常用相对数有（）、（）、（）。

题目

常用相对数有（）、（）、（）。

相似考题

1.企业中常用的对比相对数有()A、计划完成相对数B、比较相对数C、结构相对数D、强度相对数

2.常用的相对指标有:计划完成数、动态相对数、比例相对数、结构相对数、强度相对数,还有( )A. 算术平均数B. 几何平均数C. 比较相对数D. 中位数

3.关于相对数，描述错误的是A．相对数是两个有联系的指标之比B．相对比、构成比和率是常用的相对数指标C．计算相对数时要求分母要足够大D．研究率时仍不能忽视抽样误差的存在E．率和构成比可以混用

4.常用的统计分析指标有绝对数、相对数和（）。

更多“常用相对数有（）、（）、（）。”相关问题

  • 第1题：

    在相对数中，子项和母项可以互换位置的有( )。

    A、结构相对数

    B、比例相对数

    C、比较相对数

    D、动态相对数

    E、计划完成相对数


    答案：BC

  • 第2题：

    常用相对数有哪些？简述率的标准化法的基本思想？直接标准化法需要哪些条件？ 常用的相对数有率、构成比和相对比。
    率的含义：某现象实际发生的例数与可能发生的总例数之比，说明某现象的发生频率或强度。其特点：说明现象的强弱。
    构成比的含义：事物内部某一部分的个体数与该事物各部分个体数的总和之比，用来说明各构成部分在总体中所占的比重或分布，通常以100为比例基数，又称为百分比。
    其特点为：（1）各部分构成比之和为100%或1；
    （2）某一部分所占的比重增大，其它部分的比重会相应减少。
    相对比的含义：是A、B两个有关联指标之比，说明两个指标间的比例关系。其特点为：两个指标可以是性质相同的，也可以是性质不同的；两个指标可以是绝对数，也可以是相对数或平均数。
    率的标准化法的基本思想：采用某影响因素（如年龄、性别、工龄、病情轻重、病程长短等）的统一标准构成，然后计算标准化率的方法称为标准化法，其目的是消除原样本内部某影响因素构成不同对合计率的影响，使通过标准化后的标准化合计率具有可比性。
    直接法计算标化率需下面2个条件：（1）资料条件：已知实际人群的年龄别（组）率，且各年龄组率无明显交叉。
    （2）选择标准：可选择标准人群的年龄组人口数或构成比。
    略

  • 第3题：

    常用相对数的指标有（）、（）、（）。


    正确答案:强度相对数字（率）；结构相对数（构成比）；相对比（比）

  • 第4题：

    常用的相对数：（）、（）、（）。


    正确答案:率；构成比；相对比

  • 第5题：

    常用的相对数包括：率、构成比和（）。


    正确答案:相对比。

  • 第6题：

    常用相对数指标有哪些？应用相对数时应注意的问题有哪些？


    正确答案:常用相对数指标有率（强度相对数，频率相对数）、构成比、相对比。
    应用相对数时应注意的问题：
    ⑴计算相对数的分母一般不宜过小。
    ⑵分析时不能以构成比代替率。
    ⑶不能用构成比的动态分析代替率的动态分析。
    ⑷对观察单位数不等的几个率，不能直接相加求其总率。
    ⑸在比较相对数时应注意可比性。
    ⑹对样本率（或构成比）的比较应随机抽样，并做假设检验。

  • 第7题：

    多选题
    在相对数中，子项和母项可以互换位置的有（）。
    A

    结构相对数

    B

    比例相对数

    C

    比较相对数

    D

    动态相对数

    E

    计划完成相对数


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于相对数，下列哪一个说法是错误的（）。
    A

    相对数是两个有联系的指标之比

    B

    常用相对数包括相对比，率与构成比

    C

    计算相对数时要求分母要足够大

    D

    率与构成比虽然意义不同，但性质相近，经常可以混用

    E

    计算相对数时不要求分母要足够大


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    常用的相对数有（）、（）、（）。

    正确答案： 率,构成比,相对比
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业中常用的对比相对数有（）
    A

    计划完成相对数

    B

    比较相对数

    C

    结构相对数

    D

    强度相对数


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业工作中常用的流动资金占用率、成本利润率、需求弹性系数等，属于相对指标体系的种类是（　　）。
    A

