以下关于岗位和角色的说法正确的是()A、 岗位是一个点,而角色则是一个区域B、 他们是两个相同的概念,但是使用范围不同C、 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同D、 岗位是一个区域,而角色则是一个点

题目

以下关于岗位和角色的说法正确的是()

  • A、 岗位是一个点,而角色则是一个区域
  • B、 他们是两个相同的概念,但是使用范围不同
  • C、 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同
  • D、 岗位是一个区域,而角色则是一个点

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
    C:岗位应以“事”“物”为中心设置
    D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

    答案:A,C
    解析:
    “因事设岗”是设置岗位的基本原则,因而B项错误;一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的,因而D项错误;岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权,因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

  • 第2题:

    下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。

    A.岗位的纵向分级和横向分类无关
    B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
    C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

    答案:A
    解析:
    岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上,根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的岗位划分出不同岗级,并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。因此,岗位的纵向分级和横向分类有关。

  • 第3题:

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是(  )。

    A.岗位规范内容可繁可简
    B.岗位规范与工作说明书的内容完全不同
    C.岗位规范应从实际出发,设计出单位特色
    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:D
    解析:
    本题考查的是岗位规范与工作说明书的区别。

  • 第4题:

    关于权限的配置,以下哪种说法是正确的()。

    • A、一个用户可以配置多个角色
    • B、一个角色可以分配给一个用户
    • C、一个用户只能配置一个角色
    • D、一个角色只能分配给一个用户

    正确答案:A,B

  • 第5题:

    “大集中”征管系统中关于“角色”的描述正确的有()。

    • A、角色是功能权限的集合
    • B、角色对应税务机关中的岗位设置
    • C、角色是为了方便定义税务人员权限而设置的
    • D、当税务人员拥有某个角色时,缺省就拥有该角色对应的权限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列关于岗位和工种的关系说法正确的是()。

    • A、一个工种可能包含若干岗位
    • B、岗位界定前先界定工种
    • C、工种确定时宏观行为,岗位是微观的
    • D、一个岗位可能包括若干工种

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    关于宽带式工资结构说法正确的是()。

    • A、有利于工作绩效促进
    • B、支持扁平型组织结构
    • C、有利于工作岗位变动
    • D、能引导员工自我提高
    • E、有利于管理人员的角色转变

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    关于工作岗位评价,以下说法正确的是()

    • A、工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人
    • B、工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
    • C、工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程
    • D、岗位评价结果不能公开

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    关于现金中心、分支库岗位制约,以下说法正确的是()。

    • A、运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任
    • B、管理岗位与业务岗位不得兼任
    • C、管库不得兼任记账和调拨,不得开立BoEing系统柜员号
    • D、记账与管库、装配、现金清分、配送相分离

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    以下关于岗位和角色的说法正确的是()
    A

    他们是两个相同的概念,但是使用范围不同

    B

    他们是不同的两个概念,但是使用范围相同

    C

    岗位是一个点,而角色则是一个区域

    D

    岗位是一个区域,而角色则是一个点


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于工作岗位评价,以下说法正确的是()
    A

    工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人

    B

    工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程

    C

    工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程

    D

    岗位评价结果不能公开


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于岗位和工种的关系说法正确的是()。
    A

    一个工种可能包含若干岗位

    B

    岗位界定前先界定工种

    C

    工种确定时宏观行为,岗位是微观的

    D

    一个岗位可能包括若干工种


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于科学家角色的意义,以下哪种说法不正确?( )

    A.科学家是一个独立的社会群体
    B.科学家角色的出现是有持续性的科学活动的标志
    C.鲁班是中国科学家角色的雏形
    D.科学家角色的职业化使角色更成熟、稳定

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法,不正确的是(  )。

    A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:
    B项,岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的。

  • 第15题:

    关于店铺角色,以下说法中正确的是()

    • A、店铺创建的角色,可以修改、删除
    • B、店铺管理员角色、平台创建的角色(如:店铺运营角色),店铺无权修改、删除
    • C、修改了角色名称,如果店铺子账号已经分配了此角色,则子账号所分配的角色名要做相应修改
    • D、删除该角色,同时,分配了该角色的子账号,也相应删除本角色的权限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    关于组织的岗位、职责和权限,以下说法正确的是()。

    • A、对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一种岗位可由多人承担
    • B、一人担当多种岗位不应被允许
    • C、对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大
    • D、各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    以下关于创业团队中角色的说法,正确的是()

    • A、一个团队中至少具有三种角色
    • B、团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
    • C、团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
    • D、尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

    正确答案:A

  • 第18题:

    下面关于岗位分类的说法不正确的是()。

    • A、岗位的纵向分级和横向分类无关
    • B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
    • C、岗位分类包括横向分类和纵向分级
    • D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

    正确答案:A

  • 第19题:

    关于科学家角色的意义,以下哪种说法不正确?()

    • A、科学家是一个独立的社会群体
    • B、科学家角色的出现是有持续性的科学活动的标志
    • C、鲁班是中国科学家角色的雏形
    • D、科学家角色的职业化使角色更成熟、稳定

    正确答案:C

  • 第20题:

    关于角色适应,正确的是()

    • A、经常改变角色行为
    • B、及时进行角色转换
    • C、符合角色要求
    • D、履行角色权利和义务

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    以下关于岗位和角色的说法正确的是()

    • A、他们是两个相同的概念,但是使用范围不同
    • B、他们是不同的两个概念,但是使用范围相同
    • C、岗位是一个点,而角色则是一个区域
    • D、岗位是一个区域,而角色则是一个点

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    以下关于岗位评价的说法正确的是()。
    A

    岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析

    B

    岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级

    C

    岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工

    D

    要素计点法评价的方法比较复杂,但较科学

    E

    岗位评价的结果一般不能进行调整


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于现金中心、分支库岗位制约,以下说法正确的是()。
    A

    运营管理条线和安全保卫条线岗位不得兼任

    B

    管理岗位与业务岗位不得兼任

    C

    管库不得兼任记账和调拨,不得开立BoEing系统柜员号

    D

    记账与管库、装配、现金清分、配送相分离


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    “大集中”征管系统中关于“角色”的描述正确的有()。
    A

    角色是功能权限的集合

    B

    角色对应税务机关中的岗位设置

    C

    角色是为了方便定义税务人员权限而设置的

    D

    当税务人员拥有某个角色时,缺省就拥有该角色对应的权限


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析