更多“内部行政法律关系的主要特征是什么?”相关问题
  • 第1题:

    在内部行政法律关系中,上下级教育行政机关内部存在着__________________、__________________关系。


    参考答案执法监督 业务指导

  • 第2题:

    行政法律关系根据行政权力的作用范围不同分为外部行政法律关系和内部行政法律关系。行政机关与公民、法人和其他组织之间作为管理和被管理关系的是外部行政法律关系;双方当事人作为上下级的从属关系是内部行政法律关系。
    根据上述定义,下列行为属于内部行政法律关系的是:
    A某省公安厅表彰省交警大队的“英模干警”
    B某卫生局检查所辖范围内的餐饮企业
    C某大学对违纪学生进行处罚
    D某企业到税务局纳税


    答案:A
    解析:
    解析
    第一步:关键词查找。
    “上下级的从属关系”。
    第二步:逐一分析项。
    A项:省公安厅和省交警大队是属于上下级的从属关系;
    B项:卫生局和餐饮企业是管理和被管理关系,属于外部行政法律关系;
    C项:大学与违纪学生是管理和被管理关系,属于外部行政法律关系;
    D项:企业和税务局是管理与被管理关系,属于外部行政法律关系。?
    故正确答案为A。?

  • 第3题:

    准行政组织的主要特征是什么?


    正确答案: (1)准行政组织都是由执政党的政府直接设臵。
    (2)准行政组织的经费,都来源于国家财政。
    (3)准行政组织在管理模式上参照党政机关的管理模式运行。

  • 第4题:

    某卫生厅依照《药品管理法》对所属的药品公司进行管理而形成的关系属于()

    • A、行政关系
    • B、行政法律关系
    • C、内部行政法律关系
    • D、外部行政法律关系

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    根据行政权力的作用范围与对象,可以将行政法律关系划分为外部行政法律关系和内部行政法律关系


    正确答案:正确

  • 第6题:

    行政法律关系的特征是什么?


    正确答案: 行政主体是行政法律关系必需的当事人。
    行政法律关系双方当事人的权利义务一般由法律预先确定。
    行政法律关系当事人的权利义务具有重合性。
    行政法律关系中双方当事人的权利义务不对等。

  • 第7题:

    医院与患者之间形成的法律关系属于()。

    • A、行政法律关系
    • B、卫生管理法律关系
    • C、卫生监督管理法律关系
    • D、内部管理法律关系
    • E、平权型民事关系

    正确答案:E

  • 第8题:

    简述行政法律关系的特征是什么。


    正确答案:行政主体是行政法律关系必需的当事人;行政法律关系双方当事人的权利义务一般由法律预先确定;行政法律关系当事人的权利义务具有重合性;行政法律关系中双方当事人的权利义务不对等

  • 第9题:

    “理想的行政组织体系”的主要特征是什么?


    正确答案:(1)明确的分工。
    (2)自上而下的等级系统。
    (3)职务要求决定人员任用。
    (4)管理人员的职业化。
    (5)遵守规则和纪律。
    (6)理性的人员关系。

  • 第10题:

    问答题
    简述建立组织内部的高度信任的主要特征是什么?

    正确答案: 1、尊重员工的人格和尊严。
    2、员工可以提出核安全方面的问题,不必害怕惩罚,相信所提的问题会得到回应。
    3、管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据,并定期了解员工的理解程度。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    内部劳动力市场的主要特征是什么?

    正确答案: 内部劳动力市场有三个主要特征:
    (1)长期雇佣;(2)内部晋升;(3)等级性资历工资。其中最本质的特征是长期雇佣。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在幼儿园内部,园方与教师之间的关系既有民事法律关系,又有()
    A

    合同关系

    B

    劳动关系

    C

    经济法律关系

    D

    行政法律关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在幼儿园内部,园方与教师之间存在以下法律关系( )

    A、经济法律关系

    B、行政法律关系

    C、民事法律关系

    D、宪法关系


    参考答案:BC

  • 第14题:

    建立组织内部的高度信任的主要特征是什么?


    正确答案: 1.尊重员工的人格和尊严
    2.员工可以提出核安全方面的问题,不必害怕惩罚,相信所提的问题会得到回应
    3.管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据,并定期了解员工的理解程度

  • 第15题:

    简述建立组织内部的高度信任的主要特征是什么?


    正确答案: 1、尊重员工的人格和尊严。
    2、员工可以提出核安全方面的问题,不必害怕惩罚,相信所提的问题会得到回应。
    3、管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据,并定期了解员工的理解程度。

  • 第16题:

    下列哪些属于行政法律关系()

    • A、行政管理关系
    • B、行政法制监督关系
    • C、行政救济关系
    • D、内部行政关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    什么是外部行政法律关系,主要特征是什么?


    正确答案: 外部行政法律关系是指行政主体在行使行政权力时与被管理相对人发生的法律关系。
    主要特征:一是一方当事人是行政机关或法律、法规授权的组织。
    二是双方当事人不存在行政隶属关系。如果双方都是行政机关,一方处于被管理相对人地位。
    三是双方当事人的地位不对等。行政主体以自己的名义参与法律关系,代表国家行使行政权力,处于优越地位,相对人处于被管理地位。
    四是行政机关一方当事人依法拥有解决行政法律关系争议的裁判权。

  • 第18题:

    什么是内部行政法律关系?


    正确答案: 内部行政法律关系是指在行政权力行使中发生于行政系统内部的法律关系。
    它包括行政机关相互之间的行政法律关系和行政机关与公务员之间的行政法律关系及行政监察法律关系。

  • 第19题:

    在幼儿园内部,园方与教师之间的关系既有民事法律关系,又有()

    • A、合同关系
    • B、劳动关系
    • C、经济法律关系
    • D、行政法律关系

    正确答案:D

  • 第20题:

    内部劳动力市场的主要特征是什么?


    正确答案: 内部劳动力市场有三个主要特征:
    (1)长期雇佣;(2)内部晋升;(3)等级性资历工资。其中最本质的特征是长期雇佣。

  • 第21题:

    填空题
    在内部行政法律关系中,上下级教育行政机关内部存在着()、()关系。

    正确答案: 执法监督,业务指导
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    准行政组织的主要特征是什么?

    正确答案: (1)准行政组织都是由执政党的政府直接设臵。
    (2)准行政组织的经费,都来源于国家财政。
    (3)准行政组织在管理模式上参照党政机关的管理模式运行。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    建立组织内部的高度信任的主要特征是什么?

    正确答案: 1.尊重员工的人格和尊严
    2.员工可以提出核安全方面的问题,不必害怕惩罚,相信所提的问题会得到回应
    3.管理人员定期与员工沟通重要决策及其决策的依据,并定期了解员工的理解程度
    解析: 暂无解析