在狭义上,组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工,在系统的意志之下从事协作行为的()”。
第1题:
团队与群体的主要区别是( )。
A.成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标,而且团队内有一定的分工和工作程序
B.成员之间有一个共同的目标
C.成员各有各自的目标
D.团队内有一定的分工和工作程序
第2题:
组织具有的共同特点包括()。
第3题:
管理学上组织的概念,包含的主要含义有组织()。
第4题:
企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标,()应当共同参与并承担各自的责任。
第5题:
人们为了各自获得共同目标而采取斗争、制约的互动方式是:()
第6题:
管理组织的概念中包含的含义是()
第7题:
人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动就是()
第8题:
团队是由相互协作的不同个体为实现共同目标而组成的正式群体。
第9题:
第10题:
第11题:
组织有一个共同目标
组织目标是经济效益
组织是实现目标的工具
组织是有效率的
组织包括不同层次的分工协作
第12题:
人们为实现一定的目标所实施的行动计划
人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
人们为实现一定的目标而形成的思维模式
人们为实现一定的目标所完成的工作任务
第13题:
由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体,它的运行不靠传统的层级控制,而是在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标,这是指()
第14题:
为了实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次权利和责任制度,而构成的人的集合是()
第15题:
共同目标、相互协作、角色分工明显就是团队的特征。
第16题:
企业高层管理人员应当确保实现既定的(),不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。
第17题:
管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是()。
第18题:
在计划职能确定了组织的目标并对实现目标的手段、活动做了安排之后,还必须设计和维持一种(),它包括组织机构、职务系统和相互关系,使人们能在组织中既分工又合作地为实现计划目标而奋斗。
第19题:
在狭义上,组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工,在系统的意志之下从事协作行为的()”。
第20题:
管理学上的组织的含义包括()。
第21题:
是人们进行合作活动的必要条件
是实现目标的工具
包括不同层次的分工协作
是各种各样的社团、企事业单位
有一个共同目标
第22题:
组织有自己的目标
组织通过合作来实现目标
组织通过分工来实现目标
组织是由个人和群体组成的
组织通过协调来实现目标
第23题:
组织结构
企业文化
企业构型
组织设计
第24题:
协助
合作
分工
互助