联系实际阐述原有高度集中的贸易管理体制的局限性，以及如何改革？

第1题：

第2题：

联系实际阐述应如何全面规范企业的内部行为？
1.加强内部管理；
2.塑造企业文化，增强企业内部凝聚力；
3.提升企业形象与知名度；
4.强化查产品竟争力；
5.吸引优秀的人材；
6.提高广告效果。
略

第3题：

目前如何改革中国城市管理体制？

正确答案: 第一，要转变城市政府职能，由政府包揽一切向政企、政事、政社分开转变，增强社会的自治功能。
第二，要打破以往建、管、养一体化的模式，理顺城市规划、城市建设与城市管理之间的关系，尤其是建设与管理之间的关系。
第三，要对城市管理部门的内部进行机构改革，以适应市场经济对城市管理的要求。
第四，要加强城市管理的法制建设，加大执法和监督力度。

第4题：

高度集中的贸易管理体制的基本特点是（）。

• A、极权
• B、计划分配
• C、分权
• D、封闭

正确答案:A,B,D

第5题：

联系实际阐述如何做好备课工作。

正确答案: 1.钻研教材
2.了解学生
3.设计教学过程

第6题：

试阐述社区管理体制改革的必要性及其实现措施。

正确答案: 社区管理体制改革的必要性：我国社区管理体制改革是适应经济体制转变的必然要求；我国社区管理体制的改革市政府职能转变的必然结果；完善社区管理体制改革是克服目前社区管理中存在的问题的客观需要；
社区管理体制改革的具体措施；推进政府职能转变，实现管理重心下移，实现“小政府、大社会”的管理框架；科学构建社区管理运作体系；加强制度建设，完善有关社区管理的管理条例和规章制度，将社区各系统的运作和管理逐步纳入法治化轨道；加强社区管理队伍的建设，提高社区管理队伍的素质；建立行政、经济、法律、思想教育等手段并举和组织、动员等具体方法协调的运作机制。

第7题：

联系实际阐述德育教育中如何贯彻知行统一的德育原则。

正确答案:知行统一，是指在德育过程中，既要对学生晓之以理，提高他们的思想道德认识，又要对学生导之以行，培养他们良好的行为习惯。理论与实践结合，使学生形成知行统一，言行一致的品格。实践中贯彻这一原则应注意：
（1）要注重知、情、意、行全面协调发展。在一定的时间和空间内，当知、情、意、行等思想品德和心理素质在方向上和水平上相互协调，和谐一致，就能有效地促进品德的形成和发展；如果知，情，意，行在方向上和水平上发展不平衡，相互不协调，差异很大，甚至很不一致，就将影响品德的形成与发展，甚至会导致“品德两性”的产生。因此，在教育过程中，既要重视知，情，意，行相互联系和作用，又不能简单地相互代替；既要注意知、情、意、行全面培养，又要注意从实际出发确定教育重点。
（2）要注重对学生晓之以理，导之以行。晓之以理，就是通过各种适当的方式，使学生了解和掌握正确的人生道理和道德常识。当然，理要为学生晓之，不能脱离实际，要有针对性。导之以行，就是组织和引导学生把一定社会思想准则和道德规范付诸实践，并使用其养成相应的行为习惯。导之以行，不仅要注意使学生知其然和所以然，还要注意在学生需要的时候及时而努力地提供多种帮助和指导，使其行为持之以恒。
（3）教育和引导学生在知行统一上严格要求自己，在日常生活、学习、交往等多方面的活动中自觉锻炼和培养知行统一的品格。
（4）教育者自身要以身作则。在德育中，任何方法上的不当，都没有比教育者自身言行不一更糟糕的了。

第8题：

改革开放前中国对外贸易管理体制的缺点（）

• A、独家经营，产销脱节
• B、高度集中，统得过死
• C、统包盈亏，缺乏利益激励机制
• D、难以集中调度资源，提高产品国际竞争力
• E、难以统一安排进口，保证重点

正确答案:A,B,C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

为什么要进行税收管理体制的改革，你认为要如何改革？

正确答案: 存在问题：
一、管理被动，基础不实；
二、分工过细，协作不够，衔接不畅，忙闲不均；
三、信息不真，依托不住；
四、对纳税人服务不到位；
五、重点稽查和日常检查不能实现预期目标。
如何改：（四种思路）
一、征管查专业分工，税源监控只能一分为三；
二、征管查专业分工，管理细化，强化服务；
三、内外有别，管查合一，按区设局，集中征收；
四、内外统一，管查合一，按区设局，集中征收。

