试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

题目

试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

相似考题

1.饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司

2.职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。()

3.培养专门的管理人才和合格的人才，保证体育事业的可持续发展，必须由大学教育来完成。()

4.公共事业管理人才培养的主要目标不包括()A卫生事业B体育事业C文化艺术事业D宗教事业

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  • 第1题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。

    A:社会工作行政和行业管理人才
    B:社会工作机构管理人才
    C:社会工作督导人才
    D:社会工作服务人才

    答案：D
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。

  • 第2题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。

    A.社会工作行政和行业管理人才
    B.社会工作机构管理人才
    C.社会工作督导人才
    D.社会工作服务人才
    E.社会工作教育与研究人才

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    脱产培训的目的不包括（ ）

    A.为企业培养高层次技术人才
    B.培养企业紧缺人员
    C.为企业培养高层次管理人才
    D.改善企业基层人员

    答案：D
    解析：
    脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员，或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才，或为了引进新设备、新工艺，由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

  • 第4题：

    素质教育是以培养(???)为主。

    A、应用型人才
    B、管理人才
    C、战略性人才
    D、专业技术人才

    答案：A
    解析：
    素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第5题：

    日本-企业实行候选干部培养的原因是（）。

    • A、企业规模扩大，需求扩大
    • B、培养企业管理人才
    • C、精炼公司的生产效率
    • D、吸引高知识人才

    正确答案:A

  • 第6题：

    培养继续教育工作人才应该主要培养（）

    • A、高层次人才
    • B、管理人才
    • C、紧缺人才
    • D、专业技术人才

    正确答案:A

  • 第7题：

    在我国封建社会，教育的目的是（）

    • A、为国家培养科学研究人才
    • B、为地主阶级培养臣仆
    • C、为国家培养管理人才
    • D、为国家培养医护人才

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是人员配备的首要原则；（）是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。


    正确答案:因事择人；系统的教育和培训

  • 第9题：

    问答题
    试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

    正确答案： 在体育产业最发达的美国，他们主要依托不同学科类的大学培养3类体育经营人才：
    （1）依托商学院培养高层次体育经营人才。这种培养方式在课程设置上采取MBA课程＋体育学课程的组合，培养目标是为跨国公司和大企业的运销部门输送专门体育经营人才；
    （2）依托各大学的体育学院或体育系培养中高级体育经营人才。在课程设置上采取的是体育学课程＋工商管理课程的组合，学制为4年。这类人才毕业后主要是在各类体育俱乐部从事体育经营管理工作；
    （3）依托各大学的体育学院或社区学院培养专项体育经营人才，学制有4年和2年两种。这类人才毕业后主要有单项俱乐部和中介机构从事专项的赛事经营和专项运动员代理。这种形式在美国很普遍，很多大学都开展这类培训。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括
    A

    集团公司以及成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才及大多数员工


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    日本-企业实行候选干部培养的原因是（）。
    A

    企业规模扩大，需求扩大

    B

    培养企业管理人才

    C

    精炼公司的生产效率

    D

    吸引高知识人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培养继续教育工作人才应该主要培养（）
    A

    高层次人才

    B

    管理人才

    C

    紧缺人才

    D

    专业技术人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

    A.社会工作行政和行业管理人才
    B.社会工作机构管理人才
    C.社会工作督导人才
    D.社会工作服务人才

    答案：D
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。 《规划》确立的大力培养社会工作管理人才的发展目标是：适应社会工作行政管理、行业组织建设、服务机构发展和专业实务推进的需要，培养造就一批政治立场坚定，具有宏观视野、战略思维与专业眼光，善于推动事业发展的社会工作行政和行业管理人才；培养造就一批具有社会使命感、懂运营、会管理、通晓社会服务专业知识的社会工作机构管理人才；培养造就一批熟练掌握专业督导方法与技术、具备丰富实务经验、善于解决复杂专业问题，能够带动社会工作服务人才成长、推动专业实务发展的社会工作督导人才。

  • 第14题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。

    A:社会工作行政和行业管理人才
    B:社会工作机构管理人才
    C:社会工作督导人才
    D:社会工作服务人才
    E:社会工作教育与研究人才

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。

  • 第15题：

    实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    素质教育是以培养( )为主。

    A.应用型人才
    B.管理人才
    C.战略性人才
    D.专业技术人才

    答案：A
    解析：
    专家解析：素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第17题：

    旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。

    • A、大专院校专项培养
    • B、人才市场
    • C、竞争对手
    • D、猎头公司

    正确答案:D

  • 第18题：

    企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。

    • A、宣传人员
    • B、技能人才
    • C、管理人才
    • D、尖端人才

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业集团的人力资本应该包括

    • A、集团公司以及成员企业高层经理班子
    • B、高级管理人才
    • C、高级技术人才
    • D、普通管理人才
    • E、普通技术人才及大多数员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    在我国封建社会，教育的目的是（）
    A

    为国家培养科学研究人才

    B

    为地主阶级培养臣仆

    C

    为国家培养管理人才

    D

    为国家培养医护人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )
    A

    科学技术型人才

    B

    经营管理型人才

    C

    政工型人才

    D

    行政管理型人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    素质教育是以培养（　）为主。
    A

    应用型人才

    B

    管理人才

    C

    战略性人才

    D

    专业技术人才


    正确答案： B
    解析： 素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第23题：

    单选题
    企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。
    A

    宣传人员

    B

    技能人才

    C

    管理人才

    D

    尖端人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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