某区一根自来水主水管发生爆炸，该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间，因此王某等人认为，这属于加班，依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定，厂方不能擅自决定。
题目
某区一根自来水主水管发生爆炸，该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间，因此王某等人认为，这属于加班，依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定，厂方不能擅自决定。
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第1题：
王某婚前买了一辆摩托车，与田某结婚6个月后，王某卖摩托车获得3000元。依照我国《婚姻法》的规定，这3000元应属于( )。
A．王某的个人财产
B．应视为王某与田某的夫妻共同财产
C．应由王某与田某协商确定归属
D．应属于王某法定继承人的个人财产
参考答案：A
解析：《婚姻法》第十八条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：①一方的婚前财产；②一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；③遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；④一方专用的生活用品；⑤其他应当归一方的财产。题中王某卖摩托车后的钱属于个人财产。王某的“摩托车”属于一方婚前财产，故卖车所得3000元属于王某的个人财产。 -
第2题：
2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
劳务工资一般按照当（ ）完成工作量的情况，每（ ）结算。A.日，周
B.周，周
C.日，月
D.月，月答案：D解析：劳务工资一般按照当月完成工作量的情况，每月结算。 -
第3题：
王某是某纺织厂新招工作人员，于2012年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同，合同中规定试用期为1年。同年12月，王某自感浑身乏力、恶心，经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位，要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准，企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下，王某一直请病假。厂方于2013年2月，以“试用期内，经考察不符合录用条件”为由，解除与王某所签的劳动合同。3．厂方（ ）解除合同。
A.在任何时间内可以
B.不能
C.在试用期结束后可以
D.等王某的医疗期结束后可以答案：D解析： -
第4题：
王某是某纺织厂新招工作人员，于2012年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同，合同中规定试用期为1年。同年12月，王某自感浑身乏力、恶心，经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位，要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准，企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下，王某一直请病假。厂方于2013年2月，以“试用期内，经考察不符合录用条件”为由，解除与王某所签的劳动合同。厂方( )解除合同。
A.在任何时间内可以
B.不能
C.在试用期结束后可以
D.等王某的医疗期结束后可以答案：D解析： -
第5题：
2005年7月12日晚，某县公安局民警伍某、何某在执行任务只，发现了一赌博窝点，王某、戴某、董某和古某正在赌博。由于这4人都属于现行犯，因此，公安人员决定将他们先行拘留。执行前，伍某对何某说：“王某是市人大代表，不能拘留。”何某说：“公民在法律面前人人平等，为什么不能拘留？”于是，伍某、何某当场将王某等人抓获，宣布对他们实行拘留。然后，将王某等人带回县公安局看守所关押。7月14日上午，伍某、何某对王某等4人进行了讯问，并制作了讯问笔录。由于人手有限和时间紧张，伍某同时对王某和戴某进行讯问，何某同时对董某和古某进行讯问。讯问完毕后，民警伍某立即把王某等4人拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属。根据王某等人的有罪陈述，7月21日，县公安局提请人民检察院审查批准逮捕王某等4人。戴某、董某和古某三人是否符合拘留的条件？为什么？
正确答案:戴某、董某和古某三人符合拘留的条件。根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关对于正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，可以先行拘留，戴某、董某和古某三人符合拘留的条件。 -
第6题：
小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）
- A、小张
- B、高鑫装修公司
- C、小张和高鑫装修公司为共同被告
- D、由王某的起诉确定
正确答案:B -
第7题：
2005年7月12日晚，某县公安局民警伍某、何某在执行任务只，发现了一赌博窝点，王某、戴某、董某和古某正在赌博。由于这4人都属于现行犯，因此，公安人员决定将他们先行拘留。执行前，伍某对何某说：“王某是市人大代表，不能拘留。”何某说：“公民在法律面前人人平等，为什么不能拘留？”于是，伍某、何某当场将王某等人抓获，宣布对他们实行拘留。然后，将王某等人带回县公安局看守所关押。7月14日上午，伍某、何某对王某等4人进行了讯问，并制作了讯问笔录。由于人手有限和时间紧张，伍某同时对王某和戴某进行讯问，何某同时对董某和古某进行讯问。讯问完毕后，民警伍某立即把王某等4人拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属。根据王某等人的有罪陈述，7月21日，县公安局提请人民检察院审查批准逮捕王某等4人。公安机关能否拘留王某？为什么？