第15题：

衡量贸易管理体制改革合理与否的标准是什么？

正确答案: （1）是否有利于促进生产力的发展
（2）是否方便群众生活
（3）是不是有利于提高管理效率，经济效益
（4）是否有利于公有制和恰经济成分的协调发展

第16题：

联系实际谈谈如何才能建立健全应急管理体制机制。

正确答案: 1、转变观念，高度重视，提高应对公共突发性事件的意识。实践证明，许多公共突发性事件是由于政府观念落后，危机管理意识薄弱等原因造成的。因此，需要从以下两方面加以改进：第一，转变“以治理为主”的观念，树立“以防范为主，防治结合”的思想；第二，强化政府对公共突发性事件的防范意识和危机管理意识，要把公共突发性事件的防范治理政策，法律法规等作为公务员教育培训的内容，提高管理者的防范意识和危机管理意识。同时，要加大对公共突发性事件的宣传力度和对政府的监督力度，使政府时刻保持危机管理意识，从容镇定地防范和应对公共突发性事件。
2、建立健全政府应对公共突发性事件的法律法规。应尽快制定一部《突发事件与紧急状态处置法》，对政府在突发事件中的职责权限及紧急状态下的例外权限，突发事件的责任承担，组织管理体系，保障机制等加以规定，从宏观上指导我国政府管理与应对突发事件。同时，应进一步修改补充现有的法律法规，健全法律法规贯彻执行的配套制度，使国家管理与应对突发事件形成一个完善的法律体系。
3、成立常设的，专门的突发事件管理委员会，建立健全突发事件的管理体系。突发事件的管理与应对需要统一的领导指挥，必须建立健全突发事件的管理机构。我国政府应成立常设的，专门的突发事件管理委员会，隶属于国务院，直接对国务院负责。突发事件管理委员会要坚持法治原则和对人民负责的原则，深入研究新形势下突发事件的新特点，新规律，制定突发事件管理与应对的政策规划和应急预案。在非突发事件时期，进行突发事件的分析预测，风险评估，做好预防与预警工作，加强对管理与应对突发事件的教育培训，提高全社会防范应对突发事件的意识；在突发事件阶段，领导指挥全国的突发事件工作，迅速启动相关的应急预案，组织相关部门进行及时处理，并对各地情况进行监督，追踪，协调各地方部门之间的利益，做好突发事件的善后，总结工作。在突发事件管理委员会的统一领导下，各地方应建立完善突发事件管理部门，明确不同级别政府在紧急状态下的职责，权限及相应的配套制度保障，从而形成统一，高效，有权威的突发事件组织管理体系。
4、建立健全社会预警体系，形成统一指挥，功能齐全，反应灵敏，运转高效的应急机制。
（1）建立健全公共突发性事件预警体系和应急管理机制，争取把公共突发性事件的损失降到最低限度。一方面建立健全公共突发性事件预警机制，包括监测预测机制，信息机制，合作机制，实践机制等。制定切合实际的公共突发性事件预案，对公共突发性事件的级别分类，可能的预兆范围，目标任务，具体处理方案及应急预算等方面予以明确的规定。另一方面建立健全公共突发性事件的应急管理机制。公共突发性事件发生时，要快速启动公共突发性事件预警体系，迅速选择适合特定情形的应急预案，并组建相应的紧急指挥部，迅速调动人力，物力，财力资源，形成一个有条不紊，权责分明的应急管理机制。在应急管理公共突发性事件过程中，政府要通过媒体，实地调查等方式加强与民众的沟通，消除人民群众的恐惧心理；动员相关组织和公众，使其广泛参与，确保对公共突发性事件的决策公开透明。
（2）建立完善官员问责制，加大责任奖励与追究力度。官员问责制有四个层面：一是道义上的责任，向受害者和公众负责；二是政治责任，向执政党和政府负责；三是民主责任，向选民负责；四是法律责任，向有关法律法规负责。我们应把公共突发性事件的问责权交给全国人民代表大会，使其发挥制度上的优势，具体来说，就是由全国人民代表大会在防范和应对公共突发性事件时监督官员是否尽职尽责，是否有失职行为，依法追究其道义，政治，民主和法律责任。另外，应把官员问责制推广到所有公共突发性事件中的决策失误，用人失察，滥用职权等方面。
（3）建立与民众的沟通对话机制，注重对人民群众的人文关怀和沟通动员。要本着实事求是，对人民负责的态度建立与民众的沟通对话机制，必要时请公共突发性事件的专家学者解答人民群众的疑惑，增强民众的自我保护意识和对政府的信任感，从而动员更多的民众参与应对公共突发性事件。
5、建立完善的信息反馈网络，正确引导社会舆论。我国政府应建立健全公共突发性事件报告制度，完善信息保证系统，健全预警预报责任制，逐步建立起完善的信息反馈网络。具体来说，就是组织专门研究人员与公共突发性事件管理委员会合作，尽快查清事件真相。而后通过新闻媒体及时汇报与公布真相，并加强与人民群众的沟通，多倾听民众的心声，特别是应避免流言蜚语的快速传播，在公共突发性事件的第一时间，主动与媒体联系沟通，召开新闻发布会和网络视频会议，全面详细地向人民群众通报公共突发性事件的进展过程及应对的一般措施。同时，尊重公民的知情权，及时地回答民众的问题，畅通沟通渠道。这就掌握了社会舆论的主动权，达到了正确引导社会舆论，及时传播公共突发性事件的目的。
6、建立和发展公共突发性事件管理的资源保障体系。长期以来，我国政府主要靠迅速调集地区甚至全国的人力，物力，财力资源供给，保障突发事件的管理与应对。这种做法在管理与应对突发事件中发挥了巨大作用，但也有弊端。为防患于未然，我国政府需尽快建立和发展突发事件管理的资源保障体系。政府有必要把危机管理的资金纳入政府的预算之中，建立应对各种灾难和危机的专项基金，并通过社会保险等方式扩大资金的供给。政府应完善战略性资源的储备，编制资源目录，以有利于有效地调动资源。国家和社会应该加强人力资源的培养和训练，为危机管理提供充足的人力资源。同时，加强我国的社会保障制度建设，从制度上保障发生突发事件时人民的基本生活需要，进一步完善我国的资源保障法律法规和社会捐助接受服务网络。

