事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。A、由岗位管理向身份管理转变B、由法制管理向行政管理转变C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变

题目

事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。

  • A、由岗位管理向身份管理转变
  • B、由法制管理向行政管理转变
  • C、由行政依附关系向平等人事主体转变
  • D、由单位用人向国家用人转变
相似考题

1.我国行政职能的转变越来越明显的表现在()。A、行政职能向宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务方面转变B、行政职能转变体现了连续性、动态性C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变D、行政职能行使方式由政治性、直接性向经济性、法律性、间接性转变

2.下列属于网络时代公共管理需要完成的三个转变之一的是()。A由开放性服务向封闭性管理转变B由一元化管理向多元化治理转变C由双向互动向单向管理转变D由垄断经营向自由竞争转变

3.下列关于政府职能转变的说法，正确的有（ ）。A．由运动员角色向裁判员角色的转变B．由裁判员角色向运动员角色的转变C．由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D．由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变

4.以下关于精准扶贫“四个转变”的解释,哪一选项表述正确?()A.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变B.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由统筹集中向多头分散转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变C.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由注重“造血”向偏重“输血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变D.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由主要考核脱贫成效向侧重考核地区生产总值转变

参考答案和解析
正确答案:C
更多“事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。A、由岗位管理向身份管理转变B、由法制管理向行政管理转变C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变”相关问题

  • 第1题：

    通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是（??）

    A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
    B.由单纯行政管理向法制管理转变
    C.由行政依附关系向平等人事主体转变
    D.由国家用人向单位用人转变

    答案：A
    解析：
    A项，正确的应为“实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变”。

  • 第2题：

    农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是提高机构依法经营管理水平的前提。

    • A、由"配角"向"主角"转变
    • B、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变
    • C、由"事前预警"向"事后补救"转变
    • D、由"参与决策权"向"一般建议权"转变

    正确答案:A

  • 第3题：

    要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。

    • A、考核制度
    • B、聘用制度
    • C、职称制度
    • D、工资制度

    正确答案:B

  • 第4题：

    按照国家事业单位改革的总体方向，要完善用人机制，推进农业机械化技术推广机构人员由身份编制管理向（）转变。


    正确答案:岗位职责管理

  • 第5题：

    下列关于政府职能转变的说法，正确的有（）。

    • A、由运动员角色向裁判员角色的转变
    • B、由裁判员角色向运动员角色的转变
    • C、由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变
    • D、由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性

    • A、人员管理
    • B、岗位管理
    • C、编制管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。
    A

    由身份管理向岗位管理转变

    B

    由单纯行政管理向法制管理转变

    C

    由行政依附关系向平等人事主体关系转变

    D

    由单位用人单位向国家用人转变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    事业单位人事制度改革要以（  ）为核心。
    A

    转换用人机制和搞活用人制度

    B

    健全聘用制度和岗位管理制度

    C

    权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

    D

    由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    2008年全省邮政工作座谈会提出邮政落实科学发展观的总体要求是（）
    A

    实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。

    B

    实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由内涵式提升为主向外延式增长为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。

    C

    实现由低端服务市场为主向中高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。
    A

    考核制度

    B

    聘用制度

    C

    职称制度

    D

    工资制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是提高机构依法经营管理水平的前提。
    A

    由配角向主角转变

    B

    由战略性管理向辅助型管理转变

    C

    由事前预警向事后补救转变

    D

    由参与决策权向一般建议权转变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。

    • A、由"事前预警"向"事后补救"转变
    • B、"一般建议权"向"参与决策权"转变
    • C、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变
    • D、由"主角"向"配角"转变

    正确答案:B

  • 第14题：

    国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。

    • A、身份管理向岗位管理转变
    • B、由单纯行政管理向法制管理转变
    • C、国家用人向单位用人转变
    • D、维护单位职工单方面的合法权益

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    文化行政部门在支持农村文化发展过程中，应实现职能“三个转变”，即（）。

    • A、由重管理向重服务转变
    • B、由“送文化”向“种文化”转变
    • C、由统一管理向自主管理转变
    • D、由单一服务向全方位服务转变

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    政府管理的方式应当如何转变？（）

    • A、由控制型的管理方式向协商型的管理方式转变
    • B、由被动型的管理方式向互动型的管理方式转变
    • C、由指导性向指令性转变
    • D、由微观干预的管理方式向宏观调控的方式转变

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。

    • A、符合各类事业单位特点用人制度
    • B、党的领导
    • C、任人唯贤
    • D、能者多劳

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。
    A

    由岗位管理向身份管理转变

    B

    由法制管理向行政管理转变

    C

    由行政依附关系向平等人事主体转变

    D

    由单位用人向国家用人转变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
    A

    符合各类事业单位特点用人制度

    B

    党的领导

    C

    任人唯贤

    D

    能者多劳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
    A

    身份管理向岗位管理转变

    B

    由单纯行政管理向法制管理转变

    C

    国家用人向单位用人转变

    D

    维护单位职工单方面的合法权益


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
    A

    人员管理

    B

    岗位管理

    C

    编制管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。
    A

    由事前预警向事后补救转变

    B

    一般建议权向参与决策权转变

    C

    由战略性管理向辅助型管理转变

    D

    由主角向配角转变


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，不包括以下（）
    A

    实现由事后补救向事前预警转变

    B

    实现由配角向主角转变

    C

    实现由一般建议权向参与决策权转变

    D

    实现由战略性管理向辅助型管理转变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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