渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两个方面,分别为()A、从上往下传递的渠道B、由下而上的信息反馈通道C、平级部门间的沟通渠道D、同外部其企业的合作渠道

题目

渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两个方面,分别为()

  • A、从上往下传递的渠道
  • B、由下而上的信息反馈通道
  • C、平级部门间的沟通渠道
  • D、同外部其企业的合作渠道

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参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题:

    引起油罐冒罐的原因之一是工作责任心不强,缺乏检查或违纪脱岗。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    执行力问题的成因包括().

    • A、作风原因
    • B、机制原因
    • C、素质原因
    • D、法律原因

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    一些党员干部在作风上存在一些函待解决问题,包括()

    • A、工作动力不足
    • B、进取意识不强
    • C、作风不实
    • D、执行力差

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    目前,加油站服务存在的主要问题包括规范化服务执行力不强、服务设施的提供不到位、客户异议处置不及时等内容。这些问题存在的主要原因是员工的服务意识不到位造成的


    正确答案:错误

  • 第5题:

    确保切方渠段不滑坡的关键措施是()。

    • A、减小渠道断面尺寸
    • B、增大渠道断面尺寸
    • C、保持排水畅通
    • D、暂停使用

    正确答案:C

  • 第6题:

    加热器控制阀不畅通是造成汽车()的故障原因之一。


    正确答案:供暖系统暖风不热、水温低

  • 第7题:

    执行力不强是不少组织的通病,主要表现有()

    • A、机械执行
    • B、趋利执行
    • C、应付执行
    • D、低效执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    执行力不强是不少组织的通病,主要表现有()
    A

    机械执行

    B

    趋利执行

    C

    应付执行

    D

    低效执行


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    执行力不强的原因主要有()
    A

    任务不清晰

    B

    制度不完善

    C

    机械、照本宣科

    D

    人员不到位


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    执行力问题的成因主要包括()
    A

    作风原因

    B

    机制原因

    C

    环境原因

    D

    素质原因


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    确保切方渠段不滑坡的关键措施是()。
    A

    减小渠道断面尺寸

    B

    增大渠道断面尺寸

    C

    保持排水畅通

    D

    暂停使用


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两个方面,分别为()
    A

    从上往下传递的渠道

    B

    由下而上的信息反馈通道

    C

    平级部门间的沟通渠道

    D

    同外部其企业的合作渠道


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    渠道淤积的主要原因之一是渠道比降过大。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    汽车分销渠道策划工作主要包括哪两个方面?


    正确答案: 一是要确定分销渠道的目标,分销渠道的目标是与汽车企业的目标市场密切相关的,目标市场就是分销渠道的最终目标。
    二是要设计分销渠道策略的具体内容,包括分销渠道的网络设计、分销渠道的管理、分销渠道的实体分配等。

  • 第15题:

    执行力不强的原因主要有()

    • A、任务不清晰
    • B、制度不完善
    • C、机械、照本宣科
    • D、人员不到位

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    铁路槽车装车超量的原因之一是责任心不强,不注意检查。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    我国银行业合规文化建设仍处于初级阶段的表现有()。

    • A、合规管理意识不强
    • B、制度执行力不到位
    • C、合规文化基础不实
    • D、合规风险仍是商业银行的主要风险之一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    执行力问题的成因主要包括()

    • A、作风原因
    • B、机制原因
    • C、环境原因
    • D、素质原因

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    判断题
    渠道淤积的主要原因之一是渠道比降过大。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
    A

    决策不恰当

    B

    激励不充分

    C

    企业缺乏系统的执行训练

    D

    团队精神不足


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    执行力问题的成因包括()
    A

    作风原因

    B

    机制原因

    C

    素质原因

    D

    法律原因


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对组织执行力模型的解释,不正确的是()
    A

    个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引

    B

    个人执行力主要由意识与能力两个方面构成

    C

    个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约

    D

    实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加


    正确答案: D
    解析: 暂无解析