    结构相对数

    B

    比较相对数

    C

    比例相对数

    D

    强度相对数


    正确答案： A
    解析：
    相对指标的种类包括：①结构相对数；②比例相对数；③比较相对数；④强度相对数；⑤动态相对数；⑥计划完成相对数。强度相对数是两个性质不同，但有一定联系的总量指标数值之比，可以反映现象的强度、密度和普遍程度。强度相对数的数值表现形式一般为有名数。企业工作中常用的流动资金占用率、成本利润率、需求弹性系数等都是强度相对数。

  • 第12题：

    填空题
    常用的相对数指标有______、______和______。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    企业工作中常用的流动资金占用率、成本利润率、需求弹性系数等，属于相对指标体系的种类是()。

    A:结构相对数
    B:比较相对数
    C:比例相对数
    D:强度相对数

    答案：D
    解析：
    相对指标的种类包括：①结构相对数，②比例相对数，③比较相对数，④强度相对数，⑤动态相对数，⑥计划完成相对数。强度相对数是两个性质不同，但有一定联系的总量指标数值之比，可以反映现象的强度、密度和普遍程度。强度相对数的数值表现形式一般为有名数，其单位为复合单位，自分子指标和分母指标原有的计量单位组成。当分子指标与分母指标的计量单位相同时，也可以用无名数表示，即系数、倍数、百分数或千分数等表示。企业工作中常用的流动资金占用率、成本利润率、需求弹性系数等都是强度相对数。

  • 第14题：

    强度相对数与比较相对数、比例相对数有什么区别？强度相对数又与平均数有什么不同？


    正确答案: 强度相对数是两个性质不同、而有联系的指标对比，说明一个现象在另一个现象中发展的强度、密度或普遍程度。比较相对数是同类指标在不同单位（国家、部门、地区、…、农村、个人等等）之间的对比，反映它们之间的差距和发展的不平衡程度。比例相对数是总体中各组之间的数量对比，它反映现象总体各组之间的关系，分析现象之间是否协调一致，平衡比例是否相互适应等。
    强度相对数有用双重单位的有名数表示，也可以用百分数的无名数形式表现。比较相对数则为无名数，只能用倍数、百分数等表示。而比例相对数的表现形式除了倍数、百分数外，还表现为基数抽象化为l、10、100、1000时，被比较的数值是多少。
    强度相对数和平均数在计算式上比较相似，都是两个总量指标的比值。但是，平均数是同一总体各单位标志值的平均，因而表现为总体内标志总量与单位总量的对比，如劳动生产率为产品产量与工人人数之比，单位产品成本为产品总成本与产品产量之比，平均工资为工资总额与工人数之比等。而强度相对数用作对比的两个总量指标，来自不同总体。如人口密度为人口总数与土地面积之比，“平均每人钢铁产量”则是钢铁产量与人口数之比，等等。可见，它们之间的区分还是明显的。

  • 第15题：

    关于相对数，下列哪一个说法是不正确的（）。

    • A、相对数是两个有联系的指标之比
    • B、常用相对数包括相对比，率与构成比
    • C、计算相对数时要求分母要足够大
    • D、率与构成比虽然意义不同，但性质相近，经常可以混用
    • E、相对数是分类资料常用的描述性统计指标

    正确答案:D

  • 第16题：

    常用的相对数指标有哪些？应用时应注意哪些事项？


    正确答案: （1）率：又称频率指标，是指在一定观察时间内，某现象实际发生数与可能发生该现象的总数之比，用以说明某现象发生的频率或强度。常以百分率（％）、千分率（‰）、万分率（1/万）、十万分率（1/10万）等表示。（2）构成比：是指事物内部某一部分的观察单位数与事物内部各组成部分的观察单位数总和之比，用以说明事物内部各部分所占的比重或分布。常用百分数表示，故又称百分比。
    （3）相对比：指两个有关指标之比，说明两个指标的比例关系。两个指标可以是绝对数、相对数、平均数；可以是性质相同或性质不同。
    应用相对数的注意事项：
    ①计算相对数时分母不宜过小。
    ②正确区分构成比和率，不能以构成比代替率。
    ③正确计算平均率。
    ④对率和构成比进行比较时，应注意资料的可比性。
    ⑤率的标准化。
    ⑥样本率或构成比进行比较时要作假设检验。

