下列说法错误的是（）A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素B、组织制度是执行的基础性影响要素C、管理方法是执行的关键性影响要素D、执行群体是执行的手段性影响要素

题目

下列说法错误的是（）

  • A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素
  • B、组织制度是执行的基础性影响要素
  • C、管理方法是执行的关键性影响要素
  • D、执行群体是执行的手段性影响要素
相似考题

1.执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序

2.影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

3.执行的主体类要素包括（）A、组织各层管理者B、执行群体C、管理方法D、组织制度

4.执行程序是执行的（）影响因素。A、关键性B、方法性C、基础性D、保障性

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列说法错误的是（）A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素B、组织制度是执行的基础性影响要素C、管理方法是执行的关键性影响要素D、执行群体是执行的手段性影响要素”相关问题

  • 第1题：

    员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:C

  • 第2题：

    影响执行力的第一要素是？（）

    • A、习惯
    • B、恐惧
    • C、激励
    • D、冲突

    正确答案:A

  • 第3题：

    在组织中，影响决策执行的因素有（）

    • A、执行内容
    • B、执行目标手段
    • C、执行体制
    • D、执行主体
    • E、执行过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    影响执行力的第一个要素是（）

    • A、习惯
    • B、恐惧
    • C、激励
    • D、冲突

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）

    • A、组织制度
    • B、执行工具
    • C、执行程序
    • D、管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）
    A

    组织制度

    B

    执行工具

    C

    执行程序

    D

    管理方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    执行力的影响要素主要有（）
    A

    组织的各层管理者

    B

    管理方法

    C

    组织制度

    D

    执行程序


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    影响员工执行力的因素不包括（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    执行的关键性影响因素是（）。
    A

    执行群体

    B

    管理方法

    C

    组织制度

    D

    执行工具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响执行力的第一要素是？（）
    A

    习惯

    B

    恐惧

    C

    激励

    D

    冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    执行程序是执行的（）影响因素。
    A

    关键性

    B

    方法性

    C

    基础性

    D

    保障性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:D

  • 第14题：

    史密斯过程模型认为影响公共政策执行的要素有（）。

    • A、目标群体
    • B、理想化的政策
    • C、环境因素
    • D、执行机构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    执行的关键性影响因素是（）。

    • A、执行群体
    • B、管理方法
    • C、组织制度
    • D、执行工具

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    执行的主体影响因素是（）
    A

    执行程序

    B

    组织的各层管理者

    C

    执行力不够

    D

    组织制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    执行的主体类要素包括（）
    A

    组织各层管理者

    B

    执行群体

    C

    管理方法

    D

    组织制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    组织的各层管理者是执行的主体影响要素

    B

    组织制度是执行的基础性影响要素

    C

    管理方法是执行的关键性影响要素

    D

    执行群体是执行的手段性影响要素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）
    A

    组织制度

    B

    执行工具

    C

    执行程序

    D

    组织发展阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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