在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）A、决策层B、执行层C、业务层D、操作层

题目

在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）

  • A、决策层
  • B、执行层
  • C、业务层
  • D、操作层
相似考题

1.在MIS中，管理一般分为三个层次，这三个层次分别是战略计划、( )和执行控制。A．系统规划B．业务控制C．信息控制D．管理控制

2.在工程项目管理中，一个组织管辖人员数量的多少，通常指的是（　）。A.组织结构 B.组织规模 C.管理幅度 D.管理层次

3.组织的基本层次构成通常有三个，自上而下依次为( )。A.管理层、监督层、执行层 B.执行层、管理层、决策层 C.决策层、协调层、操作层 D.管理层、操作层、执行层

4.在MIS中，将管理分为三个层次，以下不列入这三个层次的是______。A) 战略计划B) 管理控制C) 执行控制D) 财务计划A．B．C．D．

更多“在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包”相关问题

  • 第1题：

    管理一般分为三个层次，相应地，在一个具体的组织内部，信息也有（）信息（高层）、（）信息（中层）、业务信息（基层）三个层次。


    正确答案:战略；战术

  • 第2题：

    管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。


    正确答案:成正比

  • 第3题：

    所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。


    正确答案:个体；群体

  • 第5题：

    通常把管理分成三个层次，即（）、中层管理、基层管理。


    正确答案:高层管理

  • 第6题：

    行政绩效分为（）三个层次。

    • A、政治绩效.经济绩效和社会绩效
    • B、组织绩效.管理绩效和监督绩效
    • C、组织绩效.管理绩效和执行绩效

    正确答案:C

  • 第7题：

    经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（）。

    • A、集团战略
    • B、管理战略
    • C、竞争战略
    • D、职能战略
    • E、组织战略

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（）。
    A

    集团战略

    B

    管理战略

    C

    竞争战略

    D

    职能战略

    E

    组织战略


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）
    A

    技术层次

    B

    心理层次

    C

    管理层次

    D

    社会层次


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    农村体育的基层组织管理可分为（）体育组织三个管理层次。

    正确答案： 县级、乡镇、村
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）
    A

    决策层

    B

    执行层

    C

    业务层

    D

    操作层


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在销售组织设计中与管理幅度密切相关的是（）
    A

    管理跨度

    B

    管理人员

    C

    管理需求

    D

    管理层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    农村体育的基层组织管理可分为（）体育组织三个管理层次。


    正确答案:县级、乡镇、村

  • 第14题：

    从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）

    • A、技术层次
    • B、心理层次
    • C、管理层次
    • D、社会层次

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。


    正确答案:扁平型

  • 第16题：

    通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在销售组织设计中与管理幅度密切相关的是（）

    • A、管理跨度
    • B、管理人员
    • C、管理需求
    • D、管理层次

    正确答案:D

  • 第18题：

    早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    管理心理学的理论架构一般分为（）、（）、组织与领导三个层次。

    正确答案： 个体,群体
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    物业经营管理的内容与物业类型和业主持有物业的目的密切相关，通常将其分为物业管理、物业资产管理和（　　）三个层次。［2010年真题］
    A

    物业组合投资管理

    B

    物业融资管理

    C

    物业开发管理

    D

    物业租售管理


    正确答案： A
    解析：
    物业经营管理不是一个特定的专业领域，而是由物业管理、物业资产管理和物业组合投资管理随着市场需求的变化，不断拓展、交叉和融合的结果。通常将物业经营管理分为物业管理、物业资产管理和物业组合投资管理三个层次。

  • 第22题：

    填空题
    通常把管理分成三个层次，即（）、中层管理、基层管理。

    正确答案： 高层管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（）。
    A

    若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些

    B

    若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些

    C

    尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

    D

    管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系


    正确答案： C
    解析： 层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构，其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一，但不利于调动下级的积极性和创造性；层次少、幅度大的行政组织称为扁形结构，其特点是分权较多、控制较弱，下属自主权较大，但容易出现无政府主义。在实际工作中一定要根据工作需要来设臵行政组织结构。

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