更多“将医院战略转化为战略的行动过程中,有四个相互联系的阶段:()、()、()、()。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有(  )。

    A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”
    B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”
    C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素
    D.战略实施就是将战略转化为行动

    答案:A,B,D
    解析:
    一般来说,战略管理包含三个关键要素:战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;战略选择——战略制定、评价和选择;战略实施——采取措施使战略发挥作用。战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”。战略实施就是将战略转化为行动。

  • 第2题:

    战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    战略包括战略制订、战略计划、战略部署、战略实施四个阶段。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业战略的实施包括战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段四个阶段。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    一般而言,()属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。

    • A、控制和纠正偏差
    • B、监控效益和评估偏差
    • C、让全体员工对战略进行全面透彻的了解
    • D、将战略分解为几个实施阶段,确定分阶段的目标
    • E、将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道,转化为员工的实际行动

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程,企业战略实施包含四个相互联系的阶段。下面有关这四个阶段顺序正确的是()。

    • A、计划阶段、发动阶段、运作阶段、控制和评估阶段
    • B、计划阶段、运作阶段、发动阶段、控制与评估阶段
    • C、发动阶段、计划阶段、运作阶段、控制与评估阶段
    • D、发动阶段、运作阶段、计划阶段、控制与评估阶段

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    企业战略实施包含四个相互联系的阶段:战略发动阶段;();();战略的控制与评估阶段。

    正确答案: 战略计划阶段,战略运作阶段
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    将医院战略转化为战略的行动过程中,有四个相互联系的阶段:()、()、()、()。

    正确答案: 战略发动阶段,战略计划阶段,战略运作阶段,战略的控制与评估阶段
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程,企业战略实施包含四个相互联系的阶段。下面有关这四个阶段顺序正确的是()。
    A

    计划阶段、发动阶段、运作阶段、控制和评估阶段

    B

    计划阶段、运作阶段、发动阶段、控制与评估阶段

    C

    发动阶段、计划阶段、运作阶段、控制与评估阶段

    D

    发动阶段、运作阶段、计划阶段、控制与评估阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    绩效棱柱模型是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标体系,并据此进行绩效管理的方法。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    平衡计分卡,是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标体系,并据此进行绩效管理的方法。绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。

  • 第13题:

    平衡计分法使用四个程序将长期战略目标与短期行动联系起来,分别是()。

    • A、说明远景
    • B、沟通与联系
    • C、业务规划
    • D、反馈与学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    企业战略实施包括以下()几个相互联系的阶段。

    • A、战略发动阶段
    • B、战略计划阶段
    • C、战略运作阶段
    • D、战略的控制阶段
    • E、评估阶段阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    ()往往被称作是战略管理的行动阶段,它被看做是战略管理过程中难度最大的阶段。

    • A、战略形成
    • B、战略实施
    • C、战略实现
    • D、战略评价

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()是对公司战略的细化和量化,将战略方案细化为可操作的战略举措,将战略导向量化为公司中长期的经营目标。

    • A、战略计划
    • B、全面预算
    • C、战略规划
    • D、战略目标

    正确答案:D

  • 第17题:

    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。


    正确答案:战略的控制与评估

  • 第18题:

    企业战略实施包含四个相互联系的阶段:战略发动阶段;();();战略的控制与评估阶段。


    正确答案:战略计划阶段;战略运作阶段

  • 第19题:

    企业战略实施包含四个相互联系的阶段即:战略发动阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段、()。


    正确答案:战略运作阶段

  • 第20题:

    判断题
    企业战略的实施包括战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段、战略的控制与评估阶段四个阶段。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    企业战略实施包含四个相互联系的阶段即:战略发动阶段、战略计划阶段、战略的控制与评估阶段、()。

    正确答案: 战略运作阶段
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()往往被称作是战略管理的行动阶段,它被看做是战略管理过程中难度最大的阶段。
    A

    战略形成

    B

    战略实施

    C

    战略实现

    D

    战略评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。

    正确答案: 战略的控制与评估
    解析: 暂无解析