简述劳动者资格的特征。公民的劳动者资格主要有下述特征：

题目

简述劳动者资格的特征。公民的劳动者资格主要有下述特征：

相似考题

1.劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()A、劳动者必须有从事劳动就业的资格B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动C、劳动者本人要有进行劳动的愿望D、劳动者从事的是合法劳动

2.职业资格证书是（ ）的主要依据。A.劳动者求职 B.劳动者任职 C.劳动者开业 D.用人单位录用劳动者 E.劳动者培训

3.业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。

4.职业资格证书是()的主要依据。A:劳动者求职 B:劳动者任职 C:劳动者开业 D:用人单位录用劳动者 E:劳动者培训

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  • 第1题：

    职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    劳动保险对象，就参加保险的资格而言，大体可分为（）

    • A、被雇佣的劳动者
    • B、生产达到一定规模的企业劳动者
    • C、从事特定职业的劳动者
    • D、达到一定收入水平的劳动者
    • E、全体公民

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    （）是对将要从事某职业的劳动者所必备的学识、技术和能力的基本要求。

    • A、职业资格
    • B、职业资格证书
    • C、从业资格
    • D、执业资格

    正确答案:A

  • 第4题：

    用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，可以扣压特种作业操作资格证件。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    什么是劳动者的资格？它要受到哪些因素的制约？


    正确答案:公民成为劳动者必须具备法定的前提条件，这在法学上统称为劳动者资格（或称主体资格）。它包括劳动权利能力和劳动行为能力两个方面。其中，公民的劳动权利能力要受以下主要因素的制约：
    （1）户籍。
    （2）职数。
    （3）制裁。
    劳动行为能力主要取决或受制于下述因素：
    （1）年龄。
    （2）健康。
    （3）智力。
    （4）行为自由。

  • 第6题：

    在职业描述过程中出了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外，还要包括（）

    • A、职业能力特征
    • B、技术技能
    • C、职业环境
    • D、职业报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。

    • A、年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
    • B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
    • C、劳动就业必须是出自公民的自愿
    • D、劳动就业中的劳动不以合法为前提

    正确答案:D

  • 第8题：

    职业资格证书是劳动者就业的标志。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    职业资格证书是（　　）的主要依据。
    A

    劳动者求职

    B

    劳动者任职

    C

    劳动者开业

    D

    用人单位录用劳动者

    E

    劳动者培训


    正确答案： C,D
    解析：
    职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）。
    A

    年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

    B

    劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

    C

    劳动就业必须是出自公民的自愿

    D

    劳动就业中的劳动不以合法为前提


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下()不属于劳动关系的基本特征。
    A

    劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动

    B

    劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件

    C

    劳动者从事的属于职业性的有偿劳动

    D

    劳动者与用人单位地位上的平等性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动者资格的特征。公民的劳动者资格主要有下述特征：

    正确答案： （1）产生的时间和根据方面。劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄，以具有一定劳动能力为根据。
    （2）终止的时间和原因方面。劳动权利能力和劳动行为能力均由于公民完全丧失劳动能力而同时终止，认定公民劳动能力是否完全丧失应以国家规定的标准为依据。
    （3）权利能力与行为能力的相互关系方面。劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割，一般都只能由本人实现，不允许他人代理。
    （4）权利能力和行为能力的制约因素方面。劳动权利能力和劳动行为能力所受到的许多限制，对于民事权利能力和民事行为能力来说，并不存在。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）证。

    • A、学历
    • B、特种作业资格
    • C、安全工作资格

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下（）不属于劳动关系的基本特征。

    • A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
    • B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
    • C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
    • D、劳动者与用人单位地位上的平等性

    正确答案:D

  • 第15题：

    劳动者资格的特征。


    正确答案: 1、劳动权利能力、行为能力同时产生，统一不能分割。
    2、年满十六周岁的公民即取得以上两种能力。
    3、该两种能力只能由劳动者本人依法享有和使用，不得由他人代理。
    4、某些职务或工种对一部分公民这两种能力的行驶是有限制的（如妇女的职业禁止）。

  • 第16题：

    《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）。

    • A、特种作业职业资格
    • B、特种作业操作资格
    • C、安全管理资格

    正确答案:A

  • 第17题：

    简述劳动者的4种特征。


    正确答案: （1）具有一定的劳动能力
    （2）处于一定的劳动岗位
    （3）处于劳动岗位的人，还必须遵循一定的劳动规范
    （4）参与实际劳动过程。

  • 第18题：

    从事特种作业的劳动者，必须经过（），并取得特种作业资格。


    正确答案:专门培训

  • 第19题：

    职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    劳动保险对象，就参加保险的资格而言，大体可分为（）
    A

    被雇佣的劳动者

    B

    生产达到一定规模的企业劳动者

    C

    从事特定职业的劳动者

    D

    达到一定收入水平的劳动者

    E

    全体公民


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在职业描述过程中出了职业名称、职业定义、劳动者受教育程度要求、职业资格资质、职业人格特征外，还要包括（）
    A

    职业能力特征

    B

    技术技能

    C

    职业环境

    D

    职业报酬


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    劳动者资格的特征。

    正确答案： 1、劳动权利能力、行为能力同时产生，统一不能分割。
    2、年满十六周岁的公民即取得以上两种能力。
    3、该两种能力只能由劳动者本人依法享有和使用，不得由他人代理。
    4、某些职务或工种对一部分公民这两种能力的行驶是有限制的（如妇女的职业禁止）。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述劳动者的4种特征。

    正确答案： （1）具有一定的劳动能力
    （2）处于一定的劳动岗位
    （3）处于劳动岗位的人，还必须遵循一定的劳动规范
    （4）参与实际劳动过程。
    解析： 暂无解析

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