简述住院医生规范化培训与管理？
题目
简述住院医生规范化培训与管理？
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第1题：
完整的培训档案体现培训规范化、（），是培训工作的具体展现。
正确答案:系统化 -
第2题：
简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
正确答案: 1.管理者训练法
2.训练和辅导
3.案例研究
4.经营管理策略模拟
5.讨论
6.角色扮演
7.行为模仿
8.工作轮换
9.课堂教学
10.远程学习 -
第3题：
岗位培训制度化的核心是（）
- A、培训、考核、使用、待遇的一体化
- B、人才规格、培训与使用的有机结合
- C、实现培训制度与用人制度的衔接
- D、保证培训制度各个环节的规范化。
正确答案:A -
第4题：
培训质量管理的基础性工作包括（）。
- A、加强培训质量教育工作
- B、制定培训评估指标
- C、强化培训质量信息工作
- D、健全培训质量管理责任制
- E、推行规范化和标准管理
正确答案:A,C,D,E -
第5题：
医院住院医师规范化培训的组织管理及职能部门？
正确答案: 医院住院医师规范化培训职能部门是医师培训处。医院住院医师规范化培训实行四级管理体系：
1、医院层面：成立毕业后医学教育委员会，负责全院住院医师规范化培训、在职培训（专业技术人员在职培训、临床药师在职培训等）的组织管理与业务指导工作
2、职能部门：医师培训处，医院毕业后医学教育委员会办公室挂靠该处，作为住院医师规范化培训专职管理部门，具体负责全院住院医师规范化培训管理相关工作。
3、培训专科层面：成立毕业后医学教育专科考核委员会，负责普通专科、亚专科的培训年度（周期）、转段或亚专科准入考核及科室层面培训的督查等相关工作。
4、科室层面：成立科室住院医师规范化培训领导小组，负责科室住院医师规范化培训管理、考核等相关工作，并设有培训秘书（培训助管），协助科室负责人管理日常培训工作。 -
第6题：
企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
- A、培训教材管理
- B、培训设施管理
- C、培训纪律管理
- D、培训学分管理
正确答案:D -
第7题：
简述国际上实验动物规范化管理模式。
正确答案: 国际上实验动物规范化管理模式有：GLP和AAALAC。GLP和AAALAC就是建立和执行严格的规章制度，提高人员的总体素质，保证设施设备的正常运行及环境达标，动物质量符合国家标准等等。 -
第8题：
简述规范化管理。
正确答案:规范化管理就是组织根据这种在进行作业和履行业务上的标准化而进行的组织管理。如果所进行的作业或履行的业务规范化程度高，那么这种组织中的组织成员，在什么工作、什么时候、怎么做的问题上几乎不能拥有自行处理的权限。这时组织明显地表现出各种各样的规则和作业程序。相反，如果规范化的程度低，那么组织行为将走向非定型化，而且行使自行处理的权限也将相应增多。也就是说，规范化程度越高，人们自行决定的权限就越少。在现代组织生活中，这种规范化一般以书面的形式予以规定。 -
第9题：
问答题简述住院医师规范化培训的主要内容。正确答案： 住院医师规范化培训的主要内容包括政治思想、医疗道德、工作作风、临床实践时间、临床专业技能、临床思维能力、医学理论、专业外文、科研和教学能力等。业务培训以临床实践为主，专业理论和外语以自学为主。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述编制管理工作的规范化。正确答案： （1）标准化。根据设计的原则和依据，制定出各个层级的行政组织人员编制的总额、机构总额、各种人员比例结构、动态调整幅度等四项编制标准。
（2）程序化。行政编制工作应该按照其客观的系统性，制定出一套相互衔接、相互协调、相互配合完整的编制工作程序。这个程序要简单、明确、具体，以达到科学、高效地完成编制工作的目的。
（3）制度化。编制管理的制度化，就是将编制工作的要求订成规章条例，使之规范化，成为一种人人都要遵守的严格的、统一的、稳定的制度。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题培训质量管理的基础性工作包括（）。A加强培训质量教育工作
B制定培训评估指标
C强化培训质量信息工作
D健全培训质量管理责任制
E推行规范化和标准管理
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述住院医生规范化培训与管理？正确答案： 培训以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容；培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述编制管理工作的规范化。
正确答案: （1）标准化。根据设计的原则和依据，制定出各个层级的行政组织人员编制的总额、机构总额、各种人员比例结构、动态调整幅度等四项编制标准。