第17题：

国有资产管理体制应如何改革？

正确答案: （1）国有资产管理体制，主要是指国家对国有经营性资产的管理体制。计划经济时代，对国有资产实行的是“国有国营”的管理体制。改革开放以来对这种体制进行了改革，但现行体制仍存在一些弊端，主要是所有者职能行使分散，分级管理界限模糊，责权利失衡。
（2）国有资产管理体制进一步改革的方向是：
第一，建立统一的国有资产管理机构，防止国有资产管理职能的分割。
第二，在坚持国家所有的前提下，充分发挥中央和地方两个积极性。
第三，坚持政企分开，实行所有权与经营权的分离。国有资产管理机构作为国有资产出资人而存在，而不能作为国有企业的管理者而存在。

第18题：

论述我国事业单位及其管理体制的形成原因、存在问题以及如何进行分类改革。

正确答案:（1）形成原因：事业单位是随着我国计划经济体制的建立而出现的、我国特有的对社会公共事务进行管理的主体。计划经济体制下，社会事务和活动，即“没有生产收入”、“所需经费由国库支出”的社会工作，被视为政府的事业，并逐渐形成了高度集中的对社会事务的管理体制——事业单位管理体制。
（2）存在的问题：
1.事业单位的非经济化定位，使事业单位与经济发展相脱节，从而使发展科技经济、教育经济、文化经济等难以实现，使事业单位失去了自我生存与自我发展的基础，使科学技术成果等不能迅速转化为现实生产力；
2.事业单位全部由财政支撑，一方面使国家财政不堪重负，另一方面使事业单位既没有自主支配经费的使用权，也没有自己独立的经费来源，积极性被严重压抑；
3.事业单位及其管理体制的行政性，一方面增加了政府的财政负担，降低了事业单位的运行效率，另一方面扩大了政府职能，导致政事不分。
（3）分类改革：以政事分开为基本原则按如下三类进行改革：
第一，具有准政府组织性质的事业单位，提供的是纯公共物品。这类事业单位的改革，在解除与政府行政管理机关的直接隶属关系的同时，应根据立法，一方面，进行全额拨款，并在经济发展的基础上逐步加大公共财政对其的扶持力度；另一方面，对其行为及内部管理强化监督。
第二，具有一定经济效益的公益性的事业单位，提供的是准公共产品。这类事业单位应并入非营利组织之中，依法实行严格管理，避免其由公益性变为营利性，改变其作为社会公共组织的基本性质和宗旨。
第三，具有生产经营性和能力的事业单位，应促使其企业化，实行企业化运作和自收自支。但是，由于这类事业单位又从不同的角度涉及公共利益，提供的是准公共产品和服务，因此，在其实行企业化运作之后，总体上仍需将其纳入公共管理的范围，对这些单位应实行不同于普通企业的管理。

第19题：

改革开放前中国对外贸易管理体制的特征是（）

• A、单一的公有制
• B、实行对外贸易统制
• C、高度集中的计划的期望
• D、统负盈亏的财务管理
• E、实行贸易保护政策

正确答案:A,B,C,D,E

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：