美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO在事业上成功最重要的是（）A、情商高B、智商高C、学历高D、背景高

题目

美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO在事业上成功最重要的是（）

  • A、情商高
  • B、智商高
  • C、学历高
  • D、背景高
相似考题

1.()的人是我们提高情商的帮手。A.情商高B.性格温和C.难相处D.智商高

2.智商高的人,情商一定很低;而情商高的人,智商也一定很低。()此题为判断题(对，错)。

3..现代神经学普遍认为决定情商的机制在人的大脑里，神经学家做了大量的实验来探索情商的神经机智。智商方面 的研究发现，智商高的人解决问题的时候大脑的活动量反而低，这表明他们大脑的应用效率很高。而类似的情商研究 也发现，当试图解决情感相关的问题时，情商高的人的脑电波活动力量也略低一些，显示出和智商类似的机制。 下列说法与文意最相符的是A.情商高的人脑电波活动量比一般人低 B.脑电波活动量较高的人智商相对比较低 C.情商高的人大脑应用效率相对比较高 D.智商高的人大脑机制与情商高的人相同

4.在人成功的要素中,()是重要因素。A.社会背景B.学历背景C.智力因素D.情商因素

更多“美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO在事业上成功最重要的是（）A、情商高B、智商高C、学历高D、背景高”相关问题

  • 第1题：

    要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）

    • A、高敏捷情商激发动力
    • B、高敏捷情商促进有效的合作
    • C、高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性
    • D、高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

    正确答案:B

  • 第2题：

    智商与情商成正比，智商高的人情商一定高。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    关于情商和智商，说法正确的是（）。

    • A、情商是先天的，是与生俱来的能力
    • B、智商是后天的，通过后天培养出来的能力
    • C、智商高的人一定能够担当管理人员

    正确答案:C

  • 第4题：

    怀才不遇怨天尤人型人才是（）类型。

    • A、智商高、情商低
    • B、智商低、情商高
    • C、智商低、情商低
    • D、智商高、情商高

    正确答案:A

  • 第5题：

    情商和智商的区别有（）。

    • A、智商和情商反映着两种性质不同的心理品质
    • B、智商和情商的形成基础有所不同
    • C、智商和情商的作用不同
    • D、都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO之所以在事业上成功，最重要的是（）。

    • A、情商高
    • B、智商高
    • C、学历高
    • D、背景高

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    怀才不遇的人一般是（）
    A

    智商高情商低

    B

    智商高情商高

    C

    情商高智商一般

    D

    情商低，智商也低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    智商高，情商高，春风得意；智商低，情商高，贵人相助；智商高，情商低，怀才不遇；智商低，情商低，一生潦倒。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作。
    A

    智商高，情商略低

    B

    情商高，智商略低

    C

    情商和智商都高

    D

    情商和智商都低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO之所以在事业上成功，最重要的是（）。
    A

    情商高

    B

    智商高

    C

    学历高

    D

    背景高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    智商高的人叫（）
    A

    情商落后

    B

    智商落后

    C

    情商超常

    D

    智商超常


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    长期以来，人们习惯于将智商作为衡量人才的标准，而现代研究表明，人才成功的决定因素不仅仅是智商，还有情商。那些在管理领域里的成功者中，有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。
    A

    情商比智商重要

    B

    智商高的人不易成功

    C

    管理者的情商都不很高

    D

    成功的决定因素包括情商


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于情商和智商，说法正确的是（）。

    • A、情商是先天的，是与生俱来的能力
    • B、智商是后天的，通过后天培养出来的能力
    • C、情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功
    • D、智商高的人一定能够担当管理人员

    正确答案:C

  • 第14题：

    怀才不遇的人一般是（）

    • A、智商高情商低
    • B、智商高情商高
    • C、情商高智商一般
    • D、情商低，智商也低

    正确答案:A

  • 第15题：

    对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（）

    • A、情商
    • B、人际关系
    • C、交往能力
    • D、与政府是否有关联

    正确答案:A

  • 第16题：

    高成就需要者具有以下哪些特点（）

    • A、自己设定挑战性的目标
    • B、喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功
    • C、情商特别高
    • D、要求立即得到反馈信息
    • E、智商特别高

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    智商高，情商高，春风得意；智商低，情商高，贵人相助；智商高，情商低，怀才不遇；智商低，情商低，一生潦倒。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单选题
    关于情商和智商，说法正确的是（）。
    A

    情商是先天的，是与生俱来的能力

    B

    智商是后天的，通过后天培养出来的能力

    C

    情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功

    D

    智商高的人一定能够担当管理人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是（）
    A

    情商

    B

    人际关系

    C

    交往能力

    D

    与政府是否有关联


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    高成就需要者具有以下哪些特点（）
    A

    自己设定挑战性的目标

    B

    喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功

    C

    情商特别高

    D

    要求立即得到反馈信息

    E

    智商特别高


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
    A

    高敏捷情商激发动力

    B

    高敏捷情商促进有效的合作

    C

    高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性

    D

    高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    成功很重要的一条就是提高（）
    A

    智商和情商

    B

    智商和智慧

    C

    情商和知识

    D

    学历和教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    怀才不遇怨天尤人型人才是（）类型。
    A

    智商高、情商低

    B

    智商低、情商高

    C

    智商低、情商低

    D

    智商高、情商高


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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