劳动争议仲裁委员会主任由谁担任？调解委员会的活动经费由谁承担？

题目

劳动争议仲裁委员会主任由谁担任？调解委员会的活动经费由谁承担？

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1.劳动争议仲裁委员会主任由谁担任?调解委员会的活动经费由谁承担?

2.企业劳动争议调解委员会主任由()或者职工、企业双方推举的人员担任。

3.企业可以设立劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会主任由( )担任。A.工会成员或双方推举的人员担任B.企业法人代表C.企业人事部门代表D.劳动监察部门代表

4.劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导

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  • 第1题：

    劳动争议调解委员会主任由()代表担任。

    A、职工

    B、用人单位

    C、工会

    D、劳动行政部门


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

  • 第3题：

    企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业劳动争议调解委员会由谁组成？


    正确答案:职工代表和企业代表组成。

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）

    • A、劳动者
    • B、由财政予以保障
    • C、用人单位
    • D、企业领导

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。

    • A、企业
    • B、职工
    • C、工会

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

    • A、企业代表担任
    • B、工会成员或者双方推举的人员担任
    • C、职工代表担任
    • D、工会成员担任

    正确答案:B

  • 第9题：

    劳动争议调解委员会主任由（）担任。

    • A、职工代表
    • B、工会代表
    • C、用人单位代表
    • D、任意一个劳动调解委员会成员

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    企业劳动争议调解委员会由谁组成？

    正确答案： 职工代表和企业代表组成。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    工伤争议由谁承担举证责任？由谁承担工伤保险费？

    正确答案： 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，关于工伤争议的举证责任，若劳动者或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，劳资双方发生争议以后，将由用人单位承担举证责任。也就是说，是否工伤事故要由用人单位来举证。但是，双方之间是否存在劳动关系、劳动者的工资是多少等，劳动者则负有举证责任。
    用人单位作为一个整体应当为本*单位所有职工（雇工）缴纳工伤保险费，工伤保险费用由用人单位按工资总额的一定比例缴纳，劳动者个人不缴纳工伤保险费。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

    A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
    C:用工单位承担赔偿责任
    D:劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案：A
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第14题：

    《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”


    正确答案:工会代表

  • 第15题：

    工伤争议由谁承担举证责任？由谁承担工伤保险费？


    正确答案: 根据《工伤保险条例》及相关法律规定，关于工伤争议的举证责任，若劳动者或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，劳资双方发生争议以后，将由用人单位承担举证责任。也就是说，是否工伤事故要由用人单位来举证。但是，双方之间是否存在劳动关系、劳动者的工资是多少等，劳动者则负有举证责任。
    用人单位作为一个整体应当为本*单位所有职工（雇工）缴纳工伤保险费，工伤保险费用由用人单位按工资总额的一定比例缴纳，劳动者个人不缴纳工伤保险费。

  • 第16题：

    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


    正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

  • 第17题：

    劳动争议仲裁委员会主任由（）担任，调解委员会的活动经费由企业承担。  

    • A、企业代表    
    • B、工会委员     
    • C、劳动行政部门代表

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中，正确的有（）。

    • A、由劳动者代表和企业代表组成
    • B、双方人数协商确定
    • C、调解委员会主任经双方推举可由企业代表担任
    • D、调解委员会主任必须由工会委员会成员担任

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

    • A、工会成员担任
    • B、企业代表担任
    • C、职工代表担任
    • D、工会成员或者双方推举的人员担任

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任，调解委员会的活动经费由企业承担。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

    • A、用人单位代表
    • B、工会代表
    • C、职工监事
    • D、职工代表

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    填空题
    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

    正确答案： 职工代表、企业代表、工会代表
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”

    正确答案： 工会代表
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）
    A

    劳动者

    B

    由财政予以保障

    C

    用人单位

    D

    企业领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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