制定《员工行为守则》的目的是“为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观”。A、公平B、稳健C、尊重D、审慎

题目

制定《员工行为守则》的目的是“为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观”。

  • A、公平
  • B、稳健
  • C、尊重
  • D、审慎
相似考题

1.为规范银行从业人员职业行为，应建立健康的()。A、银行业企业文化B、职业道德规范C、信用文化D、员工行为守则E、职业操守

2.职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。()此题为判断题(对，错)。

3.职业守则是职业道德的具体化，是职业道德行为规范的( )，是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。A.实施细则B.别称C.特殊要求D.行为要求

4.中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范

更多“制定《员工行为守则》的目的是“为规范员工行为，提升员工职业素质，”相关问题

  • 第1题：

    对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：

    A.所有员工必须定期复习和学习行为规范
    B.鼓励员工参与行为规范的制定
    C.行为规范的内容和目的公开化
    D.对于违规事件规定惩戒条款

    答案：D
    解析：
    A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。

  • 第2题：

    （ ）是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。


    A.职业守则
    B.职业道德
    C.职业规范
    D.职业秩序

    答案：A
    解析：
    职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。

  • 第3题：

    （）是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本的行为准则。

    • A、国家电网公司员工守则
    • B、国家电网公司员工服务规范
    • C、国家电网公司员工职业道德规范
    • D、国家电网公司员工服务守则

    正确答案:A

  • 第4题：

    在制定本单位《员工行为守则》时，需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念，使全体员工真正做到（）。

    • A、严格规范
    • B、有章可循，违章必究
    • C、自我修养
    • D、实践锻炼

    正确答案:B

  • 第5题：

    为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？


    正确答案: 1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
    2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
    通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
    3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
    4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。

  • 第6题：

    良好的职业道德，对于（）具有十分重要的作用。

    • A、规范员工职业行为
    • B、提高员工服务水平
    • C、提高员工技能水平
    • D、提高员工心理素质
    • E、打造企业品牌

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.

    • A、从业行为
    • B、履职能力
    • C、职业行为

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    为规范银行从业人员职业行为，应建立健康的（）。
    A

    银行业企业文化

    B

    职业道德规范

    C

    信用文化

    D

    员工行为守则

    E

    职业操守


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.
    A

    从业行为

    B

    履职能力

    C

    职业行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    保险公估机构按照本单位的需要，制定出在本机构内部适用的准则，规范其员工的行为，统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是（）。
    A

    职业纪律

    B

    员工守则

    C

    考勤制度

    D

    财经制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    良好的职业道德，对于（）具有十分重要的作用。
    A

    规范员工职业行为

    B

    提高员工服务水平

    C

    提高员工技能水平

    D

    提高员工心理素质

    E

    打造企业品牌


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    中国银行股份有限公司员工守则中的分则是对员工的具体要求，旨在进一步（）
    A

    确立员工的行为标准

    B

    明确员工的行为界限

    C

    提高员工素质

    D

    提高员工的积极性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。


    答案：对
    解析：
    职业守则是员工在生产经营活动中恪守的行为规范。

  • 第14题：

    职业守则是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的（）的基准细则。

    • A、职业行为
    • B、职业道德
    • C、职业意识
    • D、职业规范

    正确答案:B

  • 第15题：

    职业守则是职业道德的具体化，是职业道德行为规范的（），是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。

    • A、实施细则
    • B、别称
    • C、特殊要求
    • D、行为要求

    正确答案:A

  • 第16题：

    禁止贿赂是工行《员工行为守则》中的（）要求。

    • A、职业素养
    • B、职业纪律
    • C、职业安全
    • D、职业道德

    正确答案:B

  • 第17题：

    保险公估机构按照本单位的需要，制定出在本机构内部适用的准则，规范其员工的行为，统一其行动的方向。这种本单位局部适用的准则就是（）。

    • A、职业纪律
    • B、员工守则
    • C、考勤制度
    • D、财经制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）

    • A、做人
    • B、处事
    • C、履职
    • D、执业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    中国银行股份有限公司员工守则中的分则是对员工的具体要求，旨在进一步（）

    • A、确立员工的行为标准
    • B、明确员工的行为界限
    • C、提高员工素质
    • D、提高员工的积极性

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    多选题
    《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）
    A

    做人

    B

    处事

    C

    履职

    D

    执业


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工行为管理目的是（）。
    A

    管好自己的人

    B

    严禁参与非法集资

    C

    遵守双十禁

    D

    遵守员工行为守则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）
    A

    所有员工必须定期复习和学习行为规范。

    B

    鼓励员工参与行为规范的制定。

    C

    行为规范的内容和目的公开化。

    D

    对于违规事件规定惩戒条款。


    正确答案： A
    解析： A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。

  • 第23题：

    问答题
    为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？

    正确答案： 1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
    2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
    通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
    3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
    4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。
    解析： 暂无解析

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