人的需要的满足方式和满足的可能具有()。
第1题:
人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要
A、已经满足
B、即将满足
C、尚未满足
D、生理
第2题:
第3题:
文化管理以“人”为本,强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人,提倡在满足必要物质需要的基础上,尽量满足人的精神需要。
第4题:
价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中,体现了人的价值的是()。
第5题:
人的需要的满足方式和满足的可能具有()
第6题:
体育在满足社会需要方面,始终只是满足人的生理或生存需要,而与适应和改变自己生活方式无关。
第7题:
根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是()
第8题:
人的需要满足的基本方式本质上可以分为两类,即市场化服务和()。
第9题:
激励与组织绩效之间的关系表现在()。
第10题:
第11题:
第12题:
真理的客观性决定了价值的客观性
人的需要具有客观性
满足人的需要的对象具有客观性
满足人的需要的过程和结果具有客观性
第13题:
第14题:
人的需要的满足方式和满足的可能具有()。
第15题:
人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。
第16题:
下列哪项不是护理人员满足病人需要的方式()。
第17题:
下列属于考试机构要求的是()
第18题:
人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要才是激励人行为的主导性动力。
第19题:
人的需要因为满足方式的改变而变化,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有()
第20题:
流行以满足一定的社会和心理需要为基础,满足这类需要的方式很多,流行只是其中的一种而已。
第21题:
价值的客观性在于()
第22题:
满足社会公共需要
满足政府部门需要
满足企业需要
满足纳税人需要
第23题:
阶级性
客观现实性
社会制约性
自然约束性
第24题:
对
错