创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。

题目

创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。

相似考题

1.技术创新成果扩散能否实现的前提是（ ）。A．顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度B．创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望C．创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况D．创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术

2.陌生原理是指创新者必须充分发挥主观能动性和积极性，主动地开展创新活动， 获取创新成果。此题为判断题(对，错)。

3.下面关于法律对创新成果的保护说法不正确的是（）A、确保创新者利益回报的预期确定性B、确认创新者对创新成果的专有权利C、保护创新者的利益回报D、激发创新者的创新激情

4.管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。A.组织B.领导C.协调D.控制E.指挥

更多“创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。”相关问题

  • 第1题：

    金融创新中信息充分披露原则是指（）。

    • A、对创新过程中的所有信息进行充分披露
    • B、对创新过程中不涉及商业秘密、不影响知识产权部分充分披露
    • C、对创新过程中的信息花费大量的人力物力进行披露
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第2题：

    “企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。

    • A、审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
    • B、对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
    • C、为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源
    • D、实施创新活动

    正确答案:C

  • 第3题：

    创新能力是指根据一定的目标和任务，开展积极主动的（），对原有知识与经验进行重新加工组合，创造新知识、新思想、新概念、新成果的能力。


    正确答案:创造性思维

  • 第4题：

    创新管理包括五个阶段，其中为企业的创新提供知识资源后，接下来要做的是（）。

    • A、审视企业内、外部环境，从中找到潜在的创新信息
    • B、对潜在的创新刺激进行战略选择，并将资源投入到有战略意义的创新项目中
    • C、实施创新活动
    • D、反思和总结

    正确答案:C

  • 第5题：

    “企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。

    • A、第一阶段：审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
    • B、第二阶段：对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
    • C、第三阶段：为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源
    • D、第四阶段：实施创新活动

    正确答案:C

  • 第6题：

    技术创新成果扩散过程包括（）。

    • A、提供技术创新成果过程
    • B、技术创新成果提供者与潜在使用者交流过程
    • C、反馈技术创新成果过程
    • D、采用技术创新成果过程

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第8题：

    成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）

    • A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验
    • B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同
    • C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力
    • D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    创新是建立在既有认识成果（知识）基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野，是创新的（）。知识越多，经验（经验广义上也是知识）越丰富，产生创新的可能性就越大。
    A

    材料、基础和背景

    B

    条件、要求和基础

    C

    依据、材料和要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创新管理包括五个阶段，其中为企业的创新提供知识资源后，接下来要做的是（）。
    A

    审视企业内、外部环境，从中找到潜在的创新信息

    B

    对潜在的创新刺激进行战略选择，并将资源投入到有战略意义的创新项目中

    C

    实施创新活动

    D

    反思和总结


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）
    A

    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验

    B

    创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同

    C

    创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力

    D

    在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创新是建立在既有认识成果（知识）基础上的创新。丰富的知识、开阔的视野，是创新的（）。知识越多，经验（经验广义上也是知识）越丰富，产生创新的可能性就越大。

    • A、材料、基础和背景
    • B、条件、要求和基础
    • C、依据、材料和要求

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是实践主体在传统思维的基础上自觉运用各种技法对客体进行创新活动的能力，是创新成果转化的重要途径。

    • A、创新知识基础
    • B、创新意识
    • C、创新思维
    • D、创新实践技能

    正确答案:D

  • 第15题：

    90年代，企业对原有的绩效评估体系进行改革的大趋势是（）

    • A、预算的作用日益增强
    • B、非财务指标日益重要
    • C、强调创新、学习和知识资本等无形资本的评估
    • D、重视人力、物力、财力的评估

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动

    • A、③②①④
    • B、②①③④
    • C、③②④①
    • D、②③①④

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

    • A、组织
    • B、领导
    • C、协调
    • D、控制
    • E、指挥

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）

    • A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第19题：

    爱因斯坦认为，创新准备可分为（）等步骤

    • A、对知识和经验进行积累和整理
    • B、搜集必要的事实和资料
    • C、对收集的资料和信息进行加工处理
    • D、了解自己提出问题的社会价值，能满足社会的何种需要及价值前景

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。 ①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源 ②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息 ③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中 ④实施创新活动
    A

    ③②①④

    B

    ②①③④

    C

    ③②④①

    D

    ②③①④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于创新管理的五个阶段，描述不正确的是（）。
    A

    审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息

    B

    对潜在的创新刺激进行战略选择

    C

    为企业的战略进行物质资源的成本分析

    D

    为企业的创新提供知识资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    技术创新成果扩散过程包括（）。
    A

    提供技术创新成果过程

    B

    技术创新成果提供者与潜在使用者交流过程

    C

    反馈技术创新成果过程

    D

    采用技术创新成果过程


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    爱因斯坦认为，创新准备可分为（）等步骤
    A

    对知识和经验进行积累和整理

    B

    搜集必要的事实和资料

    C

    对收集的资料和信息进行加工处理

    D

    了解自己提出问题的社会价值，能满足社会的何种需要及价值前景


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容