关于社会组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。

第1题：

第2题：

关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。

A家长制

B泰罗制

C法约尔的管理理论

D科层制

D
略

第3题：

关于个人职业生涯，下面说法正确的是（）

• A、了解权力结构
• B、在最初职位上停留很久
• C、在组织内部保持固定性，不要跳槽
• D、多跳槽，保持流动性

正确答案:A

第4题：

（）是韦伯提出的行政管理模型。它是组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形及管理方式。

正确答案:科层制

第5题：

科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

• A、韦伯
• B、库利
• C、迪尔凯姆
• D、斯宾塞

正确答案:A

第6题：

关于科层制特征的论述错误的是（）。

• A、权力分层
• B、量才用人
• C、有比较稳定的规章制度体系
• D、管理权力独立于职位，而依附于个人

正确答案:D

第7题：

从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。

• A、系统层
• B、环境层
• C、组织层
• D、个人层
• E、目标层

正确答案:B,C,D

第8题：

行政组织结构的灵魂和核心是（）

• A、组织结构模式
• B、权力分配关系
• C、职位设置
• D、管理幅度与层次

正确答案:B

第9题：

劳动群体的组织是劳动群体以社会分工为基础的组织管理方式，其组织结构包括（）。

• A、职位结构
• B、权力结构
• C、沟通结构
• D、工作结构
• E、任务结构

正确答案:A,B,C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

社会组织的结构功能元素有（）

• A、职位
• B、部门
• C、权威
• D、组织规范

正确答案:A,B

第15题：

在企业发展的资本积累阶段，企业组织的特点是（）。

• A、部门开始形成，职位开始出现系列
• B、矩阵式和项目制为主要形式
• C、松散且各司其职
• D、结构相对简单，人员按照具体事情罗列开，而后与任务挂钩

正确答案:D

第16题：

韦伯认为，任何社会组织赖以存在的基础都必须是（）

• A、某些种类的人群
• B、某种形式的权力
• C、某些确定的职位
• D、某种既定的任务

正确答案:B

第17题：

环境对社会组织结构的影响主要表现在以下几个方面（）

• A、组织中应有专门处理同环境关系的部门
• B、环境变化使社会组织的内部结构也会随之变化
• C、社会组织的管理方式变化
• D、没有影响

正确答案:A,B

第18题：

关于社会组织内部位分层、权利分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）

正确答案:科层制

第19题：

（）是指具有不同能力的人，应摆在组织内部不同的职位上，给予不同的权力和责任，实行能力与职位的对应和适应。

• A、同素异构原理
• B、互补增值原理
• C、能级层序原理
• D、动态适应原理

正确答案:C

第20题：

一位领导者，每次上班总是关心下属员工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于（）。

• A、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力强的组织
• B、任务不明确，上下级关系紧张，领导职位权力弱的组织
• C、任务明确，上下级关系紧张，领导职位权力强的组织
• D、任务明确，上下级关系融洽，领导职位权力弱的组织

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：