  • 第17题：

    常用的相对数有（）、（）、（）。


    正确答案:率；构成比；相对比

  • 第18题：

    关于相对数，下列哪一个说法是错误的（）

    • A、相对数是两个有联系的指标之比
    • B、率与构成比是完全相同的
    • C、计算相对数时要求分母要足够大
    • D、常用相对数包括相对比、率与构成比

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    关于相对数，下列哪一个说法是错误的（）
    A

     计算相对数时要求分母足够大

    B

     相对数是两个有联系的指标之比

    C

     率与构成比意义不同，但性质相近，可以互用

    D

     常用相对数包括相对比、率和构成比


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于相对数，下列哪一个说法是错误的。（）
    A

    相对数是两个有联系的指标之比

    B

    常用相对数包括相对比，率与构成比

    C

    计算相对数时要求分母要足够大

    D

    率与构成比虽然意义不同，但性质相近，经常可以混用


    正确答案： B
    解析： 相对数，是两个有联系的指标的比值，它可以从数量上反映两个相互联系的现象之间的对比关系。率与构成比不可以混用。

  • 第21题：

    问答题
    常用相对数有哪些？简述率的标准化法的基本思想？直接标准化法需要哪些条件？ 常用的相对数有率、构成比和相对比。

    正确答案： 率的含义：某现象实际发生的例数与可能发生的总例数之比，说明某现象的发生频率或强度。其特点：说明现象的强弱。
    构成比的含义：事物内部某一部分的个体数与该事物各部分个体数的总和之比，用来说明各构成部分在总体中所占的比重或分布，通常以100为比例基数，又称为百分比。
    其特点为：（1）各部分构成比之和为100%或1；
    （2）某一部分所占的比重增大，其它部分的比重会相应减少。
    相对比的含义：是A、B两个有关联指标之比，说明两个指标间的比例关系。其特点为：两个指标可以是性质相同的，也可以是性质不同的；两个指标可以是绝对数，也可以是相对数或平均数。
    率的标准化法的基本思想：采用某影响因素（如年龄、性别、工龄、病情轻重、病程长短等）的统一标准构成，然后计算标准化率的方法称为标准化法，其目的是消除原样本内部某影响因素构成不同对合计率的影响，使通过标准化后的标准化合计率具有可比性。
    直接法计算标化率需下面2个条件：（1）资料条件：已知实际人群的年龄别（组）率，且各年龄组率无明显交叉。
    （2）选择标准：可选择标准人群的年龄组人口数或构成比。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    常用的相对数包括：率、构成比和（）。

    正确答案： 相对比。
    解析： [解析] 率、构成比和相对比是常用的相对数。

  • 第23题：

    问答题
    强度相对数与比较相对数、比例相对数有什么区别？强度相对数又与平均数有什么不同？

    正确答案： 强度相对数是两个性质不同、而有联系的指标对比，说明一个现象在另一个现象中发展的强度、密度或普遍程度。比较相对数是同类指标在不同单位（国家、部门、地区、…、农村、个人等等）之间的对比，反映它们之间的差距和发展的不平衡程度。比例相对数是总体中各组之间的数量对比，它反映现象总体各组之间的关系，分析现象之间是否协调一致，平衡比例是否相互适应等。
    强度相对数有用双重单位的有名数表示，也可以用百分数的无名数形式表现。比较相对数则为无名数，只能用倍数、百分数等表示。而比例相对数的表现形式除了倍数、百分数外，还表现为基数抽象化为l、10、100、1000时，被比较的数值是多少。
    强度相对数和平均数在计算式上比较相似，都是两个总量指标的比值。但是，平均数是同一总体各单位标志值的平均，因而表现为总体内标志总量与单位总量的对比，如劳动生产率为产品产量与工人人数之比，单位产品成本为产品总成本与产品产量之比，平均工资为工资总额与工人数之比等。而强度相对数用作对比的两个总量指标，来自不同总体。如人口密度为人口总数与土地面积之比，“平均每人钢铁产量”则是钢铁产量与人口数之比，等等。可见，它们之间的区分还是明显的。
    解析： 暂无解析

相关内容