（2）程序化。行政编制工作应该按照其客观的系统性，制定出一套相互衔接、相互协调、相互配合完整的编制工作程序。这个程序要简单、明确、具体，以达到科学、高效地完成编制工作的目的。
（3）制度化。编制管理的制度化，就是将编制工作的要求订成规章条例，使之规范化，成为一种人人都要遵守的严格的、统一的、稳定的制度。 -
第14题：
抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训和考核内容不包括抗菌药物临床应用及管理制度（）
正确答案:错误 -
第15题：
企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
- A、增加业务活动；
- B、开展实操培训；
- C、严格培训纪律；
- D、培训学分管理。
正确答案:D -
第16题：
建立培训质量管理制度，有利于加强对培训工作的管理，实现培训的（）。
- A、规范化、明确化和标准化
- B、标准化和制度化
- C、制度化和明确化
- D、规范化、科学化和制度化
正确答案:D -
第17题：
简述住院医师规范化培训的主要内容。
正确答案: 住院医师规范化培训的主要内容包括政治思想、医疗道德、工作作风、临床实践时间、临床专业技能、临床思维能力、医学理论、专业外文、科研和教学能力等。业务培训以临床实践为主，专业理论和外语以自学为主。 -
第18题：
简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？
正确答案: （1）典型课堂培训（M1）：适用于制度、程序、通用知识的培训，如企业核心价值，方针、政策、目标，通用规则及法律、法规等；
（2）强化课堂培训（M2）：适用于专业知识培训，除课堂讲解之外，辅助有对应的考试测验；
（3）各种会议（M3）：适用于工作过程中不同级别、专业和资历的员工之间经验和知识的交流与分享；
（4）专题讨论（M4）：适用于解决实际工作中出现的普遍性问题，或者澄清制度、程序执行中出现的偏差或疑惑；
（5）岗位实际练习（M5）：适用于现场执行的管理制度、程序和操作规程的培训，应在有资质员工的指导和观察下，实际演练培训的内容，掌握必要的技能；
（6）网络培训（M6）：适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。 -
第19题：
简述高尔夫球会日常工作规范化管理的内容
正确答案: 1、标准化管理。
2、制度化管理。
3、专业化管理。 -
第20题：
单选题企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。A增加业务活动；
B开展实操培训；
C严格培训纪律；
D培训学分管理。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。正确答案： 有关住院医师规范化培训中对培训对象、培训年限及培训内容的具体要求如下：
（1）培训对象：高等院校医学本科5年制毕业的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训阶段；7年制临床医学毕业生进入住院医师第一阶段第三年的规范化培训；8年制临床医学毕业生应参加住院医师第二阶段规范化培训；住院医师考入的研究生，应根据现有的实际业务水平（经医院考核）和原单位住院医师培训实际情况参加相应的住院医师规范化培训。
（2）培训年限：住院医师规范化培训时间为5年，分两个阶段培训。前3年为第一阶段，后2年为第二阶段，通过第一阶段培训后进行分流（二次择业），即第3年第一阶段培训结束时，必须经过二次择业后才可进入住院医师第二阶段培训，培训过程中优秀的住院医师可与高学位相结合。
（3）培训内容：包括政治思想、医疗道德、工作作风、临床专业技能、临床思维能力、医学理论、专业外文、科研和教学能力等。业务培训以临床实践为主，专业理论和外语以自学为主。第一阶段为二级学科基础培训，要求住院医师通过轮转本学科主要科室，兼顾相关科室，基本掌握二级学科基础理论、基本知识和基本技能。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述国际上实验动物规范化管理模式。正确答案： 国际上实验动物规范化管理模式有：GLP和AAALAC。GLP和AAALAC就是建立和执行严格的规章制度，提高人员的总体素质，保证设施设备的正常运行及环境达标，动物质量符合国家标准等等。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述规范化管理。正确答案： 规范化管理就是组织根据这种在进行作业和履行业务上的标准化而进行的组织管理。如果所进行的作业或履行的业务规范化程度高，那么这种组织中的组织成员，在什么工作、什么时候、怎么做的问题上几乎不能拥有自行处理的权限。这时组织明显地表现出各种各样的规则和作业程序。相反，如果规范化的程度低，那么组织行为将走向非定型化，而且行使自行处理的权限也将相应增多。也就是说，规范化程度越高，人们自行决定的权限就越少。在现代组织生活中，这种规范化一般以书面的形式予以规定。解析： 暂无解析