正确答案:公安机关可以拘留王某。全国人民代表大会代表或者县级以上地方人民代表大会代表，如果是现行犯，公安机关应当依法拘留。 -
第8题：
某厂违章架设电线通过王某屋顶，王某要求厂方拆除，厂方说是生产急需，并表示半月后一定拆除，王某表示谅解。第5天，大风刮断电线引起火灾，将王某房屋烧毁。王某向厂方索赔，厂方以尚未满15天，同时，电线是大风刮断，厂方无过错为由拒赔，王某损失（）。
- A、应当由厂方赔偿
- B、应当由电力部门赔偿
- C、应当由王某自负
- D、应当由厂方和王某公平分担
正确答案:A -
第9题：
判断题某区一根自来水主水管发生爆炸，该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间，因此王某等人认为，这属于加班，依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定，厂方不能擅自决定。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题王某夫妻无子女，1980年将10岁的孟某收为养女。1988年王某的妻子死亡。 1995年孟某与张桌结婚后另居住在他处，但逢年过节来看望王某。此后王某的侄子王杰、王某的弟弟、王某的妹妹也与王某时有来往。2000年王某突然病故，王某的弟弟和妹妹继承了王某的遗产。孟某和王某的侄子王杰也提出要求继承王某的遗产，王某的弟妹认为孟某不是王某的亲生子女，并且旱已结婚离开，因此不能继承王某的财产，王杰不是法定继承人。于是孟某和王杰起诉到法院，要求继承王某的遗产。 问：孟某和王杰有无继承权?为什么?正确答案：解析： -
第11题：
单选题赵某与张某发生经济纠纷，协商无效后，张某向人民法院提起民事诉讼、审理期间张某要求在外地打工的王某出庭作证，王某要求张某支付其由于出庭所支出的费用，对此，以下说法正确的是（）A王某的要求正当，应当由张某支付其出庭费用
B败诉方应当承担王某的出庭费用
C胜诉方应当承担王某的出庭费用
D赵某应当承担王某的出庭费用
正确答案： B解析： 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条第三款：“证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。”。 -
第12题：
问答题王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。王某不愿在井下工作是否符合劳动法的有关规定？为什么？正确答案： 符合劳动法的规定。王某进入企业工作时刚满16周岁，调到井下工作时也只有17周岁，属于未成年工，理应受到该企业的特殊保护。但该企业不顾王某的一再反对，坚持将其分派到井下工作，并经常加班加点，多次延长工作时间。因此，企业的行为违反了劳动法的有关规定，侵犯了未成年人的合法权益。王某在多次交涉未果的情况下，提出调出是合理合法的。解析： 暂无解析 -
第13题：
小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管’造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是:（）A.小张
B.高鑫装修公司
C.小张和高鑫装修公司为共同被告
D.由王某的起诉确定答案：B解析：。考查法人工作人员职务行为发生诉讼的诉讼地位，根据《民诉意见》第42条的规定，法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其他组织为当事人。 -
第14题：
2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
员工在（ ）加班的，首先应安排补休，在不能安排补休时才支付加班费。A.休息日
B.工作日
C.国庆节
D.春节答案：A解析：国家关于加班工资的规定如下：员工休息日加班的，首先应安排补休，在不能安排补休的情况下，才支付加班工资。员工工作日和节假日加班的，应支付加班工资，不能安排补休。 -
第15题：
王某是某纺织厂新招工作人员，于2012年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同，合同中规定试用期为1年。同年12月，王某自感浑身乏力、恶心，经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位，要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准，企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下，王某一直请病假。厂方于2013年2月，以“试用期内，经考察不符合录用条件”为由，解除与王某所签的劳动合同。王某提出的调动工作岗位的意愿，遭到用人单位的拒绝，这在劳动合同的履行过程中( )。
A.是法律允许的
B.王某违反了《劳动法》
C.厂方违反了《劳动法》
D.双方都违反了《劳动法》答案：A解析： -
第16题：
王某是甲公司的法定代表人，为支付建设工程招投标的履约保证金，王某向刘某等人借款，刘某等陆续通过银行向王某个人账户转账共计120万元，王某分别出具了借据，内容为“今借到刘某等人人民币壹佰贰拾万圆整，按月息贰分计息，项目建设用”，王某在借据上签字。后发生纠纷，刘某等人提起诉讼。根据合同法律制度的规定，下列说法正确的是()。A.由于款项转入王某个人账户，刘某等人只能要求王某承担责任
B.由于借据以王某个人名义签字，刘某等人只能要求王某承担责任
C.由于款项实际用于支付项目的履行保证金，刘某等人只能要求甲公司承担责任
D.由于款项实际用于支付项目的履行保证金，刘某等人可以要求甲公司与王某共同承担责任答案：D解析：企业法定代表人或负责人以“个人名义”与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人可以请求企业与个人共同承担责任。 -
第17题：
