价值主体的明晰,价值观的随时变换是十分重要的。
第1题:
价值观是作为价值主体的人关于价值目标,价值标准、价值实现手段等的基本看法和基本观点。
第2题:
对抗的结果是:()
第3题:
价值观最基本的主体是()
第4题:
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
第5题:
国际上理解教育实质是在教育中贯穿()
第6题:
立论的三个层次中,最高的是:()
第7题:
确立主体价值观念
第8题:
价值观最基本的主体是()。
第9题:
对
错
第10题:
企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
第11题:
企业家的价值观
价值观
企业管理者的价值观
企业参与者的价值观
第12题:
价值观
核心价值观
企业理念
企业价值
第13题:
“假”的逻辑用于:()
第14题:
争辩的核心:()
第15题:
从主体结构分析,我们可以把企业价值观分成()层次。
第16题:
以下对“价值观”理解正确的是()
第17题:
意气、情绪的背后是内心的欲望,欲望背后是:()
第18题:
()是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。
第19题:
对于目前中国社会价值观的基本状况,以下理解正确的是()。
第20题:
直接的攻防
价值主体的论辩
价值观的攻防
价值主体层次的弱化
第21题:
对
错
第22题:
价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点;
价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场;
核心价值观是一个社会中占主流地位、起支配作用的核心理念;
核心价值观是一个社会的价值准则,会随时代发展不断变化
第23题: