以下哪项不是护理人员配置原则（）A、科学配置原则B、成本效率原则C、结构合理原则

题目

以下哪项不是护理人员配置原则（）

  • A、科学配置原则
  • B、成本效率原则
  • C、结构合理原则
相似考题

1.护理人员配置原则包括()A.人员保障原则B.合理配置原则C.成本效率原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

2.护理人员编配原则除了:()。A.合理配置原则B.责任制护理C.人员保障原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

3.护理人员排班的首要原则()A.满足需求的原则B.结构合理的原则C.效率原则D.公平原则E.按职称上岗的原则

4.以下哪项不是护理人员配置原则( )A.科学配置原则B.成本效率原则C.结构合理原则D.满足需求原则

更多“以下哪项不是护理人员配置原则（）A、科学配置原则B、成本效率原则C、结构合理原则”相关问题

  • 第1题：

    卫生资源配置中，不符合配置原则的是

    A.效率最大化原则

    B.公益化原则

    C.公正原则

    D.合理化原则

    E.效益最大化原则


    正确答案：A
    是效益最大化原则而非效率最大化原则。

  • 第2题：

    护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    护理人员配置中应遵循的原则有（）。

    • A、公平原则
    • B、科学配置原则
    • C、成本效率原则
    • D、结构合理原则
    • E、个人岗位对应原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    从企业物质资源结构最优化角度所提出的财务管理原则是（）。

    • A、资金合理配置原则
    • B、收支积极平衡原则
    • C、成本效益原则
    • D、收益风险均衡原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）

    • A、效率原则
    • B、公平原则
    • C、结构合理原则
    • D、满意原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    医院护理人员排班原则有（）。

    • A、保持各班工作量均衡
    • B、人员结构合理原则
    • C、科学客观原则
    • D、公平原则
    • E、满足需要原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）
    A

    效率原则

    B

    公平原则

    C

    结构合理原则

    D

    满意原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    资本经营的基本原则是（）。
    A

    资本周转效率原则

    B

    成本效益原则

    C

    资本合理配置原则

    D

    收益与风险均衡原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不是护理人员配置原则（）
    A

    科学配置原则

    B

    成本效率原则

    C

    结构合理原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    护理人员编配的主要原则是
    A

    功能需要原则

    B

    能级对应原则

    C

    结构比例合理原则

    D

    成本效率原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    护理人员编配原则包括
    A

    功能需要原则

    B

    能级对应原则

    C

    结构比例合理原则

    D

    成本效率原则

    E

    公平对待所有员工


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

    A.合理比例原则
    B.B.功能需要原则
    C.能级对应原则
    D.经济效能原则

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    资本经营的基本原则是（）。

    • A、资本周转效率原则
    • B、成本效益原则
    • C、资本合理配置原则
    • D、收益与风险均衡原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪项不是卫生资源优化配置的原则（）

    • A、与国民经济与社会发展相适应
    • B、效率与公平兼顾
    • C、向重点倾斜，兼顾全局
    • D、按照成本效益的原则配置资源
    • E、按照卫生服务需要来配置资源

    正确答案:E

  • 第17题：

    在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）

    • A、满足需要原则
    • B、结构合理原则
    • C、效率原则
    • D、公平原则
    • E、按职上岗原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    医院护理人员排班原则有（）

    • A、按职上岗原则
    • B、结构合理原则
    • C、科学客观原则
    • D、标准化原则
    • E、满足需要原则

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    以下哪种说法并不是企业人力资源管理中岗位科学配置必须坚持的原则之一。（）

    • A、个体素质与岗位要求相适应原则
    • B、群体结构的合理化原则
    • C、员工个性与企业文化的柔性结合原则

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    护理人员配置中应遵循的原则有（）。
    A

    公平原则

    B

    科学配置原则

    C

    成本效率原则

    D

    结构合理原则

    E

    个人岗位对应原则


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    医院护理人员排班原则有（）
    A

    按职上岗原则

    B

    结构合理原则

    C

    科学客观原则

    D

    标准化原则

    E

    满足需要原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在进行护理人员排班时应遵循的原则是：（）
    A

    满足需要原则

    B

    结构合理原则

    C

    效率原则

    D

    公平原则

    E

    按职上岗原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从企业物质资源结构最优化角度所提出的财务管理原则是（）。
    A

    资金合理配置原则

    B

    收支积极平衡原则

    C

    成本效益原则

    D

    收益风险均衡原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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