各级纪检监察机构要严格审核领导干部(),对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”,切实承担起监督责任。
第1题:
信访举报件登记后,由问题线索管理(处室(科室、岗位)根据信访举报的来源、性质、可查性及()情况,及时提出分类处置建议,不得拖延和积压。
第2题:
纪检监察工作季度报告的内容包括:党委主体责任和纪委监督责任落实情况、信访举报及核查情况、责任追究情况、特派员履职情况等()项内容。
第3题:
问题线索处置要严格执行()制度,减少信访举报问题线索处置查办工作事项知悉范围,不准私自留存、隐藏、查阅、摘抄、复制、携带相关问题线索和资料,严禁泄露信访反映人信息及信访举报处置工作相关情况。
第4题:
对个别信访反映较为频繁的(),要重点关注,全面、深层次地看待信访反映问题,综合以往问题线索受理及办理情况提出处置意见。
第5题:
对信访举报问题线索处置工作出现()的,要“一案双查”,既追究相关当事人的直接责任,还要严肃追究有关领导干部的责任。
第6题:
严把人选廉政关,坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象的()“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上岗。
第7题:
领导干部在任职廉洁谈话实施前,纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、()等情况,才能拟定谈话提纲。
第8题:
信访举报
来信
来电
来访
第9题:
“凡提必问”
“凡提必究”
“凡提必追”
“凡提必查”
第10题:
党员干部
党员领导干部
领导干部
七职等以上的领导干部
第11题:
信访件来源
领导批示内容
被信访反映人信息
信访反映人信息
第12题:
民主测评
问题线索
问题反馈
群众反映
第13题:
纪委应严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,应当根据掌握的涉及有关干部()等问题线索情况,以及有关干部因违规违纪问题受到党纪处分和政纪处分情况,实事求是评价干部廉洁情况。
第14题:
信访举报件的处置办理结果,要逐级报领导审核。审核权限原则上按照()确定。未经审核通过的,不允许作办结处理。
第15题:
各级党委要严格审核领导干部党风廉洁情况,对反映违规违纪问题线索具体、有可查性的()“凡提必查”,切实承担起监督责任。
第16题:
对信访举报问题线索处置工作出现严重违规违纪或重大失误的,要(),既追究相关当事人的直接责任,还要严肃追究有关领导干部的责任。
第17题:
信访举报件登记后,由()处室(科室、岗位)根据信访举报的来源、性质、可查性及以往问题线索查办情况,及时提出分类处置建议,不得拖延和积压。
第18题:
"中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》提出,强化审核措施,做到干部档案“凡提必审个人有关事项报告“凡提必核纪检监察机关意见“凡提必听反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报()。
第19题:
保密
管理
人事
安全
第20题:
问题的严重程度
问题线索管理
以往问题线索查办
审理问责
第21题:
执纪审查
问题线索管理
干部监督
审理问责
第22题:
第23题:
党风廉洁情况
履职尽责情况
纪律处分情况
问题线索情况