下列不属于组织规划的方法的是（）。A、现实的人力资源管理经验B、以原先项目作参考C、相关人分析D、组织规划的成果

题目

下列不属于组织规划的方法的是（）。

  • A、现实的人力资源管理经验
  • B、以原先项目作参考
  • C、相关人分析
  • D、组织规划的成果
相似考题

1.下列不属于税收规划方法的是( )。A．避税规划B．节税规划C．转嫁规划D．漏税规划

2.下列不属于组织中最常用的方法的是( )。A．评价中心B．心理测验C．替换或继任规划D．工作轮换

3.下列各项中,不属于行政组织法调整的内容是( )。A、行政组织的性质和任务B、行政组织的职位组成C、行政组织的职权和职责D、行政组织的预算规划

4.下列不属于组织信息系统战略规划方法的是()A.企业系统规划法B.原型法C.关键成功因素法D.战略目标集转化法

更多“下列不属于组织规划的方法的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。

    A.战略规划
    B.组织规划
    C.人员规划
    D.结构规划

    答案：D
    解析：
    人力资源规划的内容：1．战略规划。
    2．组织规划。
    3．制度规划。
    4．人员规划。
    5．费用规划。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()

    A:对企业人员总量的规划
    B:组织信息的采集
    C:组织结构图的绘制
    D:组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）

    A.对企业人员总量的规划
    B.组织信息的采集
    C.组织结构图的绘制
    D.组织机构的设置

    答案：A
    解析：
    人力资源规划中的组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。A项属于人力资源规划中的人员规划。

  • 第4题：

    下列不属于传统的信息系统规划的方法是（）

    • A、BSP
    • B、SST
    • C、CSF
    • D、MRP

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列不属于组织信息系统战略规划方法的是（）

    • A、企业系统规划法
    • B、原型法
    • C、关键成功因素法
    • D、战略目标集转化法

    正确答案:B

  • 第6题：

    从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。

    • A、战略发展规划
    • B、组织人事规划
    • C、制度建设规划
    • D、企业组织变革规划

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于审计方法体系是（）。

    • A、规划方法
    • B、评价方法
    • C、管理方法
    • D、实施方法

    正确答案:B

  • 第8题：

    在下列选项中，不属于物流系统优化方法的是（）

    • A、规划论方法
    • B、CAV分析法
    • C、启发式方法
    • D、模拟方法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于组织规划的方法的是（）。
    A

    现实的人力资源管理经验

    B

    以原先项目作参考

    C

    相关人分析

    D

    组织规划的成果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在下列选项中，不属于物流系统优化方法的是（）
    A

    规划论方法

    B

    CAV分析法

    C

    启发式方法

    D

    模拟方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于饭店管理的职能是（）
    A

    规划职能

    B

    组织职能

    C

    领导职能

    D

    控制职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于信息化战略规划的方法的是（）
    A

    SWOT

    B

    SST

    C

    VCA

    D

    CSF


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于组织中最常用的方法的是()。

    A:评价中心
    B:心理测验
    C:替换或继任规划
    D:工作轮换

    答案：D
    解析：
    略。

  • 第14题：

    下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。

    A:战略规划
    B:组织规划
    C:人员规划
    D:结构规划

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源规划的内容。

  • 第15题：

    下列不属于控制性详细规划的控制方法的是()

    A:指标量化
    B:条文规定
    C:总体规划引导
    D:规定性与指导性

    答案：C
    解析：
    控制性详细规划的控制手段和方式：(1)指标量化；(2)条文规定；(3)图则标定；(4)城市设计引导；(5)规定性与指导性。

  • 第16题：

    下列不属于饭店管理的职能是（）

    • A、规划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列不属于管理信息系统规划方法的是（）

    • A、关键成功因素法
    • B、原型化方法
    • C、战略目标集转换
    • D、企业系统规划法

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列不属于信息化战略规划的方法的是（）

    • A、SWOT
    • B、SST
    • C、VCA
    • D、CSF

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列各项不属于物流系统优化方法的是（）。

    • A、规划论方法
    • B、CAV分析法
    • C、启发式方法
    • D、模拟方法

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。
    A

    战略发展规划

    B

    组织人事规划

    C

    制度建设规划

    D

    企业组织变革规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于审计方法体系是（）。
    A

    规划方法

    B

    评价方法

    C

    管理方法

    D

    实施方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列各项不属于物流系统优化方法的是（）。
    A

    规划论方法

    B

    CAV分析法

    C

    启发式方法

    D

    模拟方法


    正确答案： B
    解析： 物流系统优化方法包括：
    ①规划论方法，是运用线性规划、整数规划、非线性规划等技术，描述物流系统的数量关系取得最优决策；
    ②模拟方法，是利用数学公式、逻辑表达式、图表、坐标等抽象概念来表示实际物流系统的内部状态和输入输出关系；
    ③启发式方法，是运用一些经验法则来降低优化模型的精确程度，并且通过人为地跟踪校正过程求取物流系统的满意解。

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于管理信息系统规划方法的是（）
    A

    关键成功因素法

    B

    原型化方法

    C

    战略目标集转换

    D

    企业系统规划法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容