工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

题目

工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

相似考题

1.( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、救助站B、工会C、人力资源部D、行业协会

2.工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

3.工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利?

4.工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、集体协商B、民主协商C、平等协商

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  • 第1题：

    工会直接用于维护职工权益的支出,包括( )。

    A、工会协调劳动关系和调解劳动争议支出

    B、开展职工劳动保护支出

    C、向职工群众提供法律咨询、法律服务的支出

    D、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    如下关于工会的说法正确的是（）

    • A、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
    • B、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益
    • C、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利
    • D、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本*单位的民主决策、民主管理和民主监督
    • E、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

    • A、参与劳动争议的调解
    • B、帮助指导劳动合同签订
    • C、执行企业劳动关系管理办法
    • D、维护女职工的特殊利益

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    企业实行民主管理，应当坚持维护职工合法权益，有利于（）的原则。

    • A、协调劳动关系
    • B、企业健康发展
    • C、工会工作

    正确答案:B

  • 第5题：

    工会通过什么维护职工劳动权益？


    正确答案: 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。

  • 第6题：

    工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

    • A、平等协商和集体合同制度
    • B、职工代表大会制度
    • C、劳动争议调解制度

    正确答案:A

  • 第7题：

    工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:平等协商

  • 第8题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）；（）。


    正确答案:平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

  • 第9题：

    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

    • A、协调劳动关系三方机制
    • B、集体协商机制
    • C、联席会议制度

    正确答案:B

  • 第10题：

    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）
    A

    维护劳动者劳动权益

    B

    维护劳动者政治权益

    C

    维护劳动者经济权益

    D

    维护劳动者刑事权益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    工会的基本职能就是（）。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等，其中，（）是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

    正确答案： 维护劳动者的合法权益,劳动权益
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在( )。

    (A)订立集体合同有利于协调劳动关系

    (B)有利于加强企业的民主管理

    (C)有利于维护职工全法权益

    (D)弥补劳动法律法规的不足

    (E)有利于工会作用的发挥


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。

    • A、促进企业发展
    • B、加强党的领导
    • C、维护职工权益
    • D、协调劳动关系

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?


    正确答案: 平等协商和集体合同制度和职工代表大会制度.

  • 第16题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？


    正确答案: 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

  • 第17题：

    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

    • A、协调劳动关系三方机制
    • B、集体协商机制
    • C、联席会议制度
    • D、职工代表大会制度

    正确答案:B

  • 第19题：

    简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。


    正确答案: 工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不收侵害。

  • 第20题：

    企业工会维护职能的基础或核心内容是（）

    • A、维护劳动者劳动权益
    • B、维护劳动者政治权益
    • C、维护劳动者经济权益
    • D、维护劳动者刑事权益

    正确答案:A

  • 第21题：

    工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？


    正确答案:《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”。
    工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。

  • 第22题：

    问答题
    工会通过什么维护职工劳动权益？

    正确答案： 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法所调整的其他社会关系，就其性质而言，下面描述不正确的是（）。
    A

    劳动行政关系。即行政机关和经授权具有行政职能的有关机构与用人单位及其团体、劳动者及其团体和劳动服务主体之间，由于执行劳动行政职能而发生的社会关系

    B

    劳动服务关系。即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系

    C

    劳动团体关系。即劳动者团体（工会）与用人单位团体之间，劳动者团体（工会）与其成员或用人单位之间，用人单位团体与其成员或劳动者之间，由于协调劳动关系和维护劳动关系当事人利益而发生的社会关系

    D

    劳动权益关系。即劳动权益处理机构与劳动权益当事人（或其他人）之间进行协调的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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