关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）A、规划是计划的前提B、计划是规划的逻辑延续C、规划与计划是相互渗透的D、规划比计划更有可操作性E、规划是战略性的，计划是战术性的

题目

关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）

  • A、规划是计划的前提
  • B、计划是规划的逻辑延续
  • C、规划与计划是相互渗透的
  • D、规划比计划更有可操作性
  • E、规划是战略性的，计划是战术性的
相似考题

1.《规划站点勘察计划》的输入前提是：A《每日勘察计划》B《现网信息说明书》C《规划站点信息》D《规划设计基站信息表》

2.( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。 A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划

3.关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是()A:中期培训规划的时间跨度一般为1～2年 B:是长期规划之外的计划 C:是可有可无的计划 D:与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少

4.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划

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  • 第1题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　　）的统一。

    A．战略计划与战术计划
    B．战略规划与组织规划
    C．人员计划与组织规划
    D．费用计划与人员计划

    答案：A
    解析：
    人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战计划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

  • 第2题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

    A:战略规划与战术计划
    B:战略规划与组织规划
    C:人员计划与组织规划
    D:费用计划与人员计划

    答案：A
    解析：
    广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。

  • 第3题：

    在ERP计划与控制中，属于执行层的计划是（）。

    • A、主生产计划
    • B、生产作业计划
    • C、经营规划
    • D、销售与运作规划
    • E、物料采购计划

    正确答案:B,E

  • 第4题：

    规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。


    正确答案:依据、阶段性；

  • 第5题：

    下面哪些关于生产规划和资源计划之间关系的陈述是不恰当的？（）

    • A、生产规划要受到资源计划的约束
    • B、生产规划的运作独立于资源计划
    • C、资源计划驱动生产规划
    • D、没有一个均衡的生产规划，资源计划不能成功

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    规划计划型调研报告是为制定长远性、战略性、综合性的规划、计划提供初步的建议。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。

    • A、战略计划与战术计划
    • B、战略规划与组织规划
    • C、人员计划与组织规划
    • D、费用计划与人员计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于土地利用规划和其他规划的关系，说法不正确的是（）。

    • A、区域规划是具体落实国民经济计划的重要手段和编制土地利用总体规划的基本依据
    • B、土地利用总体规划是编制土地利用计划的主要依据，规划在计划之前，计划是规划的具体落实
    • C、土地利用总体规划与国土规划的关系中，土地利用总体规划与国土规划是局部与整体的关系
    • D、从规划的空间范围看，土地利用总体规划与城市规划是点与面的关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。

    • A、远期规划
    • B、年度计划
    • C、短期计划
    • D、单项计划

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
    A

    战术计划

    B

    细化计划

    C

    企业年度计划

    D

    中短期计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是()。
    A

    远期规划

    B

    年度计划

    C

    短期计划

    D

    单项计划


    正确答案： B
    解析： 本题考查培训与开发规划的制订。培训与开发规划按计划期长短一般分为远期规划、年度计划和单项计划三类。远期规划具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性。

  • 第12题：

    单选题
    关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）
    A

    规划是计划的前提

    B

    计划是规划的逻辑延续

    C

    规划与计划是相互渗透的

    D

    规划比计划更有可操作性

    E

    规划是战略性的，计划是战术性的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（　　）。

    A.战术计划
    B.组织规划
    C.人员计划
    D.费用计划

    答案：A
    解析：
    人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

  • 第14题：

    企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）

    • A、计划、规划、战略
    • B、战略、计划、规划
    • C、战略、规划、计划
    • D、规划、战略、计划

    正确答案:C

  • 第15题：

    针对某一特定行动而制定的综合性计划是（）

    • A、项目计划
    • B、规划方案
    • C、战术计划
    • D、战略计划

    正确答案:B

  • 第16题：

    在ERP计划与控制中，属于战略决策层的计划是（）。

    • A、主生产计划
    • B、能力需求计划
    • C、经营规划
    • D、销售与运作规划
    • E、物料需求计划

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    薪酬体系的规划包括总体规划和分类规划，下列属于总体规划的是（）。

    • A、薪酬管理总目标
    • B、工资计划
    • C、奖金计划
    • D、福利计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。

    • A、战术计划
    • B、细化计划
    • C、企业年度计划
    • D、中短期计划

    正确答案:C

  • 第19题：

    计划的作用： ①计划是组织生存与发展的纲领 ②计划是组织协调的前提 ③计划是控制活动的依据 ④（）。

    • A、计划是对某一目标做出的行为
    • B、计划是指挥实施的准则
    • C、计划是短期的调整与规划
    • D、计划是对未来发展的规划

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于近期建设规划的表述，错误的是（）。

    • A、近期建设规划是城市总体规划的有机组成部分
    • B、编制近期建设规划，一般以城市总体规划所确定的建设项目为依据
    • C、编制近期建设规划，需要反映计划与市场变化的动态衔接和合理弹性，提高计划的可实施性
    • D、年度实施计划是近期建设规划顺利开展的重要途径

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。
    A

    战略计划与战术计划

    B

    战略规划与组织规划

    C

    人员计划与组织规划

    D

    费用计划与人员计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    计划的作用： ①计划是组织生存与发展的纲领 ②计划是组织协调的前提 ③计划是控制活动的依据 ④（）。
    A

    计划是对某一目标做出的行为

    B

    计划是指挥实施的准则

    C

    计划是短期的调整与规划

    D

    计划是对未来发展的规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）
    A

    计划、规划、战略

    B

    战略、计划、规划

    C

    战略、规划、计划

    D

    规划、战略、计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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