工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求 企业利益 B、平等自愿 协商一致 C、完全满足员工利益 员工要求

题目

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

  • A、符合企业要求  企业利益  
  • B、平等自愿 协商一致   
  • C、完全满足员工利益  员工要求
相似考题

1.所谓( )就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。A、劳动法B、工会法C、劳动合同D、劳动仲裁协议

2.劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿,公平合理B.平等自愿,协商一致C.自觉自愿,协商一致D.公平合理,尊守法律

3.根据劳动法的规定，()由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。A:劳动合同 B:专项协议 C:集体协议 D:集体合同

4.劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、工人B、职工C、员工D、劳动者

参考答案和解析
正确答案:B
更多“工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

    • A、用人单位同意
    • B、未经协商一致签订
    • C、双方均同意
    • D、职工自愿签订

    正确答案:B

  • 第2题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:平等自愿；协商一致

  • 第3题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。

    • A、可以订立口头或书面雇用协议
    • B、双方协商，自愿签订劳动协议
    • C、必须订立书面劳动合同
    • D、必须订立岗位使用合同

    正确答案:C

  • 第5题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）

    • A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议
    • B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    • C、劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
    • D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循（　）原则。

    • A、平等自愿
    • B、利于企业经营
    • C、协商一致
    • D、符合法律
    • E、符合企业规则

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    （）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。

    • A、协调；带领；组织；督促
    • B、帮助；指导；组织；督促
    • C、帮助；指导；代表；监督
    • D、协调；带领；代表；监督

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

    • A、用人单位起草
    • B、未经协商一致签订
    • C、双方均同意
    • D、未经工会讨论

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
    A

    可以订立口头或书面雇用协议

    B

    双方协商，自愿签订劳动协议

    C

    必须订立书面劳动合同

    D

    必须订立岗位使用合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循（　）原则。
    A

    平等自愿

    B

    利于企业经营

    C

    协商一致

    D

    符合法律

    E

    符合企业规则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。

    • A、参与劳动争议的调解
    • B、帮助指导劳动合同签订
    • C、执行企业劳动关系管理办法
    • D、维护女职工的特殊利益

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？


    正确答案: 平等自愿，协商一致。

  • 第15题：

    劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

    • A、平等自愿，公平合理
    • B、平等自愿，协商一致
    • C、自觉自愿，协商一致
    • D、公平合理，遵守法律

    正确答案:B

  • 第16题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。       

    • A、平等   
    • B、确保企业利益    
    • C、平等自愿，协商一致

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以下关于劳动合同的表述错误的是（）。

    • A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
    • B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    • C、劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
    • D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

    正确答案:D

  • 第19题：

    工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

    • A、代表
    • B、指导
    • C、协助

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。

    • A、用人单位起草
    • B、职工个人起草
    • C、双方均同意
    • D、职工被迫签订

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
    A

    平等自愿，公平合理

    B

    平等自愿，协商一致

    C

    自觉自愿，协商一致

    D

    公平合理，遵守法律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
    A

    用人单位同意

    B

    未经协商一致签订

    C

    双方均同意

    D

    职工自愿签订


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
    A

    参与劳动争议的调解

    B

    帮助指导劳动合同签订

    C

    执行企业劳动关系管理办法

    D

    维护女职工的特殊利益


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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