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  • 第1题:

    按照媒介分,沟通可以分为()

    A、书面沟通

    B、口头沟通

    C、非语言沟通

    D、正式沟通


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()

    • A、选择沟通媒介不当
    • B、几种媒介相互冲突
    • C、沟通渠道过长
    • D、外部干扰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    大众沟通媒介


    正确答案:大众沟通媒介,也称大众媒介,大众传播媒介,是职业传播者向众多的、分散的、不确定数量和对象的受传者迅速传播大量信息的媒介。大众传播媒介主要指以一般公众为对象的报纸、杂志、广播、电视、电影等。

  • 第4题:

    根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为()。

    • A、书面沟通
    • B、正式沟通
    • C、非正式沟通
    • D、口头沟通

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    下列不属于薪酬沟通媒介的是()。

    • A、视听媒介
    • B、电子媒介
    • C、活动媒介
    • D、人际媒介

    正确答案:C

  • 第6题:

    信息沟通的方式包括()。

    • A、电子媒介沟通
    • B、书面沟通
    • C、口头沟通
    • D、非语言沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    当企业着手确定沟通媒介时,一般都会面临着多种备选方案,它们在技术复杂程度上有所差异,沟通效果也有着显著不同。具体来说,这些媒介包括() ①视听媒介 ②印刷媒介 ③人际媒介 ④电子媒介 ⑤广告媒介

    • A、①②③④
    • B、①②③④⑤
    • C、①③⑤
    • D、①②④

    正确答案:A

  • 第8题:

    沟通媒介下常用的沟通技巧有()、()、会议。


    正确答案:电话;电子邮件

  • 第9题:

    多选题
    沟通通道的问题也会影响到沟通的效果,沟通通道障碍主要体现在()
    A

    选择沟通媒介不当

    B

    几种媒介相互冲突

    C

    沟通渠道过长

    D

    外部干扰


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下不属于沟通通道的障碍是()
    A

    选择沟通媒介不当

    B

    几种媒介相互冲突

    C

    沟通渠道过长

    D

    对信息的过滤


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于薪酬沟通媒介的是()。
    A

    视听媒介

    B

    电子媒介

    C

    活动媒介

    D

    人际媒介


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    公共关系主体传播与沟通的媒介主要有()媒介和()媒介。

    正确答案: 实物,人体
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因双方距离太远而沟通不便,影响沟通效果,体现了沟通通道障碍中的()。

    A.外部干扰
    B.几种媒介相互冲突
    C.沟通渠道过长
    D.选择沟通媒介不当

    答案:A
    解析:
    2020/2019教材P59
    本题考核的是沟通通道的障碍。外部干扰体现在:信息沟通过程中经常会受到自然界各种物理噪声、机器故障的影响或被另外事物干扰所打扰,也会因双方距离太远而沟通不便,影响沟通效果。

  • 第14题:

    在薪酬沟通的所有媒介中,最为有效的媒介是()

    • A、视听媒介
    • B、印刷媒介
    • C、人际媒介
    • D、电子媒介

    正确答案:C

  • 第15题:

    以下不属于沟通通道的障碍是()

    • A、选择沟通媒介不当
    • B、几种媒介相互冲突
    • C、沟通渠道过长
    • D、对信息的过滤

    正确答案:D

  • 第16题:

    沟通主体、沟通客体和沟通媒介是有效沟通的关键环节。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。

    • A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果
    • B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
    • C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果
    • D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

    正确答案:C

  • 第18题:

    按信息沟通媒介分类,沟通可以分为()

    • A、单向沟通
    • B、双向沟通
    • C、语言沟通
    • D、非语言沟通
    • E、正式沟通

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    当企业着手确定沟通媒介时,通常面临多种选择。以下媒介中,不太可能成为主要沟通方式的是()

    • A、视听媒介
    • B、印刷媒介
    • C、人际媒介
    • D、电子媒介

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    当企业着手确定沟通媒介时,一般都会面临着多种备选方案,它们在技术复杂程度上有所差异,沟通效果也有着显著不同。具体来说,这些媒介包括() ①视听媒介 ②印刷媒介 ③人际媒介 ④电子媒介 ⑤广告媒介
    A

    ①②③④

    B

    ①②③④⑤

    C

    ①③⑤

    D

    ①②④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下属于人际沟通媒介的是()
    A

    电子媒介

    B

    印刷媒介

    C

    语言媒介

    D

    大众媒介


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在薪酬沟通的所有媒介中,最为有效的媒介是()
    A

    视听媒介

    B

    印刷媒介

    C

    人际媒介

    D

    电子媒介


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。
    A

    搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

    B

    确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

    C

    确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

    D

    搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析