应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()A、成功归因于个人的能力和努力B、关注的焦点集中于内部的可控因素C、努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验D、用外部的可控因素弥补内在的因素

题目

应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()

  • A、成功归因于个人的能力和努力
  • B、关注的焦点集中于内部的可控因素
  • C、努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验
  • D、用外部的可控因素弥补内在的因素

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  • 第1题:

    将学业成功或失败归因于个人内部的不稳定因素,指的是归因于( ) A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度


    正确答案:B

  • 第2题:

    将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于( )。
    A.能力 B.努力 C.任务难度 D.运气


    答案:C
    解析:
    能力属于个人内部的稳定因素,努力是个人内部的不稳定因素,运气是个人外部的不稳定因素。

  • 第3题:

    对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是( )。
    A.能力 B.运气
    C.努力 D.任务难度


    答案:A
    解析:
    题干中所指的不可控因素是能力。

  • 第4题:

    根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    维纳认为,学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验()

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:C

  • 第6题:

    将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是()。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:C

  • 第7题:

    对于成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是()

    • A、能力
    • B、运气
    • C、努力
    • D、任务难度

    正确答案:A

  • 第8题:

    个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。

    • A、自我服务偏见
    • B、目标定位错误
    • C、消极强化
    • D、基本归因错误

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    应用归因理论时护理管理者应引导护士注意,除下列哪项以外()
    A

    成功归因于个人的能力和努力

    B

    关注的焦点集中于内部的可控因素

    C

    努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验

    D

    用外部的可控因素弥补内在的因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对成功或失败进行归因时,属于个人内部稳定的不可控因素的是(  )。
    A

    能力

    B

    运气

    C

    努力

    D

    任务难度


    正确答案: A
    解析:
    美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨,并将归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因;由将人们活动成败的原因归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中,能力属于个人内部稳定的不可控因素。

  • 第11题:

    单选题
    将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于()。
    A

    能力

    B

    努力

    C

    任务难度

    D

    运气


    正确答案: B
    解析: 【答案】C。根据韦纳的归因理论,任务难度是外部的稳定因素,能力是内部的稳定因素,运气是外部的不稳定因素,努力是内部的不稳定因素。

  • 第12题:

    单选题
    使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是()
    A

    将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够

    B

    将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素

    C

    将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳

    D

    将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    将学业的成功或失败归因于个人内部的稳定因素,指的是归因于()。
    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气


    答案:A
    解析:
    努力、运气属于不稳定因素,任务难度属于外在因素。

  • 第14题:

    “这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归因于( )。
    A.内部的可控因素 B.内部的不可控因素
    C.外部的可控因素 D.外部的不可控因素


    答案:D
    解析:
    根据维纳的归因理论,将考试失败归因于运气不好,属于典型的外部不可控因素归因。

  • 第15题:

    将考试成绩的好坏归因于内部可控因素,指归因于()。
    A.任务难度
    B.身心状态
    C.努力程度
    D.能力高低


    答案:C
    解析:
    美国心理学家维纳把人们活动成败的原因主要归结为:能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境。很明显,只有努力程度属于内部可控因素。故选C。

  • 第16题:

    对成功或失败进行归因时,属于个人内部的因素有()

    • A、能力
    • B、运气
    • C、努力
    • D、任务难度

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度等。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于()。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、任务难度
    • D、运气

    正确答案:C

  • 第19题:

    “这次考试失败是因为我的运气不好”这是把失败归因于()

    • A、内部的可控因素
    • B、内部的不可控因素
    • C、外部的可控因素
    • D、外部的不可控因素

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    “这次考试失败是因为我的运气不好”,这是把失败归因于()。
    A

    内部的可控因素

    B

    内部的不可控因素

    C

    外部的可控因素

    D

    外部的不可控因素


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    维纳认为,学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验()
    A

    能力

    B

    努力

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    根据归因理论,学生将成败归因于努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
    A

    自我服务偏见

    B

    目标定位错误

    C

    消极强化

    D

    基本归因错误


    正确答案: D
    解析: 暂无解析