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  • 第1题:

    从传统的小农经济到现代工业经济,企业组织形态经历了以下()几个阶段的演进。

    • A、家庭形态
    • B、工厂形态
    • C、公司形态
    • D、合作社形态
    • E、当代公司形态

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题:

    在现代社会经济条件下,市场调研与预测的主体更多的表现为组织形态,()是最主要的主体。


    正确答案:企业

  • 第3题:

    如何认识社会组织的结构?传统的组织形式与现代的组织形式各有哪些具体的结构形态?


    正确答案: 社会组织结构就是组织按照实现目标的需要划分其系统内的各种组成部分,并使它们间相互协调的一切方式的总和。组织结构是由其目标和任务决定的,同时,结构体现着关系,它是组织各个部分间所形成的相对稳定的社会关系的形式。
    再者,组织结构包含着分化与整合两个方面,分化是指将组织工作分解为各个任务,整合是指将这些任务协调起来。传统的组织结构形式有:直线制、职能制、直线参谋制、直线职能参谋制。现代组织结构形式有:事业部制结构、矩阵制、多维立体结构。

  • 第4题:

    从组织功用看,政策研究组织以()为目标,这是现代政策研究组织的首要特征。

    • A、改进政策制定
    • B、提高政策效率
    • C、保障社会公正
    • D、发现问题

    正确答案:A

  • 第5题:

    公共关系作为一种特殊的社会关系,从其主体形态来看,它属于()

    • A、组织(或集团)关系形态
    • B、人际关系形态
    • C、国家(或民族)关系形态
    • D、不属于社会关系形态

    正确答案:A

  • 第6题:

    韦伯提出的理想的组织形态是()

    • A、行政性组织
    • B、神秘化组织
    • C、传统的组织
    • D、现代的组织

    正确答案:A

  • 第7题:

    试述从立法角度而言,我国公共事业组织立法存在哪些“缺失”?


    正确答案:(1)公共事业组织单行法的缺失
    (2)立法权威性的缺失
    (3)实体法的缺失
    (4)立法内容的缺失
    ①公共事业组织行为规范的缺失
    ②法律规范的操作性不强,漏洞过多
    ③法律体系衔接不好,法律规范不配套
    4、构建备案注册—登记认可—公益认定的三级公共事业组织准入制度

  • 第8题:

    现代社会是由各种各样的组织构成的,因此,组织是现代社会的()。


    正确答案:基本单位

  • 第9题:

    多选题
    现代社会从组织形态而言,存在()组织。
    A

    政治

    B

    经济

    C

    社团

    D

    行业协会

    E

    社会中介组织


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    现代社会是由各种各样的组织构成的,因此,组织是现代社会的()。

    正确答案: 基本单位
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    现代社会从组织形态而言,存在()组织。
    A

    政治

    B

    经济

    C

    社会中介组织

    D

    行业协会


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述从立法角度而言,我国公共事业组织立法存在哪些“缺失”?

    正确答案: (1)公共事业组织单行法的缺失
    (2)立法权威性的缺失
    (3)实体法的缺失
    (4)立法内容的缺失
    ①公共事业组织行为规范的缺失
    ②法律规范的操作性不强,漏洞过多
    ③法律体系衔接不好,法律规范不配套
    4、构建备案注册—登记认可—公益认定的三级公共事业组织准入制度
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    本标准中的“业务”从广义上解释为对于组织的存在而言具有核心价值的活动。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    简述现代企业组织形态的发展趋势。


    正确答案: 现代企业组织形态的发展趋势是:
    (1)组织结构的扁平化;
    (2)组织关系的网络化;
    (3)组织规模的小型化;
    (4)组织边界的柔性化。

  • 第15题:

    在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业组织形态中的单一业主制和合伙制有哪四个主要的缺点?这两种企业组织形态相对公司形态而言,有哪些优点?


    正确答案: 单一业主制企业的缺点
    虽然单一业主制有如上的优点,但它也有比较明显的缺点。一是难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,单一业主制限制了企业的扩展和大规模经营。二是投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任,在硬化了企业预算约束的同时,也带来了业主承担风险过大的问题,从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。三是企业连续性差。企业所有权和经营权高度统一的产权结构,虽然使企业拥有充分的自主权,但这也意味着企业是自然人的企业,业主的病、死,他个人及家属知识和能力的缺乏,都可能导致企业破产。四是企业内部的基本关系是雇佣劳动关系,劳资双方利益目标的差异,构成企业内部组织效率的潜在危险。
    合伙制企业的缺点
    然而,合伙制企业也存在与单一业主制企业类似的缺陷。一是合伙制对资本集中的有限性。合伙人数比股份公司的股东人数少得多,且不能向社会集资,故资金有限。二是风险性大。强调合伙人的无限连带责任,使得任何一个合伙人在经营中犯下的错误都由所有合伙人以其全部资产承担责任,合伙人越多,企业规模越大,每个合伙人承担的风险也越大,合伙人也就不愿意进行风险投资,进而妨碍企业规模的进一步扩大。三是合伙经营方式仍然没有简化自然人之间的关系。由于经营者数量的增加,在显示出一定优势的同时,也使企业的经营管理变得较为复杂。合伙人相互间较容易出现分歧和矛盾,使得企业内部管理效率下降,不利于企业的有效经营。
    单一业主制企业的优点
    单一业主制企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:一是企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。二是企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。三是企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。
    合伙制企业的优点
    合伙制作为一种联合经营方式,在经营上具有的主要优点有:一是出资者人数的增加,从一定程度上突破了企业资金受单个人所拥有的量的限制,并使得企业从外部获得贷款的信用能力增强、扩大了企业的资金来源。这样不论是企业的内部资金或外部资金的数量均大大超过单一业主制企业,有利于扩大经营规模。二是由于风险分散在众多的所有者身上,使合伙制企业的抗风险能力较之单一业主制企业大大提高。企业可以向风险较大的事业领域拓展,拓宽了企业的发展空间。三是经营者即出资者人数的增加,突破了单个人在知识、阅历、经验等方面的限制。众多的经营者在共同利益驱动下,集思广益,各显其长,从不同的方面进行企业的经营管理,必然会有助于企业经营管理水平的提高。

