根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色

题目

根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）

  • A、对外交流者的角色
  • B、人际关系的角色
  • C、信息方面的角色
  • D、决策方面的角色
  • E、公共管理者的角色
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1.亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色

2.根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A. 监听者B. 联络者C. 传播者D. 发言人

3.明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色

4.在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者

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  • 第1题：

    亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。

    A．监督角色、人际角色与信息角色

    B．人际角色、信息角色与决策角色

    C．人际角色、信息角色与领导角色

    D．传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案：B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色，因此可排除。本题答案为B。

  • 第2题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。

    A.计划类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.改革创新类角色
    E.决策类角色

    答案：B,C,E
    解析：
    亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

  • 第3题：

    在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。

    A.决策类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.沟通协调类角色

    答案：D
    解析：
    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

  • 第4题：

    在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。

    A.信息类角色
    B.工作计划类角色
    C.决策类角色
    D.人际关系类角色

    答案：B
    解析：
    亨利?明茨伯格将管理者角色划分为三类十种不同的却是高度相关的角色：①人际关系类角色：挂名首、领导者和联络员；②信息类角色：监听者、传播者和发言人；③决策类角色：企业家、障碍处理者、资源分配者和谈判者。

  • 第5题：

    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

    A:决策类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:沟通协调类角色

    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）

    • A、对外交流者的角色
    • B、人际关系的角色
    • C、信息方面的角色
    • D、决策方面的角色
    • E、公共管理者的角色

    正确答案:D

  • 第7题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是：（）

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、发言人
    • D、监听者
    • E、传播者

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

    • A、信息传递方面的角色
    • B、人际关系方面的角色
    • C、决策方面的角色
    • D、其他角色

    正确答案:B

  • 第9题：

    在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）

    • A、监听者
    • B、传播者
    • C、发言人
    • D、联络者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
    A

    信息传递方面的角色

    B

    人际关系方面的角色

    C

    决策方面的角色

    D

    其他角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在管理者角色中，明茨柏格把信息传递方面的角色概括为（）
    A

    监听者

    B

    传播者

    C

    发言人

    D

    联络者

    E

    谈判者


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。

    A.计划类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.改革创新类角色
    E.决策类角色 确认答案

    答案：B,C,E
    解析：
    亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

  • 第14题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]

    A:计划类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:改革创新类角色
    E:决策类角色

    答案：B,C,E
    解析：
    明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。

  • 第15题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()

    A:计划类角色
    B:人际关系类角色
    C:信息类角色
    D:改革创新类角色
    E:决策类角色

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。


    A.决策类角色
    B.工作计划角色
    C.信息类角色
    D.任务处理角色
    E.人际关系类角色

    答案：A,C,E
    解析：
    亨利?明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者，将其分类为三种不同的角色：①人际关系类角色，包括挂名首脑、联络员和领导者；②信息类角色，包括监听者、传播者和发言人；③决策类角色，包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

  • 第17题：

    在管理者角色中，明茨柏格把信息传递方面的角色概括为（）

    • A、监听者
    • B、传播者
    • C、发言人
    • D、联络者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）

    • A、人际关系角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、谈判者
    • E、领导者

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、领导角色
    • E、以上不正确

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。


    正确答案:人际角色

  • 第21题：

    单选题
    根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）。
    A

    计划类角色

    B

    人际关系类角色

    C

    信息类角色

    D

    改革创新类角色

    E

    决策类角色


    正确答案： A,D
    解析：
    明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。

  • 第23题：

    多选题
    在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）
    A

    监听者

    B

    传播者

    C

    发言人

    D

    联络者

    E

    谈判者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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