测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。

题目

测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。

相似考题

1.效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()此题为判断题(对，错)。

2.是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度(A)信度(B)效度(C)准度(D)精度

3.反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评

4.结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度

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  • 第1题：

    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()

    A:定性测评
    B:定量测评
    C:静态测评
    D:动态测评

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。

    • A、内容效度
    • B、效标效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    （）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。


    正确答案:关联

  • 第4题：

    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）

    • A、内容效度
    • B、结构效度
    • C、关联效度
    • D、项目分数效度

    正确答案:B

  • 第6题：

    测评结果反映所测素质的准确性，是指（）

    • A、信度
    • B、再测信度
    • C、复本信度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第7题：

    人员素质测评的效度是指（）

    • A、测评的分类
    • B、测评的有效性
    • C、测评的评价
    • D、测评的分析

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    测评结果反映所测素质的准确性，是指（）。
    A

    信度

    B

    再测信度

    C

    复本信度

    D

    区分度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。

    正确答案： 同构程度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）
    A

    内容效度

    B

    结构效度

    C

    关联效度

    D

    项目分数效度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
    A

    结构效度

    B

    构思效度

    C

    层次效度

    D

    构建效度

    E

    同构效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
    A

    结构效度

    B

    内容效度

    C

    关联效度

    D

    项目分数效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

    A:信度
    B:效度
    C:稳定度
    D:真实度

    答案：B
    解析：
    本题考查的是效度的内涵。

  • 第14题：

    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。


    正确答案:同构程度

  • 第15题：

    用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。

    • A、效度
    • B、信度
    • C、再测信度
    • D、适合度

    正确答案:A

  • 第16题：

    所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。

    • A、结构效度
    • B、内容效度
    • C、关联效度
    • D、项目分数效度

    正确答案:B

  • 第17题：

    测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）

    • A、结构效度
    • B、构思效度
    • C、层次效度
    • D、构建效度
    • E、同构效度

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    关于岗位测评的效度是指（）

    • A、测试结果的前后一致性
    • B、测评结果反映被评价对象的真实程度
    • C、通过两次测评的相关系数来完成
    • D、测评得分可信赖程度的大小

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。

    正确答案： 真实程度
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    关联效度

    D

    结构效度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。
    A

    效度

    B

    信度

    C

    再测信度

    D

    适合度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员素质测评的效度是指（）
    A

    测评的分类

    B

    测评的有效性

    C

    测评的评价

    D

    测评的分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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