卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()基础上确定卫生服务的需要量。
第1题:
用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是
A、系统分析法
B、投入产出法
C、发展预测法
D、综合评价法
E、实验法
第2题:
第3题:
()是建立在卫生服务需要量的基础上,结合卫生人力的生产效率,预测卫生人力需求量。
第4题:
以下哪种属于资源分配适宜()
第5题:
卫生人力人口比值法
卫生需求法
健康需要法
服务目标法
第6题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第7题:
第8题:
卫生服务需要量大,卫生资源不足,卫生服务利用率高
卫生服务需要量大,卫生资源充分,卫生服务利用率低
资源充分,医疗服务需要低,卫生服务利用充分
资源充足,利用良好,人群卫生服务需要量大,三者之间保持平衡
卫生服务需要量低,资源充分,卫生服务利用低,卫生资源投入过度
第9题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第10题:
健康需要法
健康需求法
人口比值法
综合评价法
服务目标法
第11题:
第12题:
卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()确定卫生服务的需要量。
第13题:
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求()的方法。
第14题:
卫生需求法
服务目标法
人口比值法
卫生需要法
第15题:
第16题:
专家意见
人群生物学基础
人群社会学基础
人群生物学基础和专家意见
第17题:
第18题:
专家意见
专家会议法
定量方法
客观方法
第19题:
是建立在对人群健康状况的测定基础上提出的一系列医疗服务需要量指标
可根据医疗服务需要量提出医疗资源的需要量
是根据人群患病率及疾病严重程度提出的对门诊、住院、保健和康复服务的客观要求
是人群健康状况的客观反映
是对卫生人力、物力、财力的需要量
第20题:
系统分析法
投入产出法
发展预测法
综合评价法
实验法