简述汽车开发程序。
题目
简述汽车开发程序。
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第1题：
简述当前汽车服务企业技术开发工作的重点。
正确答案: 产品的开发
产品开发包括改造老产品和研制新产品两个方面，它是企业技术开发的重点内容。产品改造，既要提高产品的性能与质量，又要尽可能地降低生产成本；既要简化产品的结构，又要保证质量的提高。不断地研制新产品则在于从战略发展的角度，实现产品结构的飞跃性变化，并提高产品的科技含量，加快产品更新换代，以具备新功能、新特性的产品取代原有的产品，从而满足市场的现实需求和潜在需求，为市场所接受。 -
第2题：
汽车开发程序分哪几个阶段？
正确答案:项目方案策划阶段、概念设计阶段、技术设计阶段、样机生产和试验阶段、设计改进和量产阶段。 -
第3题：
简述校本课程开发的程序。
正确答案: （一）需要评估。
（二）确定目标。
（三）组织与实施。
（四）评价。 -
第4题：
简述汽车新产品开发的流程？
正确答案: 规划阶段、开发阶段、生产准备阶段、生产阶段 -
第5题：
简述理念开发的依、原则和开发程序
正确答案: 依据：时代特征、民族特征、行业特征、业者偏好
开发原则：个性化原则、社会化原则、简洁性原则、人本原则、市场原则.
开发程序：检讨调研报告、激发理念创意、比较筛选创意、构建理念内涵 -
第6题：
简述公共部门培训与开发的程序
正确答案:1培训需求分析（活动之前，培训领导采取方法技术对组织内成员进行各方面的鉴别和分析）
2培训计划的制订（从培训需求分析上作出预先系统设定计划。要满足组织及成员两方面的需求）
3培训的组织与实施（按培训计划对培训进行组织并对受训者进行培训）
4培训效果评估（收集培训效果衡量培训是否有效） -
第7题：
简述风电项目开发的基本程序？
正确答案: 宏观选址、风资源详查、取得路条、编制可研报告（可研内审，可研外审）、办理环评、土地等相关支持性文件、项目核准。 -
第8题：
问答题汽车开发程序分哪几个阶段？正确答案： 项目方案策划阶段、概念设计阶段、技术设计阶段、样机生产和试验阶段、设计改进和量产阶段。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题汽车开发程序：汽车新产品开发流程、（）、目标成本、试制设计、样车试制和试验、生产准备阶段、销售。A模型设计
B流程设计
C概念设计
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述汽车开发程序。正确答案： 1、汽车新产品开发流程
2、概念设计
3、目标成本
4、试制设计
5、样车试制和试验
6、生产准备阶段
7、销售解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述当前汽车服务企业技术开发工作的重点。正确答案： 产品的开发
产品开发包括改造老产品和研制新产品两个方面，它是企业技术开发的重点内容。产品改造，既要提高产品的性能与质量，又要尽可能地降低生产成本；既要简化产品的结构，又要保证质量的提高。不断地研制新产品则在于从战略发展的角度，实现产品结构的飞跃性变化，并提高产品的科技含量，加快产品更新换代，以具备新功能、新特性的产品取代原有的产品，从而满足市场的现实需求和潜在需求，为市场所接受。解析： 暂无解析 -
第12题：
简述汽车服务企业成本控制的基本程序。
正确答案: ⑴制定控制的标准。应根据成本预测与成本计划，制定出控制的标准，确定标准的上下线；
⑵揭示成本差异，分析差异产生的原因。将实际消耗和标准进行比较，计算成本差异，分析产生差异的原因；
⑶反馈成本信息，并及时纠正偏差。为及时反馈信息，应建立相应的凭证和表格，确定信息反馈时间和程序，并对反馈的信息进行分析，揭示产生差异的原因，并及时加以纠正，明确纠正的措施、执行的人员及时间，以达到成本控制的目的。 -
第13题：
汽车开发程序：汽车新产品开发流程、（）、目标成本、试制设计、样车试制和试验、生产准备阶段、销售。
- A、模型设计
- B、流程设计
- C、概念设计
正确答案:C -
第14题：
简述汽车电气故障诊断的一般程序。
正确答案: （1）验证车主（用户）所反映的情况，并注意通电后各种现象。再动手拆检之前，尽量缩小故障产生的范围。
（2）分析电路原理图，弄清电路的工作原理，对问题所在作出推断。
（3）重点检查问题集中的线路或部件，验证第二步作出的推断。
（4）进一步进行诊断与检修。
（5）验证电路是否恢复正常。 -
第15题：
简述新产品开发程序。
正确答案: 1）产品设想的形成；2）设想的筛选；3）产品概念的形成与检验；4）商业分析；5）产品开发；6）市场试销；7）商品化。 -
第16题：
简述结构化面试的实施程序和开发方法。
正确答案: （1）实施程序：①构建选拔性素质模型：A.组建测评小组，包括公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者，并对测评小组进行培训。
B.从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。
C.对测验样本进行人格测验，总结各个被测验人员的素质特征。
D.将测评结果进行综合，列出招聘岗位选拔性素质表。
E.将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级。
②设计结构化面试提纲：A.将选拔性素质模型分解为一组选拔性素质，每个选拔性素质就是一个测评指标。
B.请专家很对每一个测评指标设计出一系列的问题，并对这些问题进行修改完善，形成问卷。
C.将问卷发放给该岗位的部分员工，进行预先测试，检验其有效性。
D.编写结构化面试大纲。
③制定评分标准及等级评分表：
④培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度：
⑤结构化面试及评分：
⑥决策：
（2）开发方法：①测评标准开发（即选拔性素质模型的构建）。
②结构化面试问题的设计。
③评分标准的确定。 -
第17题：
简述CIS开发的作业程序。
正确答案:（一）组织实态调查阶段
（二）设计开发阶段
（三）实施管理阶段
（四）组织CI应用手册
CI手册有以下五方面的内容：
1、总论部分
2、基本要素
3、基本要素组合系统
4、应用要素
5、标志、标准字印刷样本及标准色色样 -
第18题：
问答题简述理念开发的依、原则和开发程序正确答案： 依据：时代特征、民族特征、行业特征、业者偏好
开发原则：个性化原则、社会化原则、简洁性原则、人本原则、市场原则.
开发程序：检讨调研报告、激发理念创意、比较筛选创意、构建理念内涵解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述汽车新产品开发的流程？正确答案： 规划阶段、开发阶段、生产准备阶段、生产阶段解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题汽车新产品开发的一般程序？正确答案： 汽车新产品开发流程；概念设计；目标成本；试制设计；样车设计和试验；生产准备阶段；销售。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题请简述新产品开发的程序。正确答案： 创意产生、创意删选、概念发展和实验、制定营销战略、商业分析、产品开发、市场试销、商业化。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述汽车服务企业成本控制的基本程序。正确答案： ⑴制定控制的标准。应根据成本预测与成本计划，制定出控制的标准，确定标准的上下线；
⑵揭示成本差异，分析差异产生的原因。将实际消耗和标准进行比较，计算成本差异，分析产生差异的原因；
⑶反馈成本信息，并及时纠正偏差。为及时反馈信息，应建立相应的凭证和表格，确定信息反馈时间和程序，并对反馈的信息进行分析，揭示产生差异的原因，并及时加以纠正，明确纠正的措施、执行的人员及时间，以达到成本控制的目的。解析： 暂无解析