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内生动力与职业水平
()是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上,并在可能的条件下轮换岗位以增加新奇感。A、制度激励B、工作激励C、奖金激励D、福利激励
()是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上,并在可能的条件下轮换岗位以增加新奇感。A、制度激励B、工作激励C、奖金激励D、福利激励
题目
()是把专业技术人员放在他喜爱的岗位上,并在可能的条件下轮换岗位以增加新奇感。
A、制度激励
B、工作激励
C、奖金激励
D、福利激励
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