王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。王某不愿在井下工作是否符合劳动法的有关规定？为什么？
正确答案:符合劳动法的规定。王某进入企业工作时刚满16周岁，调到井下工作时也只有17周岁，属于未成年工，理应受到该企业的特殊保护。但该企业不顾王某的一再反对，坚持将其分派到井下工作，并经常加班加点，多次延长工作时间。因此，企业的行为违反了劳动法的有关规定，侵犯了未成年人的合法权益。王某在多次交涉未果的情况下，提出调出是合理合法的。 -
第18题：
职工王某工作时受伤，下列不能为他提出工伤认定申请的是（）。
- A、王某所在单位
- B、王某的父亲
- C、王某所在单位的工会
- D、王某的师傅
正确答案:D -
第19题：
王某召集多人到广场和公共汽车站散发诽谤他人的材料，拦截过往车辆，扰乱公共秩序。某区公安分局对王某作出行政拘留14日、罚款1000元的处罚决定。下列说法错误的是（）。
- A、对王某等人散发的材料应予以发还
- B、对王某的罚款应当由办案民警当场收缴
- C、王某有要求举行听证的权利
- D、王某等人构成聚众扰乱公共场所秩序的违反治安管理行为
正确答案:A,B,C -
第20题：
问答题王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业工作，与该企业签订了3年合同。该合同约定3年之内，王某不得申请调离，并交纳抵押金6000元。1年之后，该企业将王某分派到矿井下作业。由于井下黑暗，工作条件差，且长期见不到阳光，还经常加班加点，平均工作日在10小时以上，王某不愿意在井下作业，向厂方反映其下班后睡不好觉，饭量减少了。厂方对王某的情况不但不予采纳，反而说王某不安心工作，对其提出批评。过后不久，王某因无法适应井下工作，在调配到其他车间工作也无希望的情况下，向厂方提出调离。厂方以合同约定不得申请调离为由拒绝了王某的要求。经多次交涉，最后厂房勉强同意王某的调走，但6000元押金不予退还，原因是王某违约。该企业应该怎么做？正确答案： 该企业由于自己的违法行为造成王某提出解除合同，应依法向王某支付加班费和经济补偿；向王某退还6000元押金，因为该企业向王某收取押金的行为本身就是违法的。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题厂方（ ）解除合同。A在任何时间内可以
B不能
C在试用期结束后可以
D等王某的医疗期结束后可以
正确答案： B,D解析：
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
第22题：
问答题2005年7月12日晚，某县公安局民警伍某、何某在执行任务只，发现了一赌博窝点，王某、戴某、董某和古某正在赌博。由于这4人都属于现行犯，因此，公安人员决定将他们先行拘留。执行前，伍某对何某说：“王某是市人大代表，不能拘留。”何某说：“公民在法律面前人人平等，为什么不能拘留？”于是，伍某、何某当场将王某等人抓获，宣布对他们实行拘留。然后，将王某等人带回县公安局看守所关押。7月14日上午，伍某、何某对王某等4人进行了讯问，并制作了讯问笔录。由于人手有限和时间紧张，伍某同时对王某和戴某进行讯问，何某同时对董某和古某进行讯问。讯问完毕后，民警伍某立即把王某等4人拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属。根据王某等人的有罪陈述，7月21日，县公安局提请人民检察院审查批准逮捕王某等4人。县公安局存在哪些错误？为什么？正确答案： 公安局的错误有：
①公安人员决定对王某等人实行拘留是错误的。《刑事诉讼法》规定，拘留由公安机关决定。
②7月14日把王某等4人拘留的原因和羁押的处所通知他们的家属是错误的。法律规定，拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形之外，应当在二十四小时以内，把拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
③没有立即将王某被拘留的情况向王某所在人民代表大会常务委员会报告。法律规定，全国人民代表大会代表或者县级以上地方人民代表大会代表，如果因为是现行犯被拘留，执行拘留的公安机关应当立即向该级人民代表大会主席团或者常务委员会报告。
④7月14日上午，伍某、何某对王某等4人进行了讯问。法律规定，公安机关对被拘留的人，应当在拘留后二十四小时内进行讯问。
⑤伍某同时对王某和戴某进行讯问，何某同时对董某和古某进行讯问。法律规定，讯问犯罪嫌疑人应当分别进行。
⑥7月21日，县公安局提请人民检察院审查批准逮捕王某等4人。对被拘留的人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日内提请人民检察院审查批准。对于案情复杂的案件，经批准可以延长提请审查批准逮捕的时间。题中王某等人不存在延长拘留期限的情形，应当在3日内提请审查批准逮捕。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题2005年7月12日晚，某县公安局民警伍某、何某在执行任务只，发现了一赌博窝点，王某、戴某、董某和古某正在赌博。由于这4人都属于现行犯，因此，公安人员决定将他们先行拘留。执行前，伍某对何某说：“王某是市人大代表，不能拘留。”何某说：“公民在法律面前人人平等，为什么不能拘留？”于是，伍某、何某当场将王某等人抓获，宣布对他们实行拘留。然后，将王某等人带回县公安局看守所关押。7月14日上午，伍某、何某对王某等4人进行了讯问，并制作了讯问笔录。由于人手有限和时间紧张，伍某同时对王某和戴某进行讯问，何某同时对董某和古某进行讯问。讯问完毕后，民警伍某立即把王某等4人拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属。根据王某等人的有罪陈述，7月21日，县公安局提请人民检察院审查批准逮捕王某等4人。戴某、董某和古某三人是否符合拘留的条件？为什么？正确答案： 戴某、董某和古某三人符合拘留的条件。根据《刑事诉讼法》的规定，公安机关对于正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的，可以先行拘留，戴某、董某和古某三人符合拘留的条件。解析： 暂无解析