  • 第17题:

    根据组织为其成员服从并参与组织而采取的手段的区别,社会组织可以分为强制性组织、()与()。对于教师而言,学校是兼具()的组织;对于学生而言,学校是()兼而有之的组织。


    正确答案:功利性组织;规范性组织;规范性和功利性;规范性与强制性

  • 第18题:

    下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。

    • A、在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的
    • B、正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标
    • C、从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息
    • D、从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建

    正确答案:D

  • 第19题:

    现代社会从组织形态而言,存在()组织。

    • A、社团
    • B、社会中介组织
    • C、经济
    • D、政治
    • E、行业协会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    韦伯提出的理想的组织形态是()
    A

    行政性组织

    B

    神秘化组织

    C

    传统的组织

    D

    现代的组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    如何认识社会组织的结构?传统的组织形式与现代的组织形式各有哪些具体的结构形态?

    正确答案: 社会组织结构就是组织按照实现目标的需要划分其系统内的各种组成部分,并使它们间相互协调的一切方式的总和。组织结构是由其目标和任务决定的,同时,结构体现着关系,它是组织各个部分间所形成的相对稳定的社会关系的形式。
    再者,组织结构包含着分化与整合两个方面,分化是指将组织工作分解为各个任务,整合是指将这些任务协调起来。传统的组织结构形式有:直线制、职能制、直线参谋制、直线职能参谋制。现代组织结构形式有:事业部制结构、矩阵制、多维立体结构。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是()。
    A

    在存在形态上,正式组织是官方的,非正式组织是民间的

    B

    正式组织以利润或服务社会为目标,非正式组织以成员满意为目标

    C

    从沟通方式看,正式组织是正式渠道,非正式组织是小道消息

    D

    从形成机制上看,正式组织是自发形成,非正式组织是自觉组建


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业组织形态中的单一业主制和合伙制有哪四个主要的缺点?这两种企业组织形态相对公司形态而言,有哪些优点?

    正确答案: 单一业主制企业的缺点
    虽然单一业主制有如上的优点,但它也有比较明显的缺点。一是难以筹集大量资金。因为一个人的资金终归有限,以个人名义借贷款难度也较大。因此,单一业主制限制了企业的扩展和大规模经营。二是投资者风险巨大。企业业主对企业负无限责任,在硬化了企业预算约束的同时,也带来了业主承担风险过大的问题,从而限制了业主向风险较大的部门或领域进行投资的活动。这对新兴产业的形成和发展极为不利。三是企业连续性差。企业所有权和经营权高度统一的产权结构,虽然使企业拥有充分的自主权,但这也意味着企业是自然人的企业,业主的病、死,他个人及家属知识和能力的缺乏,都可能导致企业破产。四是企业内部的基本关系是雇佣劳动关系,劳资双方利益目标的差异,构成企业内部组织效率的潜在危险。
    合伙制企业的缺点
    然而,合伙制企业也存在与单一业主制企业类似的缺陷。一是合伙制对资本集中的有限性。合伙人数比股份公司的股东人数少得多,且不能向社会集资,故资金有限。二是风险性大。强调合伙人的无限连带责任,使得任何一个合伙人在经营中犯下的错误都由所有合伙人以其全部资产承担责任,合伙人越多,企业规模越大,每个合伙人承担的风险也越大,合伙人也就不愿意进行风险投资,进而妨碍企业规模的进一步扩大。三是合伙经营方式仍然没有简化自然人之间的关系。由于经营者数量的增加,在显示出一定优势的同时,也使企业的经营管理变得较为复杂。合伙人相互间较容易出现分歧和矛盾,使得企业内部管理效率下降,不利于企业的有效经营。
    单一业主制企业的优点
    单一业主制企业是企业制度序列中最初始和最古典的形态,也是民营企业主要的企业组织形式。其主要优点为:一是企业资产所有权、控制权、经营权、收益权高度统一。这有利于保守与企业经营和发展有关的秘密,有利于业主个人创业精神的发扬。二是企业业主自负盈亏和对企业的债务负无限责任成为了强硬的预算约束。企业经营好坏同业主个人的经济利益乃至身家性命紧密相连,因而,业主会尽心竭力地把企业经营好。三是企业的外部法律法规等对企业的经营管理、决策、进入与退出、设立与破产的制约较小。
    合伙制企业的优点
    合伙制作为一种联合经营方式,在经营上具有的主要优点有:一是出资者人数的增加,从一定程度上突破了企业资金受单个人所拥有的量的限制,并使得企业从外部获得贷款的信用能力增强、扩大了企业的资金来源。这样不论是企业的内部资金或外部资金的数量均大大超过单一业主制企业,有利于扩大经营规模。二是由于风险分散在众多的所有者身上,使合伙制企业的抗风险能力较之单一业主制企业大大提高。企业可以向风险较大的事业领域拓展,拓宽了企业的发展空间。三是经营者即出资者人数的增加,突破了单个人在知识、阅历、经验等方面的限制。众多的经营者在共同利益驱动下,集思广益,各显其长,从不同的方面进行企业的经营管理,必然会有助于企业经营管理水平的提高。
    解析: 暂无解析