加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构

题目

加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构

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1.工作分析在企业管理中的作用不包括( )。A．影响组织外部环境变化B．优化组织结构C．支持企业战略D．树立职业化意识

2.业务流程和组织结构优化方案应( )A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准

3.宽泛地说,管理沟通不包括组织环境下的( )内容。A个体沟通B人际沟通C团队沟通D组织沟通

4.组织结构主要调整策略不包括()。A、重构B、新设C、优化D、管理

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  • 第1题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括（ ）。

    A．人力资源规划

    B．优化组织结构

    C．改进工作方法

    D．树立职业化意识


    正确答案：A

  • 第2题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括()。

    A:支持企业战略
    B:优化组织结构
    C:优化工作流程
    D:有效激励员工

    答案：D
    解析：
    工作分析在企业管理中的作用包括支持企业战略、优化组织结构、优化工作流程、优化工作设计、改进工作方法、完善工作相关制度和规定、树立职业化意识。

  • 第3题：

    直线制的企业组织结构的优点是（）

    • A、结构简单
    • B、责权关系明确
    • C、将不同部门的专业人员集中在一起组建方便
    • D、有助于加强企业内部联系
    • E、信息沟通迅速

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    要实现集成化供应链管理，企业要从自己的利益出发，考虑企业内部的结构优化问题。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）注重于企业内部各业务环节的集成管理和优化，其最主要的作用是对企业整体资源的优化、统筹、共享和利用，提高企业内部流程的自动化程度。

    • A、SCM
    • B、CRM
    • C、ERP
    • D、BPR

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于工作分析在企业管理中作用的说法中，错误的是（）

    • A、企业可以明确每项工作的内容、职责和范围
    • B、完善与工作相关的制度和规定
    • C、理顺、改进和优化工作流程
    • D、优化企业内部的薪酬结构

    正确答案:D

  • 第7题：

    加强企业内部沟通管理的作用不包括（）


    正确答案:优化组织结构

  • 第8题：

    填空题
    在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。

    正确答案： 减少了工作的倦怠感
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了（）
    A

    纵向信息沟通

    B

    横向信息沟通

    C

    平行信息沟通

    D

    横纵向信息沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）注重于企业内部各业务环节的集成管理和优化，其最主要的作用是对企业整体资源的优化、统筹、共享和利用，提高企业内部流程的自动化程度。
    A

     SCM

    B

     CRM

    C

     ERP

    D

     BPR


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    改善中小微企业财务管理的思路有（　　）。
    A

    优化资本结构

    B

    优化资产结构

    C

    提高监督效率

    D

    优化财务结构

    E

    加强财会队伍建设


    正确答案： A,D
    解析：
    改善中小微企业财务管理的思路有：①加强财务控制。其措施有：提高认识，把强化资金管理贯彻落实到各个职能部门；提高资金的使用效率，使资金运用产生最佳的效果；加强财产控制；加强对存货和应收账款的管理；保持财务资料完整；②优化财务结构。主要是指优化资本结构、负债结构、资产结构和投资结构；③加强财会队伍建设。

  • 第12题：

    多选题
    直线制的企业组织结构的优点是（）
    A

    结构简单

    B

    责权关系明确

    C

    将不同部门的专业人员集中在一起组建方便

    D

    有助于加强企业内部联系

    E

    信息沟通迅速


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括().

    A:进行工作评价
    B:优化组织结构
    C:支持企业战略
    D:树立职业化意识

    答案：A
    解析：
    本题考查工作分析在食业管理中的作用.选项A是工作分析在人力资源管理中的作用.

  • 第14题：

    工作分析在企业管理中的作用不包括().

    A:支持企业战略
    B:优化组织结构
    C:改进工作方法
    D:为人员招聘提供信息

    答案：D
    解析：
    本题考查工作分析在企业管理中的作用.选项D属于工作分析在人力资源管理中的作用.

  • 第15题：

    在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。


    正确答案:减少了工作的倦怠感

  • 第16题：

    危机管理的基础工作不包括（）

    • A、沟通
    • B、媒体管理
    • C、危机风险识别
    • D、危机管理的组织结构

    正确答案:D

  • 第17题：

    模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（）。

    • A、企业内部的价格体系不容易完全理顺
    • B、企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大
    • C、各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定
    • D、各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂

    正确答案:B

  • 第18题：

    改善中小企业财务管理的思路有（）。

    • A、优化资本结构
    • B、优化资产结构
    • C、提高监督效率
    • D、优化财务结构
    • E、加强财会队伍建设

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    危机管理的基础工作不包括（）
    A

    沟通

    B

    媒体管理

    C

    危机风险识别

    D

    危机管理的组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    加强企业内部沟通管理的作用不包括（）

    正确答案： 优化组织结构
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分，是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 沟通是信息系统的一部分，是组织中的信息交流。信息交流是组织结构的核心，是组织存在的基础，没有信息交流就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。

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