由谁制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触？

题目

由谁制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触？

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1.宪法是国家的根本法，主要表现在( )。A.宪法的内容在于规定国家的根本制度，是国家的总章程B.宪法是制定普通法律的依据和基础C.普通法律不得与宪法相抵触D.在制定和修改的程序上，宪法比普通法律更严格

2.《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的( )。A、《中华人民共和国宪法》B、《劳动法》C、《中国工会章程》D、《工会法》

3.《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:( )。A、《工会法》B、劳动法C、中国工会章程D、中国劳动章程

4.公司章程中存在的法律风险有( )。A.章程可操作性弱B.章程违反宪法的规定C.章程的内容完全和刑法相抵触D.章程中一些条款不符合公司法精神

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  • 第1题：

    制定章程时应注意不得与国家法律、法规相抵触。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    行政合法性原则是指行政管理权的存在与行使和授权及委托，必须()

    A:依据宪法，符合宪法，不得与宪法相抵触
    B:依据法规，符合法规，不得与法规相抵触
    C:依据规章，符合规章，不得与规章相抵触
    D:依据法律，符合法律，不得与法律相抵触

    答案：D
    解析：
    行政合法性原则是指行政主体行使行政权必须依据法律、符合法律，不得与法律相抵触。

  • 第3题：

    股份有限公司应当修改公司章程的情形有（）。

    A:公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致
    B:公司实际控制人要求修改章程
    C:有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触
    D:股东大会决定修改章程

    答案：A,B,D
    解析：
    有下列情况之一的，公司应当修改章程：①《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；②公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；③股东大会决定修改章程。

  • 第4题：

    宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，任何法律和规范性文件都不得与宪法相抵触。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。


    正确答案:全国代表大会

  • 第6题：

    由工会会员全国代表大会制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    公司章程中存在的法律风险有（）。

    • A、章程中一些条款不符合公司法精神
    • B、章程的内容完全和刑法相抵触
    • C、章程可操作性弱
    • D、章程违反宪法的规定

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    • A、同级工会，修改后的《工会法》
    • B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
    • C、同级工会，《中国工会章程》
    • D、同级工会委员会，《中国工会章程》

    正确答案:C

  • 第9题：

    由（）制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触。       

    • A、全国人民代表大会    
    • B、工会会员全国代表大会    
    • C、全国总工会

    正确答案:B

  • 第10题：

    工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    中国工会全国代表大会有权修改《中国工会章程》。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    多选题
    公司章程中存在的法律风险有（）。
    A

    章程中一些条款不符合公司法精神

    B

    章程的内容完全和刑法相抵触

    C

    章程可操作性弱

    D

    章程违反宪法的规定


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，任何法律和规范性文件都不得与宪法相抵触。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第14题：

    公司有下列( )情况的，应当修改章程。

    Ⅰ.《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触

    Ⅱ.董事会决定修改章程

    Ⅲ.监事决定修改章程

    Ⅳ.股东大会决定修改章程

    Ⅴ.控股股东决定修改章程

    A、Ⅰ,Ⅳ
    B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
    C、Ⅱ,Ⅲ
    D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

    答案：A
    解析：
    A
    根据《上市公司章程指引》第一百八十八条规定，有下列情况之一的，公司应当修改章程：①《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触；②公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；③股东大会决定修改章程。

  • 第15题：

    工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

    • A、代表大会
    • B、全国代表大会
    • C、全体代表
    • D、全国大会

    正确答案:B

  • 第16题：

    以下哪一项不是《中国工会审计条例》相关法律和章程制定的根据（）

    • A、《工会法》
    • B、《审计法》
    • C、《中国工会章程》
    • D、《中国劳动章程》

    正确答案:D

  • 第17题：

    工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（）相抵触。 

    • A、民法     
    • B、宪法    
    • C、劳动法     
    • D、合同法

    正确答案:B

  • 第18题：

    《中国工会审计条例》是根据以下哪些相关法律或章程制定（）。

    • A、《工会法》
    • B、《审计法》
    • C、《中国工会章程》

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    中国工会十五大为什么要修改《中国工会章程》？


    正确答案: 工会十四大以来，我国社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，非公有制经济迅速发展，工会协调劳动关系、维护职工合法权益的任务日益繁重。工会的组建方式、组织体制、工作内容、工作机制和活动方式、工会经费的收缴和资产监督管理等都面临着许多新情况、新问题。我国产业结构和职工队伍构成也发生了根本性变化，农民工成为工人阶级新成员，工会工作的对象日益扩大，工会工作的内容和方式方法必须适应职工对工会工作提出的新要求，因此，有必要对《中国工会章程》进行适当修改。

  • 第20题：

    工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本的活动准则。

    • A、法律
    • B、工会章程
    • C、宪法

    正确答案:C

  • 第21题：

    《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的（）。

    • A、《劳动合同法》
    • B、《工会法》
    • C、《中国工会章程》

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    工会会员全国代表大会（）《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

    • A、有权制定、无权修改
    • B、无权制定、有权修改
    • C、有权制定或者修改

    正确答案:C

  • 第23题：

    工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》的要求是什么？


    正确答案: 工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

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