网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。

题目

网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。

相似考题

1.机构制定轮岗计划和方案是要注意同一营业机构的()轮岗时不能同时同向进行。A.网点负责人B.委派会计(授权经理)C.客户经理D.理财经理

2.银行业金融机构在制订轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时可以同时同向进行。

3.为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。A、4B、3C、2D、1

4.根据证监会的规定，营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗，轮岗周期最长不得超过2年。()

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  • 第1题：

    公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。


    正确答案:3-6

  • 第2题：

    在网点营业经理（）前，各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审，评审资料按年进行归档保管。

    • A、上岗
    • B、轮岗
    • C、换岗
    • D、离岗

    正确答案:B

  • 第3题：

    网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:C

  • 第4题：

    委派会计必须不定期进行岗位轮换，轮岗时间为（）。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、半年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第5题：

    经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、半年

    正确答案:A

  • 第6题：

    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。
    A

    交流轮换

    B

    定期检查

    C

    离岗稽核

    D

    强制休假


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    半年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    禁止不落实网点负责人（）制度。
    A

    委派制

    B

    强制休假

    C

    轮岗轮调

    D

    轮岗轮休


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划，要做到（）
    A

    组织实施好本机构会计人员的轮岗工作

    B

    按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等

    C

    定期上报本机构会计人员轮岗情况

    D

    对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    同一营业机构的委派会计（授权经理）和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。

    • A、交流轮换
    • B、定期检查
    • C、离岗稽核
    • D、强制休假

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。

    • A、建立重要岗位员工轮岗制度
    • B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
    • C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
    • D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年

    正确答案:B

  • 第17题：

    同一营业机构的授权经理和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    填空题
    公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。

    正确答案： 3-6
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
    A

    一年

    B

    半年

    C

    三年

    D

    两年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。
    A

    半年

    B

    1年

    C

    2年

    D

    3年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    实行基层行行长、营业网点负责人定期进行交流轮岗与会计主管（）的配套与联动。
    A

    强制休假

    B

    交流轮岗

    C

    实行委派制

    D

    岗位负责制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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