领导影响力中属于强制影响力的是()
第1题:
A.在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
C.自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
E.强制性影响力是为领导者所独有的
第2题:
关于权力性影响力的说法,正确的是()。
第3题:
下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是()
第4题:
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()。
第5题:
试述领导的强制影响力与自然影响力。
第6题:
关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述错误的是()
第7题:
在接待客户时要做到着装整齐、仪表大方、服务热情、和蔼可亲,服务场所要整齐清洁,使客户对企业产生()、信赖感。
第8题:
法定权
强制权
专长权
奖赏权
第9题:
敬爱感
信赖感
亲切感
敬畏感
第10题:
强制性影响力是一种权力性影响力
强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生
强制性影响力是一种非权力性影响力
强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现
第11题:
奖惩影响力
法定影响力
专家影响力
强制影响力
以上都是
第12题:
服从
信赖
强制
敬畏
第13题:
A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案:A B C
解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第14题:
领导者影响力的来源包括:()
第15题:
()是一种知识因素,知识是科学赋予的一种力量,它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识,通晓其他相关理论,较易取得他人信任,使其产生信赖感。
第16题:
权力性影响力也称作()影响力。
第17题:
在构成领导影响力的各项权力中,属于非职权影响力的是()。
第18题:
下列有关影响力的说法正确的是()。
第19题:
权力影响属于强制性影响力
非权力影响力属于自然性影响力
权力影响力是稳定的
第20题:
本质性因素
实践性因素
科学性因素
精神性因素
第21题:
对服务人员的信赖感
对经营场所的信赖感
对商品品牌的信赖感
对制造商的信赖感
对信息获取渠道的信赖感
第22题:
它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力
这是一种职权影响力
这种影响力具有强制性
是一种自然性影响力
第23题:
自然性影响力
权利性影响力
强制性影响力
个人魅力