驾驶员的哪项权利()

    • A、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
    • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
    • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
    • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,逃避对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()
    A

    获得安全生产保障的权利

    B

    获得工伤保护和民事赔偿的权利

    C

    对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

    D

    解除劳动合同和获得赔偿的权利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    运输企业可以与驾驶员订立“生死合同”,避免对驾驶员伤亡进行经济赔偿的责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利()
    A

    某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训

    B

    某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品

    C

    某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护

    D

    某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸,丧失部分劳动能力,所属道路运输企业()与其解除劳动合同。
    A

    可以

    B

    不可以

    C

    进行赔偿后可以

    D

    可以据其伤势判断是否


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()

    • A、获得安全生产保障的权利
    • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
    • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
    • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

    正确答案:B

  • 第14题:

    道路运输企业出现哪些情形,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同()

    • A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
    • B、未足额支付劳动报酬
    • C、未依法为驾驶员上缴社会保险
    • D、违背诚实信用原则订立或者变更合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()

    • A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
    • B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
    • C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
    • D、驾驶员患病,在规定的医疗期

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    网络预约出租汽车平台公司可以和网络预约出租汽车驾驶员订立协议,免除或者减轻其对驾驶员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    出租汽车经营者可以与驾驶员订立协议,免除或者减轻其对驾驶员因生产安全事故伤亡导致其依法应承担的责任。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    某驾驶员在执行运输任务过程中由于车辆制动失灵而发生车祸,丧失部分劳动能力,所属道路运输企业()与其解除劳动合同。

    • A、可以
    • B、不可以
    • C、进行赔偿后可以
    • D、可以据其伤势判断是否

    正确答案:B

  • 第19题:

    某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患,侵犯了驾驶员的哪项权利()

    • A、获得安全生产保障的权利
    • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
    • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
    • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

    正确答案:A

  • 第20题:

    某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务,结果被该企业解雇,该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利()

    • A、获得安全生产保障的权利
    • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
    • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
    • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患,侵犯了驾驶员的哪项权利()
    A

    获得安全生产保障的权利

    B

    获得工伤保护和民事赔偿的权利

    C

    对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利

    D

    解除劳动合同和获得赔偿的权利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪些情况下,道路旅客运输承运人可以免除赔偿责任()
    A

    因不可抗力造成旅客伤亡

    B

    因驾驶员的疏忽大意造成旅客伤亡

    C

    因旅客自身健康原因造成伤亡

    D

    因旅客主观故意造成伤亡


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下哪些情况下,道路旅客运输承运人可以免除赔偿责任()
    A

    因驾驶员的过失造成旅客伤亡

    B

    因不可抗力造成旅客伤亡

    C

    因旅客自身健康原因造成伤亡

    D

    因驾驶员主观故意造成伤亡


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析