病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

题目

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

相似考题

1.我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

2.2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

3.医疗期的病休期间,应不包括公休、假日和法定节日。()此题为判断题(对，错)。

4.张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。A、张某享有的医疗期期间为6个月B、自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满C、在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D、医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇

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  • 第1题：

    张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。

    A．张某享有的医疗期期间为6个月

    B．自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算

    C．在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内

    D．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    非工作日福利包括（ ）。

    A．公休假日
    B．法定假日
    C．病假
    D．产假
    E．婚假

    答案：A,B,C
    解析：
    P498-499

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中，正确的有（　）。

    A.病假工资不得低于当地最低工资标准
    B.公休、假日和法定节日包括在病休期间内
    C.医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满
    D.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，可享受3个月的医疗期

    答案：B,C,D
    解析：
    选项A，病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%。

  • 第4题：

    员工请假期间遇公休日或法定假日是否应计算在内？


    正确答案:应计算在内。

  • 第5题：

    非工作日福利包括（）。

    • A、公休假日
    • B、法定假日
    • C、带薪假日
    • D、人寿保险
    • E、企业年金

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    事假批准天数含公休日和法定节日。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    法定福利项目包括（）。

    • A、法定的社会保险
    • B、住房公积金
    • C、公休假日
    • D、法定休假日
    • E、带薪休假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    非工作日福利包括（）。
    A

    公休假日

    B

    法定假日

    C

    带薪假日

    D

    人寿保险

    E

    企业年金


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    病休期间，公休、假日和法定节日（）在内。
    A

    包括

    B

    不包括

    C

    可包括也可不包括


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

    A.1个工作日内的间歇时间

    B.工作日间的休息时间

    C.公休假日

    D.法定节日和探亲假


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    非工作日福利包括()

    A.病假
    B.事假
    C.法定假日
    D.公休假日
    E.带薪体假

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    各国法定节日一般包括（）。

    • A、政治性节日
    • B、宗教节日
    • C、民族习惯性节日
    • D、领导人诞辰日
    • E、公休日

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    病休期间，公休、假日和法定节日（）在内。

    • A、包括
    • B、不包括
    • C、可包括也可不包括

    正确答案:A

  • 第17题：

    在法定节日，公休假日进行工作叫加点。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间（除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日）全部按请假天数计算。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假
    A

    ①②④

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职工非因工负伤享受医疗期待遇的，公休，假日和法定节日不包括在病休期间。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期期限及待遇的表述中，不正确的是（　）。
    A

    病假工资不得低于当地最低工资标准

    B

    公休、假日和法定节日包括在病休期间内

    C

    医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满

    D

    医疗期内不得解除劳动合同。


    正确答案： A
    解析：

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